PAGE公司質安部安全生產制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本安全生產制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產。（四）安全生產基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康作為安全生產工作的出發(fā)點和落腳點。2.預防為主原則：建立健全安全生產預防機制，加強隱患排查治理，防患于未然。3.綜合治理原則：運用法律、經濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)的積極性，實現(xiàn)安全生產的齊抓共管。二、安全生產職責（一）質安部職責1.負責制定、修訂公司安全生產制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.負責安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。4.參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施“三同時”審查和驗收工作。5.負責各類安全生產事故的調查處理，統(tǒng)計分析事故原因和損失，提出防范措施和建議。6.負責公司安全風險評估和分級管控工作，建立安全風險數(shù)據(jù)庫。7.負責公司安全應急管理工作，制定應急預案并組織演練。（二）各部門職責1.各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責。2.組織本部門員工學習安全生產制度和操作規(guī)程，開展安全生產教育活動。3.定期組織本部門安全生產檢查，及時消除安全隱患。4.負責本部門安全設施設備的日常維護保養(yǎng)，確保正常運行。5.配合質安部做好各類安全生產事故的調查處理工作。（三）員工職責1.遵守公司安全生產制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產活動，提出合理化建議。三、安全生產教育培訓（一）培訓計劃質安部應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.國家安全生產法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標準。2.公司安全生產制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培訓，如消防器材使用、急救知識等。（三）培訓對象1.新員工入職培訓。2.在職員工定期復訓。3.特殊工種作業(yè)人員培訓。4.轉崗、換崗員工培訓。（四）培訓方式1.內部培訓：由質安部或各部門負責人組織培訓。2.外部培訓：邀請專業(yè)培訓機構或專家進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場進行實際操作培訓。4.網(wǎng)絡培訓：通過公司內部網(wǎng)絡平臺開展線上培訓。（五）培訓考核1.培訓結束后，應對培訓對象進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門班組長或安全員負責，每天對本部門工作區(qū)域進行檢查。2.定期檢查：質安部每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門每季度組織一次自查。3.專項檢查：針對季節(jié)性特點、重大活動、重點設備等開展專項檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進行安全生產檢查，確保節(jié)日期間安全。（二）檢查內容1.安全管理制度執(zhí)行情況。2.安全設施設備運行情況。3.員工操作行為規(guī)范情況。4.作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境安全情況。5.消防、電氣、機械等設備的安全狀況。（三）隱患排查治理1.檢查人員應填寫安全生產檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。2.對排查出的安全隱患，應按照“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）的要求進行治理。3.一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，并督促實施。4.在隱患治理期間，應采取有效的防范措施，確保安全。五、安全設施設備管理（一）設施設備采購1.采購的安全設施設備應符合國家相關標準和規(guī)定，具有產品合格證和質量檢驗報告。2.在采購合同中應明確安全設施設備的質量要求、售后服務等條款。（二）設施設備安裝與驗收1.安全設施設備的安裝應按照設計要求和安裝說明書進行，確保安裝質量。2.安裝完成后由質安部組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設施設備維護保養(yǎng)1.各部門應建立安全設施設備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期。2.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，及時消除安全隱患。3.對維護保養(yǎng)情況應做好記錄，并存檔備查。（四）設施設備報廢1.對于已達到使用年限、損壞嚴重無法修復或存在安全隱患的安全設施設備，應及時進行報廢處理。2.報廢的安全設施設備應填寫報廢申請表，經相關部門審核批準后，予以報廢。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)。2.受限空間作業(yè)。3.高處作業(yè)。4.電氣作業(yè)。5.吊裝作業(yè)。6.動土作業(yè)。7.盲板抽堵作業(yè)。8.設備檢修作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。2.申請表經部門負責人審核后，報質安部審批。質安部應組織相關人員對作業(yè)現(xiàn)場進行安全評估，批準后方可作業(yè)。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)前應進行安全交底，使作業(yè)人員熟悉作業(yè)內容和安全要求。2.配備必要的安全防護用品和應急救援器材。3.設置明顯的安全警示標志。4.安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（四）危險作業(yè)結束后的清理1.作業(yè)結束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復原狀。2.對使用的工具、設備等進行檢查和維護，確保完好。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識別與檢測1.質安部應定期對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度或強度。2.委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測，檢測結果應向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的個人勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.對接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。3.改善作業(yè)環(huán)境，采取通風、排毒、降噪等措施，降低職業(yè)危害因素濃度。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識。2.向員工宣傳職業(yè)危害因素的危害、防護措施和應急處置方法。八、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向質安部和公司主要負責人報告。3.質安部接到報告后，應立即啟動應急預案，并按照規(guī)定向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門等相關部門報告。（二）事故調查1.質安部負責組織安全事故的調查，相關部門配合。2.事故調查應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.分析事故的性質和責任，提出處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。2.對事故造成的損失進行評估，落實賠償責任。3.對事故處理情況進行通報，教育全體員工吸取教訓。（四）事故統(tǒng)計與分析1.質安部應建立安全事故統(tǒng)計臺賬，對事故發(fā)生的時間、地點、原因、類型等進行詳細記錄。2.定期對事故數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，總結事故規(guī)律，提出改進措施。九、應急救援管理（一）應急預案制定1.質安部應根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施等內容。（二）應急救援物資儲備1.建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的消防器材、急救藥品、防護用品等應急救援物資。2.定期對應急救援物資進行檢查、維護和