PAGE安全生產(chǎn)法應(yīng)急值班制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，及時、有效地應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本應(yīng)急值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營場所及相關(guān)作業(yè)活動中的應(yīng)急值班工作。（三）基本原則應(yīng)急值班工作遵循“以人為本、預(yù)防為主、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對”的原則，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，及時采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度地減少事故損失和影響。二、值班安排（一）值班人員組成1.公司設(shè)立應(yīng)急值班總帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班組長和值班人員?？値О囝I(lǐng)導(dǎo)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流擔(dān)任；值班組長由各部門負(fù)責(zé)人輪流擔(dān)任；值班人員從公司各部門員工中選拔。2.應(yīng)急值班人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)急處置能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公司安全生產(chǎn)情況和應(yīng)急救援預(yù)案。（二）值班時間與周期1.應(yīng)急值班實(shí)行24小時在崗值班制度，全年無休。2.值班周期以月為單位，每月提前制定值班安排表，并提前通知相關(guān)人員做好值班準(zhǔn)備。（三）值班地點(diǎn)應(yīng)急值班地點(diǎn)設(shè)在公司應(yīng)急指揮中心，配備必要的辦公設(shè)備、通訊工具和應(yīng)急救援物資。三、值班職責(zé)（一）總帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急值班期間的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，是應(yīng)急處置的第一責(zé)任人。2.及時掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處置過程中的重大問題。3.當(dāng)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)公司各部門、各應(yīng)急救援隊(duì)伍開展應(yīng)急救援工作，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。（二）值班組長職責(zé)1.協(xié)助總帶班領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急值班期間的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本部門的應(yīng)急處置工作。2.及時傳達(dá)總帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，收集、匯總和報告本部門及公司安全生產(chǎn)信息。3.組織開展現(xiàn)場巡查，檢查各部門安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時，按照總帶班領(lǐng)導(dǎo)的指揮，組織本部門人員參與應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。（三）值班人員職責(zé)1.堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)接聽值班電話，記錄和處理各類安全生產(chǎn)信息，及時傳達(dá)給相關(guān)人員，并做好值班記錄。3.對公司各生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行定時巡查，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況、消防器材配備情況等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。4.協(xié)助值班組長做好應(yīng)急處置工作，按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，參與現(xiàn)場救援、疏散人員、維護(hù)秩序等工作。5.完成總帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長交辦的其他工作任務(wù)。四、值班工作流程（一）值班交接1.上一班值班人員在值班結(jié)束前，應(yīng)將值班期間的安全生產(chǎn)信息、設(shè)備運(yùn)行情況、巡查記錄等整理好，與下一班值班人員進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：值班電話記錄、安全生產(chǎn)隱患排查情況、突發(fā)事件處理情況、未處理完畢的事項(xiàng)及注意事項(xiàng)等。3.交接雙方應(yīng)在值班記錄簿上簽字確認(rèn)，確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。（二）信息收集與處理1.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，及時接聽值班電話，認(rèn)真記錄來電信息。2.對收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行分析和判斷，屬于一般問題的，及時通知相關(guān)部門進(jìn)行處理；屬于重大問題或突發(fā)事件的，立即報告總帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長，并按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求啟動應(yīng)急響應(yīng)程序。3.在信息處理過程中，要做好跟蹤反饋工作，確保問題得到妥善解決，并及時將處理結(jié)果記錄在值班記錄簿上。（三）巡查與報告1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的巡查計劃，明確巡查時間、路線、內(nèi)容和要求。2.值班人員應(yīng)按照巡查計劃對公司各生產(chǎn)經(jīng)營場所進(jìn)行定時巡查，認(rèn)真填寫巡查記錄。巡查內(nèi)容包括但不限于：設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況、消防器材配備情況、人員在崗在位情況、作業(yè)現(xiàn)場安全情況等。3.在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或異常情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時報告值班組長。值班組長接到報告后，應(yīng)根據(jù)隱患或異常情況的嚴(yán)重程度，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案或采取其他相應(yīng)措施。4.對于重大安全生產(chǎn)隱患或突發(fā)事件，值班人員應(yīng)在第一時間報告總帶班領(lǐng)導(dǎo)，并持續(xù)跟蹤事件發(fā)展動態(tài)，及時向總帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報最新情況。（四）應(yīng)急處置1.當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即報告總帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長，并按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，迅速采取以下措施：通知相關(guān)部門和人員趕赴事故現(xiàn)場，組織開展應(yīng)急救援工作。疏散現(xiàn)場人員，確保人員生命安全。保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。協(xié)助應(yīng)急救援隊(duì)伍開展救援工作，提供必要的技術(shù)支持和信息保障。2.總帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長接到報告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級主管部門報告事故情況，并按照上級部門的指示和要求，做好各項(xiàng)應(yīng)急處置工作。3.應(yīng)急處置工作結(jié)束后，要及時組織對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。同時要做好事故善后處理工作，妥善安置傷亡人員，賠償損失，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。五、值班保障措施（一）通訊保障1.公司為應(yīng)急值班人員配備必要的通訊工具，確保值班人員在值班期間通訊暢通。2.定期對通訊工具進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，能夠正常使用。3.建立應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)清單，明確各部門、各應(yīng)急救援隊(duì)伍及相關(guān)人員的聯(lián)系方式，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。（二）物資保障1.在應(yīng)急值班地點(diǎn)配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。2.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和應(yīng)急救援需求，儲備一定數(shù)量的搶險救援設(shè)備和物資，如消防車、救護(hù)車、搶險工具等，并建立物資儲備管理制度，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和更新。3.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與合作，確保在應(yīng)急情況下能夠及時補(bǔ)充所需物資。（三）培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急值班人員參加安全生產(chǎn)應(yīng)急管理知識培訓(xùn)，提高值班人員的應(yīng)急處置能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急處置技能、通訊聯(lián)絡(luò)等。2.每年至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和評估公司應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高各部門、各應(yīng)急救援隊(duì)伍之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括但不限于：火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震災(zāi)害應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練等。3.對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)和評估，針對演練中存在的問題，及時修訂和完善應(yīng)急救援預(yù)案，不斷提高公司應(yīng)急管理工作水平。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.值班人員的出勤情況，是否按時到崗、離崗，有無擅自脫崗、離崗現(xiàn)象。2.值班人員的履職情況，是否認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時接聽值班電話，記錄和處理各類安全生產(chǎn)信息。3.值班人員的應(yīng)急處置能力，是否能夠在突發(fā)事件發(fā)生時迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，采取有效措施進(jìn)行處置。4.值班記錄的完整性和準(zhǔn)確性，是否如實(shí)記錄值班期間的安全生產(chǎn)信息、巡查情況、突發(fā)事件處理情況等。（二）考核方式1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對應(yīng)急值班人員的值班情況進(jìn)行日常檢查和考核。2.定期對值班記錄進(jìn)行查閱，核實(shí)值班人員的出勤情況和履職情況。3.通過電話抽查、現(xiàn)場檢查等方式，對應(yīng)急值班人員的應(yīng)急處置能力進(jìn)行考核。（三）獎懲措施1.對于在應(yīng)急值班工作中表現(xiàn)突出的個人，公司給予表彰和獎勵，