PAGE工會安全生產(chǎn)報告制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確地掌握安全生產(chǎn)狀況，規(guī)范安全生產(chǎn)報告行為，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，報告程序合法合規(guī)。2.及時準(zhǔn)確原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時收集、整理、報告，確保信息的時效性和準(zhǔn)確性，以便公司能夠迅速做出決策和采取措施。3.分級負(fù)責(zé)原則：按照公司內(nèi)部管理層次，實行分級報告制度，各級負(fù)責(zé)人對本部門、本區(qū)域的安全生產(chǎn)報告工作負(fù)責(zé)。4.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個方面，包括事故、隱患、職業(yè)健康、安全設(shè)施等，確保安全生產(chǎn)信息無遺漏。二、報告內(nèi)容（一）事故報告1.事故發(fā)生時間、地點：精確到年、月、日、時、分以及具體的車間、班組或作業(yè)區(qū)域。2.事故經(jīng)過：詳細(xì)描述事故發(fā)生的過程，包括事故發(fā)生前的作業(yè)情況、事故發(fā)生的瞬間狀況、事故發(fā)生后的應(yīng)急處置情況等。3.傷亡情況：統(tǒng)計事故造成的人員傷亡數(shù)量，分別列出死亡、重傷、輕傷人員的姓名、性別、年齡、所在部門等信息。4.經(jīng)濟損失：估算事故造成的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，包括設(shè)備損壞維修費用、原材料損失、停產(chǎn)損失、人員傷亡賠償費用等。5.事故原因初步分析：從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等方面對事故原因進(jìn)行初步判斷。（二）隱患報告1.隱患發(fā)現(xiàn)時間、地點：明確隱患發(fā)現(xiàn)的具體時間和所在位置。2.隱患描述：詳細(xì)說明隱患的具體情況，如設(shè)備故障、防護(hù)裝置缺失、電氣線路老化、作業(yè)環(huán)境存在危險因素等。3.可能導(dǎo)致的后果：分析隱患可能引發(fā)的事故類型和后果，如火災(zāi)、爆炸、人員傷亡、職業(yè)病等。4.現(xiàn)有控制措施：闡述針對該隱患目前已采取的控制措施，如設(shè)置警示標(biāo)識、安排專人監(jiān)護(hù)、定期檢查設(shè)備等。（三）職業(yè)健康報告1.員工職業(yè)健康狀況：定期統(tǒng)計員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括是否患有職業(yè)病、疑似職業(yè)病等情況，列出員工姓名、所在部門、工種、職業(yè)健康檢查時間及結(jié)果等信息。2.職業(yè)危害因素監(jiān)測情況：報告工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測數(shù)據(jù)，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等的濃度或強度，監(jiān)測時間、監(jiān)測點位等。3.職業(yè)健康防護(hù)措施落實情況：說明公司為員工提供的職業(yè)健康防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況，以及職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運行維護(hù)情況。（四）安全設(shè)施報告1.安全設(shè)施建設(shè)情況：匯報新建、改建、擴建項目中安全設(shè)施的設(shè)計、施工、驗收情況，包括安全設(shè)施的種類、數(shù)量、位置等。2.安全設(shè)施運行情況：定期報告安全設(shè)施的運行狀況，如消防設(shè)施是否完好有效、安全監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行、通風(fēng)設(shè)備是否正常工作等。3.安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況：記錄安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，包括維護(hù)保養(yǎng)時間、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)人員等信息。三、報告程序（一）事故報告程序1.現(xiàn)場人員報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的基本情況。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)將事故情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。2.安全生產(chǎn)管理部門報告：公司安全生產(chǎn)管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并在[X]分鐘內(nèi)將事故情況報告至公司主要負(fù)責(zé)人。同時，按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.后續(xù)報告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員和公司相關(guān)部門應(yīng)及時、持續(xù)地向公司安全生產(chǎn)管理部門報告事故的發(fā)展情況、救援進(jìn)展情況、事故原因調(diào)查情況等信息。（二）隱患報告程序1.員工報告：員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的詳細(xì)情況。2.部門負(fù)責(zé)人報告：部門負(fù)責(zé)人接到員工報告后，應(yīng)及時組織人員對隱患進(jìn)行評估，并在[X]個工作日內(nèi)將隱患情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的評估情況、可能導(dǎo)致的后果、現(xiàn)有控制措施等。3.安全生產(chǎn)管理部門處理：公司安全生產(chǎn)管理部門接到隱患報告后，應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，及時下達(dá)隱患整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求組織實施整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。（三）職業(yè)健康報告程序1.員工職業(yè)健康檢查報告：公司職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期收集員工的職業(yè)健康檢查報告，并進(jìn)行匯總分析。在職業(yè)健康檢查結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，將員工職業(yè)健康狀況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。2.職業(yè)危害因素監(jiān)測報告：公司職業(yè)健康管理部門應(yīng)按照規(guī)定定期對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在監(jiān)測結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)將監(jiān)測報告報送至公司安全生產(chǎn)管理部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測數(shù)據(jù)、評價結(jié)論等。3.職業(yè)健康防護(hù)措施報告：公司各部門應(yīng)定期將本部門職業(yè)健康防護(hù)措施的落實情況報告至公司職業(yè)健康管理部門匯總。職業(yè)健康管理部門應(yīng)在每季度末將職業(yè)健康防護(hù)措施落實情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。（四）安全設(shè)施報告程序1.建設(shè)項目安全設(shè)施報告：項目建設(shè)部門應(yīng)在安全設(shè)施設(shè)計完成后，將安全設(shè)施設(shè)計專篇報送至公司安全生產(chǎn)管理部門審核。在安全設(shè)施施工過程中，應(yīng)定期向公司安全生產(chǎn)管理部門報告施工進(jìn)度和質(zhì)量情況。安全設(shè)施竣工后，應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收，并在驗收合格后[X]個工作日內(nèi)將驗收報告報送至公司安全生產(chǎn)管理部門備案。2.安全設(shè)施運行報告：公司各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全設(shè)施的日常運行檢查，并在每日工作結(jié)束后將安全設(shè)施運行情況報告至本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周對本部門安全設(shè)施運行情況進(jìn)行匯總分析，并在每周一將上周安全設(shè)施運行情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。3.安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報告：公司設(shè)備管理部門應(yīng)制定安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃，并組織實施。在每次安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作完成后，應(yīng)將維護(hù)保養(yǎng)情況報告至公司安全生產(chǎn)管理部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括維護(hù)保養(yǎng)時間、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)人員、維護(hù)保養(yǎng)效果等。四、報告要求（一）報告格式規(guī)范1.事故報告應(yīng)采用書面報告形式，內(nèi)容應(yīng)包括標(biāo)題（如“[事故名稱]事故報告”）、正文、附件（如事故現(xiàn)場照片、傷亡人員名單、經(jīng)濟損失清單等）。報告應(yīng)加蓋報告部門公章，并由報告人簽字確認(rèn)。2.隱患報告、職業(yè)健康報告、安全設(shè)施報告應(yīng)按照公司統(tǒng)一制定的報告表格填寫，內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰。報告表格應(yīng)包括報告日期、報告部門、報告內(nèi)容、報告人等信息。（二）報告內(nèi)容詳實1.事故報告應(yīng)詳細(xì)描述事故發(fā)生的全過程，不得隱瞞或遺漏重要信息。對事故原因的分析應(yīng)客觀、準(zhǔn)確，提出的防范措施應(yīng)具有針對性和可操作性。2.隱患報告應(yīng)詳細(xì)說明隱患的具體情況，包括隱患的位置、性質(zhì)、可能導(dǎo)致的后果等。對隱患的評估應(yīng)科學(xué)合理，提出的整改建議應(yīng)切實可行。3.職業(yè)健康報告應(yīng)如實反映員工的職業(yè)健康狀況和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測情況，對職業(yè)健康防護(hù)措施的落實情況應(yīng)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的描述。4.安全設(shè)施報告應(yīng)詳細(xì)報告安全設(shè)施的建設(shè)、運行、維護(hù)保養(yǎng)情況，對安全設(shè)施存在的問題應(yīng)及時報告，并提出改進(jìn)措施。（三）報告及時準(zhǔn)確1.事故報告應(yīng)在事故發(fā)生后第一時間進(jìn)行，不得拖延。報告內(nèi)容應(yīng)確保真實、準(zhǔn)確，不得虛報、瞞報、漏報。2.隱患報告應(yīng)在發(fā)現(xiàn)隱患后及時報告，不得延誤。對隱患的報告應(yīng)準(zhǔn)確反映隱患的實際情況，不得夸大或縮小。3.職業(yè)健康報告和安全設(shè)施報告應(yīng)按照規(guī)定的時間定期報送，報告內(nèi)容應(yīng)真實可靠，數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤。五、報告的審核與存檔（一）審核1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對事故報告、隱患報告、職業(yè)健康報告、安全設(shè)施報告進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報告的格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否詳實、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、報告程序是否符合規(guī)定等。2.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時與報告部門溝通，要求報告部門進(jìn)行補充、修改或完善。報告部門應(yīng)按照要求認(rèn)真整改，并在規(guī)定時間內(nèi)重新報送審核。（二）存檔1.公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)報告檔案，對各類報告進(jìn)行分類存檔。檔案內(nèi)容應(yīng)包括報告原件、審核意見、整改情況等。2.安全生產(chǎn)報告檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保存期限屆滿后，應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)報告工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.對于及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并報告，避免事故發(fā)生或減少事故損失的員工，公司將給予特別獎勵。獎勵金額根據(jù)實際情況確定。（二）處罰1.對于違反本制度，未及時、準(zhǔn)確報告安全生產(chǎn)信息的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告