PAGEsds安全生產行政責任制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，明確各級行政人員的安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各級行政管理部門、管理人員及全體員工在安全生產工作中的責任界定與管理。（三）基本原則1.誰主管、誰負責各級行政管理人員對其主管范圍內的安全生產工作負責，做到管生產必須管安全，將安全生產工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。2.屬地管理各部門、各崗位按照所在區(qū)域和職責范圍，對本區(qū)域內的安全生產工作負責，確保安全生產措施落實到位。3.全員參與全體員工應積極參與安全生產工作，遵守安全生產規(guī)章制度，履行安全生產義務，發(fā)現安全隱患及時報告并參與整改。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產安全事故報告和調查處理條例》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關行業(yè)安全生產標準和規(guī)范二、各級行政人員安全生產職責（一）公司主要負責人安全生產職責1.建立、健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃，保證安全生產投入的有效實施。3.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。5.及時、如實報告生產安全事故。6.定期主持召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題，決策安全生產重大事項。7.根據公司發(fā)展和安全生產實際情況，適時調整安全生產管理機構，配備足夠的安全生產管理人員。8.組織開展安全生產標準化建設，提高公司安全生產管理水平。（二）分管安全生產負責人安全生產職責1.協(xié)助主要負責人落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，組織實施公司安全生產管理制度。2.組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃，負責對員工進行安全生產教育和培訓的監(jiān)督檢查。3.組織開展安全生產檢查，督促各部門及時消除安全隱患，對重大安全隱患提出整改方案并跟蹤落實。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應急處置能力。5.負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行，組織開展安全設施設備的維護、保養(yǎng)和檢測工作。6.根據公司安全生產狀況，提出改進安全生產管理的建議和措施，協(xié)助主要負責人做好安全生產決策。7.負責組織安全生產事故的調查處理，配合有關部門做好事故的上報工作，落實事故處理的有關決定。8.定期向主要負責人報告安全生產工作情況，及時傳達和貫徹上級有關安全生產的指示和要求。（三）其他分管負責人安全生產職責1.按照“誰主管、誰負責”的原則，對其分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任制。2.在組織開展業(yè)務工作時，同時布置安全生產工作，檢查業(yè)務工作時，同步檢查安全生產工作，發(fā)現安全問題及時督促整改。3.負責組織制定分管業(yè)務范圍內的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4.組織開展分管業(yè)務范圍內的安全生產檢查，對發(fā)現的安全隱患及時組織整改，對重大安全隱患及時報告主要負責人。5.負責分管業(yè)務范圍內員工的安全生產教育和培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。6.參與公司生產安全事故應急救援預案的制定和演練，在事故發(fā)生時，按照預案要求組織做好應急處置工作。（四）部門負責人安全生產職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司安全生產規(guī)章制度，組織制定本部門的安全生產管理制度并監(jiān)督實施。2.組織本部門員工參加安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能，確保員工具備必要的安全生產知識和操作技能。3.組織開展本部門的安全生產檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告上級領導。4.負責本部門安全設施設備的日常管理，確保其正常運行，督促員工正確使用和維護安全設施設備。5.負責本部門危險作業(yè)的安全管理，嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，確保危險作業(yè)安全。6.組織制定本部門的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高員工應急處置能力。7.發(fā)生生產安全事故時，及時組織救援，保護現場，并按照規(guī)定及時報告。配合事故調查處理，落實事故整改措施。8.定期向分管領導報告本部門安全生產工作情況，分析安全生產形勢，提出改進措施和建議。（五）班組長安全生產職責1.貫徹執(zhí)行公司和部門的安全生產規(guī)章制度，組織班組員工學習安全操作規(guī)程，督促員工遵守安全規(guī)定。2.組織班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現并處理安全問題，對不能處理的問題及時報告上級領導。3.負責班組安全設施設備的日常維護和管理，確保其正常運行，發(fā)現安全設施設備損壞及時報告維修。4.組織開展班組安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，對新員工進行崗位安全教育。5.負責班組危險作業(yè)的現場監(jiān)護，確保危險作業(yè)安全。6.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行糾正和教育。7.發(fā)生生產安全事故時，立即組織現場應急處置，及時報告上級領導，保護好現場，配合事故調查處理。8.定期組織召開班組安全會議，總結分析安全生產情況，提出改進措施和建議。（六）員工安全生產職責1.遵守國家安全生產法律法規(guī)、公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，提高自我保護能力。3.認真開展崗位安全自查，發(fā)現安全隱患及時報告班組長或部門負責人，并主動參與整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。5.積極參與公司的安全生產活動，提出合理化建議，共同維護公司的安全生產環(huán)境。6.在發(fā)生生產安全事故時，應積極參與救援，服從現場指揮，不得擅自逃離現場。三、安全生產責任考核（一）考核原則1.客觀公正原則考核應依據明確的標準和事實，確保考核結果真實、準確、公平。2.全面考核原則對各級行政人員的安全生產責任履行情況進行全面考核，包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等。3.動態(tài)考核原則安全生產責任考核應與日常安全生產工作相結合，及時發(fā)現問題并進行考核，促進安全生產責任的有效落實。（二）考核內容1.安全生產責任制落實情況考核各級行政人員是否按照規(guī)定履行安全生產職責，各項安全生產工作是否得到有效落實。2.安全生產目標完成情況考核公司及各部門安全生產目標的完成情況，包括事故發(fā)生率、傷亡人數、職業(yè)病發(fā)病率等指標。3.安全管理制度執(zhí)行情況考核各級行政人員對公司安全管理制度的執(zhí)行情況，是否嚴格遵守安全操作規(guī)程、危險作業(yè)審批制度等。4.安全隱患排查治理情況考核各級行政人員對安全隱患的排查、報告和治理情況，是否及時發(fā)現并消除安全隱患，對重大安全隱患是否采取有效措施進行整改。5.安全生產教育和培訓情況考核各級行政人員組織開展安全生產教育和培訓工作的情況，員工的安全意識和操作技能是否得到提高。6.生產安全事故應急救援情況考核各級行政人員對生產安全事故應急救援預案的制定、演練和執(zhí)行情況，在事故發(fā)生時是否能夠及時、有效地組織救援。（三）考核方式1.日常檢查考核安全生產管理部門定期對各級行政人員的安全生產工作進行日常檢查，記錄檢查情況，作為考核依據。2.定期考核每季度或每半年對各級行政人員的安全生產責任履行情況進行一次全面考核，考核結果進行通報。3.年度考核每年對各級行政人員的安全生產工作進行年度考核，將考核結果與績效掛鉤，作為獎懲的依據。（四）考核結果應用1.對安全生產責任履行情況好的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金等。2.對安全生產責任履行不到位的部門和個人，進行批評教育，責令限期整改；對造成生產安全事故的，依法依規(guī)追究責任。3.考核結果納入公司績效考核體系，與員工的薪酬、晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。四、安全生產責任追究（一）責任追究原則1.依法依規(guī)原則責任追究應嚴格依據國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行，確保責任追究的合法性和公正性。2.實事求是原則以事實為依據，準確認定責任主體和責任程度，不得主觀臆斷或夸大責任。3.懲教結合原則通過責任追究，教育各級行政人員增強安全生產責任意識，同時督促其采取有效措施改進安全生產工作。（二）責任追究情形1.未履行安全生產職責，導致發(fā)生生產安全事故的。2.違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險作業(yè)或強令他人冒險作業(yè)的。3.對安全隱患排查治理不力，導致事故發(fā)生或事故損失擴大的。4.未按規(guī)定組織開展安全生產教育和培訓，員工安全意識淡薄、操作技能低下引發(fā)事故的。5.拒絕、阻礙安全生產監(jiān)督檢查人員依法履行職責的。6.其他違反安全生產法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，應當追究責任的行為。（三）責任追究方式1.行政處分對責任人員給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。2.經濟處罰對責任人員處以一定數額的罰款，罰款金額根據事故嚴重程度和責任大小確定。3.法律追究對構成犯罪的責任人員，依法移送司法機關追究刑事責任。（四）責任追究程序1.事故調查發(fā)生生產安全事故后，按照國家有關規(guī)定成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查，認定責任主體和責任程度。2.提