PAGE安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.鼓勵(lì)參與原則：充分調(diào)動(dòng)全體員工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)線(xiàn)索的積極性，營(yíng)造全員參與安全生產(chǎn)管理的良好氛圍。2.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)原則：對(duì)及時(shí)提供有效安全生產(chǎn)線(xiàn)索的員工給予及時(shí)、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工持續(xù)關(guān)注安全生產(chǎn)。3.公平公正原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行線(xiàn)索認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定，確保獎(jiǎng)勵(lì)公平、公正、公開(kāi)。二、安全生產(chǎn)線(xiàn)索的定義與范圍（一）定義安全生產(chǎn)線(xiàn)索是指公司員工在日常工作、巡查、檢查等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的可能影響安全生產(chǎn)的異常情況、潛在隱患或違規(guī)行為等信息。（二）范圍1.設(shè)備設(shè)施方面：包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等的故障、損壞、老化、失效等情況，以及設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)不符合安全要求的問(wèn)題。2.作業(yè)環(huán)境方面：如工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、溫度、濕度等環(huán)境條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，存在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物質(zhì)泄漏或積聚的隱患，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的布局、通道、物料堆放等不符合安全規(guī)定的情況。3.人員行為方面：?jiǎn)T工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為，如未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備儀器、在禁火區(qū)域吸煙等。4.安全管理方面：安全管理制度不完善、安全操作規(guī)程不健全、安全檢查不到位、安全培訓(xùn)教育不落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案不完善或未有效演練等問(wèn)題。三、線(xiàn)索報(bào)告與受理（一）報(bào)告方式1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)線(xiàn)索后，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員進(jìn)行報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明線(xiàn)索的具體情況。2.書(shū)面報(bào)告：?jiǎn)T工也可通過(guò)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)線(xiàn)索報(bào)告表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告表”）的方式進(jìn)行書(shū)面報(bào)告，報(bào)告表應(yīng)包括線(xiàn)索發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容、可能造成的危害等信息，并簽字確認(rèn)后提交給所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)。3.電子郵件報(bào)告：在確保信息安全和可追溯的前提下，員工可將安全生產(chǎn)線(xiàn)索相關(guān)信息發(fā)送至公司指定的安全管理郵箱進(jìn)行報(bào)告。（二）受理流程1.部門(mén)初步核實(shí)：接到員工報(bào)告后，所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織對(duì)線(xiàn)索進(jìn)行初步核實(shí)，判斷線(xiàn)索的真實(shí)性和重要性。對(duì)于簡(jiǎn)單線(xiàn)索，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理；對(duì)于復(fù)雜線(xiàn)索，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成初步核實(shí)，并將核實(shí)情況反饋給報(bào)告員工。2.安全管理部門(mén)審核：部門(mén)負(fù)責(zé)人將初步核實(shí)后的線(xiàn)索情況提交至安全管理部門(mén)。安全管理部門(mén)應(yīng)在接到報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，根據(jù)線(xiàn)索的性質(zhì)、危害程度等進(jìn)行綜合評(píng)估，確定線(xiàn)索的等級(jí)。3.重大線(xiàn)索上報(bào)：對(duì)于可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的線(xiàn)索，安全管理部門(mén)應(yīng)立即向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急處置程序。四、線(xiàn)索評(píng)估與等級(jí)劃分（一）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)安全管理部門(mén)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)線(xiàn)索進(jìn)行評(píng)估：1.線(xiàn)索的緊急程度：判斷線(xiàn)索所涉及的安全隱患是否可能立即引發(fā)事故，對(duì)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅。2.危害程度：評(píng)估線(xiàn)索可能導(dǎo)致的事故類(lèi)型、事故后果的嚴(yán)重程度，如火災(zāi)、爆炸、中毒、人員傷亡等。3.整改難度：考慮消除線(xiàn)索所涉及的安全隱患所需的人力、物力、時(shí)間等資源，以及整改措施的復(fù)雜程度。（二）等級(jí)劃分根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將安全生產(chǎn)線(xiàn)索分為以下四個(gè)等級(jí)：1.一級(jí)線(xiàn)索：可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故，對(duì)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全造成極其嚴(yán)重危害的線(xiàn)索。如易燃易爆場(chǎng)所的重大泄漏隱患、關(guān)鍵設(shè)備的嚴(yán)重故障可能引發(fā)連鎖反應(yīng)導(dǎo)致爆炸等。2.二級(jí)線(xiàn)索：可能導(dǎo)致較大生產(chǎn)安全事故，造成較嚴(yán)重危害后果的線(xiàn)索。如重要安全設(shè)施的部分失效、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)域的安全間距不足等。3.三級(jí)線(xiàn)索：可能導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全事故，具有一定危害程度的線(xiàn)索。如普通設(shè)備的故障影響正常生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的輕微違規(guī)行為等。4.四級(jí)線(xiàn)索：可能導(dǎo)致輕微生產(chǎn)安全事故，或存在一般性安全隱患的線(xiàn)索。如工作場(chǎng)所的照明不足、員工未正確佩戴安全帽等。五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.一級(jí)線(xiàn)索：給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予榮譽(yù)表彰。2.二級(jí)線(xiàn)索：給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.三級(jí)線(xiàn)索：給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.四級(jí)線(xiàn)索：給予舉報(bào)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：通過(guò)公司財(cái)務(wù)部門(mén)將獎(jiǎng)金發(fā)放至舉報(bào)人工資賬戶(hù)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)突出的舉報(bào)人，公司將頒發(fā)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀舉報(bào)人”榮譽(yù)證書(shū)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)。六、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與保密（一）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.安全管理部門(mén)在確定線(xiàn)索等級(jí)并完成獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批。2.經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部門(mén)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)金發(fā)放至舉報(bào)人指定賬戶(hù)。3.舉報(bào)人應(yīng)在接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到公司安全管理部門(mén)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù)。逾期未辦理的，視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。（二）保密措施1.公司對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得向任何單位和個(gè)人透露舉報(bào)人姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式等信息。2.在獎(jiǎng)勵(lì)公示過(guò)程中，應(yīng)采用匿名方式，僅公布獎(jiǎng)勵(lì)線(xiàn)索的內(nèi)容、等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)金額等信息。3.對(duì)于因工作需要接觸舉報(bào)人信息的人員，如安全管理部門(mén)工作人員、財(cái)務(wù)人員等，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。如有違反保密規(guī)定的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督小組，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等相關(guān)人員。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，檢查獎(jiǎng)勵(lì)線(xiàn)索的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的公正性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。3.接受員工對(duì)安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行過(guò)程中的投訴和舉報(bào)，對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（二）管理措施1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)線(xiàn)索管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄線(xiàn)索報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、線(xiàn)索內(nèi)容、核實(shí)情況、等級(jí)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息，確保線(xiàn)索管理工作的規(guī)范化、信息化。2.對(duì)已獎(jiǎng)勵(lì)的安全生產(chǎn)線(xiàn)索，安全管理部門(mén)應(yīng)跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)消除。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果記錄在臺(tái)賬中。3.加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)制度的認(rèn)識(shí)和理解，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。同時(shí)，對(duì)員工提供的安全生產(chǎn)線(xiàn)索進(jìn)行定期總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善安全管理制度和措施。八、附則（一）解釋