PAGE安全生產(chǎn)信息告知制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)信息告知制度。本制度旨在規(guī)范公司安全生產(chǎn)信息的傳遞與溝通，使全體員工能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取安全生產(chǎn)相關(guān)信息，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工，同時(shí)適用于進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員，包括承包商、供應(yīng)商、訪客等。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保安全生產(chǎn)信息告知工作合法合規(guī)。2.全面準(zhǔn)確原則安全生產(chǎn)信息告知應(yīng)涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的各類安全風(fēng)險(xiǎn)、防范措施、應(yīng)急處置方法等內(nèi)容，做到全面、準(zhǔn)確、無遺漏。3.及時(shí)有效原則及時(shí)將安全生產(chǎn)信息傳遞給相關(guān)人員，確保員工能夠在第一時(shí)間了解安全要求和注意事項(xiàng)，并采取有效的防范措施。同時(shí)，保證信息傳遞渠道暢通，信息反饋及時(shí)，形成良好的溝通機(jī)制。4.通俗易懂原則安全生產(chǎn)信息告知應(yīng)采用通俗易懂的語言和方式，便于員工理解和接受。避免使用過于專業(yè)或晦澀難懂的術(shù)語，確保不同文化程度、不同崗位的員工都能準(zhǔn)確理解信息內(nèi)容。二、安全生產(chǎn)信息的分類與內(nèi)容（一）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時(shí)傳達(dá)國(guó)家最新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等，使員工了解自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，明確公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范根據(jù)公司所處行業(yè)特點(diǎn)，收集并傳達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如化工行業(yè)的《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》、建筑行業(yè)的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等，確保公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)符合行業(yè)要求。3.地方安全生產(chǎn)法規(guī)政策關(guān)注地方政府出臺(tái)的安全生產(chǎn)法規(guī)政策，如地方安全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治要求等，并及時(shí)向員工傳達(dá)，使公司安全生產(chǎn)工作與地方要求保持一致。（二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度信息1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確公司各級(jí)管理人員、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，使員工清楚自己在安全生產(chǎn)工作中的具體任務(wù)和責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。2.安全操作規(guī)程針對(duì)公司內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，如設(shè)備操作規(guī)程、危險(xiǎn)作業(yè)操作規(guī)程等，告知員工正確的操作方法和步驟，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.安全檢查制度傳達(dá)公司安全檢查制度，包括檢查的周期、內(nèi)容、方式以及問題整改的要求等，使員工了解公司安全檢查工作的流程，積極配合安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.安全教育培訓(xùn)制度介紹公司安全教育培訓(xùn)制度，包括培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等，讓員工明白參加安全教育培訓(xùn)的重要性，以及自身在培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)。5.事故應(yīng)急預(yù)案及管理制度向員工傳達(dá)公司制定的各類事故應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等，使員工熟悉事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施和逃生方法。同時(shí)，介紹事故報(bào)告、調(diào)查處理等相關(guān)管理制度，明確事故發(fā)生后的處理流程。（三）安全風(fēng)險(xiǎn)信息1.危險(xiǎn)有害因素識(shí)別對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行全面識(shí)別，如化學(xué)物質(zhì)的毒性、易燃易爆性，設(shè)備的機(jī)械傷害、電氣傷害風(fēng)險(xiǎn)等，并向員工詳細(xì)告知。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果根據(jù)危險(xiǎn)有害因素的識(shí)別情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。向員工傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，使員工了解所在崗位面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)程度，以及可能導(dǎo)致的事故后果。3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施針對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等。向員工告知風(fēng)險(xiǎn)控制措施的具體內(nèi)容和要求，使員工明白如何在工作中采取有效的防范措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。（四）安全事故信息1.公司內(nèi)部事故案例收集整理公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故案例，包括事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果等。通過對(duì)事故案例的分析和講解，讓員工吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范事故的能力。2.同行業(yè)事故案例關(guān)注同行業(yè)發(fā)生的安全事故案例，及時(shí)向員工傳達(dá)。使員工了解行業(yè)內(nèi)安全事故的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)比自身工作環(huán)境和操作行為，查找潛在的安全隱患，采取針對(duì)性的防范措施。（五）職業(yè)健康信息1.職業(yè)病危害因素識(shí)別識(shí)別公司內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等，并向員工告知。使員工了解工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)健康的影響。2.職業(yè)健康防護(hù)措施針對(duì)識(shí)別出的職業(yè)病危害因素，制定相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)措施，如佩戴個(gè)人防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、改善工作環(huán)境等。向員工告知職業(yè)健康防護(hù)措施的具體內(nèi)容和要求，確保員工能夠正確使用防護(hù)用品，保護(hù)自身職業(yè)健康。3.職業(yè)健康體檢信息及時(shí)向員工傳達(dá)職業(yè)健康體檢的相關(guān)信息，包括體檢的時(shí)間、項(xiàng)目、地點(diǎn)等。告知員工職業(yè)健康體檢的重要性，督促員工按時(shí)參加體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。三、安全生產(chǎn)信息告知的方式與渠道（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，組織專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)信息、事故案例分析等。培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)，確保新員工在入職初期就掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。2.定期安全培訓(xùn)定期組織全體員工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)公司實(shí)際情況確定，一般每月或每季度進(jìn)行一次。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和公司實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，如法律法規(guī)更新、新的安全技術(shù)知識(shí)、近期事故案例分析等。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)針對(duì)公司內(nèi)特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)或危險(xiǎn)區(qū)域，組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)。例如，對(duì)新安裝的大型設(shè)備進(jìn)行操作培訓(xùn)，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)等。專項(xiàng)安全培訓(xùn)應(yīng)確保相關(guān)人員熟悉特定作業(yè)的安全要求和操作技能。（二）公告欄與標(biāo)識(shí)1.公告欄設(shè)置在公司內(nèi)人員密集場(chǎng)所、主要作業(yè)區(qū)域等顯著位置設(shè)置安全生產(chǎn)公告欄，定期更新安全生產(chǎn)信息。公告欄內(nèi)容包括法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全風(fēng)險(xiǎn)提示、事故預(yù)警信息等。2.安全標(biāo)識(shí)張貼在公司的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所、通道等位置張貼安全標(biāo)識(shí)，如禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)等。安全標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，清晰醒目，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)安全信息，引導(dǎo)員工正確行為。（三）文件發(fā)放與傳閱1.安全生產(chǎn)文件發(fā)放及時(shí)將國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度等文件發(fā)放給相關(guān)部門和員工，確保員工能夠獲取最新的安全生產(chǎn)文件。文件發(fā)放應(yīng)做好記錄，注明發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象、文件名稱等信息。2.重要安全信息傳閱對(duì)于公司內(nèi)重要的安全生產(chǎn)信息，如安全事故通報(bào)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、新的安全管理要求等，通過文件傳閱的方式傳達(dá)給相關(guān)人員。傳閱文件應(yīng)設(shè)置專門的傳閱記錄，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（四）會(huì)議傳達(dá)1.安全生產(chǎn)會(huì)議定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況、分析存在的問題、部署下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)等。在會(huì)議上，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)信息，如法律法規(guī)更新、安全事故情況、新的安全管理措施等，確保各級(jí)管理人員和員工了解公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。2.部門安全會(huì)議各部門定期召開部門安全會(huì)議，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神，結(jié)合本部門實(shí)際情況，部署部門安全生產(chǎn)工作。在部門安全會(huì)議上，重點(diǎn)討論本部門存在的安全問題及解決措施，確保安全生產(chǎn)信息在部門內(nèi)部得到有效傳達(dá)和落實(shí)。（五）電子信息平臺(tái)1.公司內(nèi)部網(wǎng)站在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全風(fēng)險(xiǎn)信息、事故案例分析、安全培訓(xùn)資料等內(nèi)容。員工可以通過內(nèi)部網(wǎng)站隨時(shí)查閱安全生產(chǎn)相關(guān)信息，方便快捷地獲取所需知識(shí)。2.移動(dòng)終端應(yīng)用開發(fā)安全生產(chǎn)移動(dòng)終端應(yīng)用程序，將安全生產(chǎn)信息推送給員工。應(yīng)用程序內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)提示、事故預(yù)警信息、安全培訓(xùn)視頻等。員工可以通過手機(jī)等移動(dòng)終端隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，接收安全提醒。四、安全生產(chǎn)信息告知的流程與要求（一）信息收集與整理1.信息來源安全生產(chǎn)信息的來源包括國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)布的文件、行業(yè)協(xié)會(huì)提供的資料、公司內(nèi)部安全管理部門的檢查報(bào)告、事故調(diào)查結(jié)果、員工反饋等。2.信息收集明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)信息收集工作中的職責(zé)，定期收集各類安全生產(chǎn)信息。安全管理部門負(fù)責(zé)匯總整理收集到的信息，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。3.信息整理對(duì)收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行分類整理，按照法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度信息、安全風(fēng)險(xiǎn)信息、安全事故信息、職業(yè)健康信息等類別進(jìn)行歸檔，便于后續(xù)的傳遞和使用。（二）信息審核與批準(zhǔn)1.審核流程整理后的安全生產(chǎn)信息需經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審核，審核內(nèi)容包括信息的準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性等。審核通過后，提交公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.批準(zhǔn)要求公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)信息進(jìn)行全面審查，確保信息符合國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況。對(duì)于重要的安全生產(chǎn)信息，如安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、事故應(yīng)急預(yù)案等，應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行論證，批準(zhǔn)后方可發(fā)布。（三）信息發(fā)布與傳遞1.發(fā)布方式選擇根據(jù)安全生產(chǎn)信息的內(nèi)容和受眾對(duì)象，選擇合適的信息發(fā)布與傳遞方式。對(duì)于一般性的安全生產(chǎn)信息，可通過公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站、移動(dòng)終端應(yīng)用等方式發(fā)布；對(duì)于重要的安全生產(chǎn)信息，如新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全事故通報(bào)等，應(yīng)通過培訓(xùn)教育、文件發(fā)放、會(huì)議傳達(dá)等方式進(jìn)行重點(diǎn)傳達(dá)。2.傳遞要求明確安全生產(chǎn)信息傳遞的責(zé)任部門和責(zé)任人，確保信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)人員。信息傳遞過程中應(yīng)做好記錄，包括傳遞時(shí)間、傳遞對(duì)象、信息內(nèi)容等，以便跟蹤信息傳遞效果。（四）信息反饋與更新1.信息反饋鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)信息進(jìn)行反饋，提出意見和建議。員工可通過書面報(bào)告、電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式向安全管理部門反饋信息。安全管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)員工反饋的信息進(jìn)行整理和分析，對(duì)于合理的建議應(yīng)予以采納，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給員工。2.信息更新根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化、公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況的調(diào)整、員工反饋等因素，及時(shí)更新安全生產(chǎn)信息。信息更新應(yīng)按照信息收集與整理、審核與批準(zhǔn)、發(fā)布與傳遞的流程進(jìn)行，確保員工能夠獲取最新的安全生產(chǎn)信息。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查安全管理部門定期對(duì)公司各部門、各車間的安全生產(chǎn)信息告知工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括信息告知方式的執(zhí)行情況、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性、員工對(duì)安全生產(chǎn)信息的知曉程度等。2.專項(xiàng)檢查針對(duì)安全生產(chǎn)信息告知工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，如培訓(xùn)教育效果、公告欄信息更新情況、安全標(biāo)識(shí)設(shè)置等，開展專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查應(yīng)深入細(xì)致，確保安全生產(chǎn)信息告知工作的各項(xiàng)要求得到有效落實(shí)。（二）考核機(jī)制1.考核指標(biāo)設(shè)定建立安全生產(chǎn)信息告知工作考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)包括信息告知的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，培訓(xùn)教育的參與率、合格率，員工對(duì)安全生產(chǎn)信息的知曉率等。2.考核方式與周期考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，考核周期為每季度一次。定期考核由安全管理部門組織實(shí)施，不定期抽查由公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行。3.考核結(jié)果應(yīng)用將安全生產(chǎn)信息告知工作考核結(jié)果與部門和員工的績(jī)效掛鉤。對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行