PAGE安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)收集、整理和傳遞安全生產(chǎn)信息，保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括但不限于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)提示及通報(bào)工作中的職責(zé)，確保工作落實(shí)到位。二、安全生產(chǎn)提示（一）提示內(nèi)容1.法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新提示：及時(shí)傳達(dá)國(guó)家新出臺(tái)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策文件，提示公司各部門對(duì)照要求進(jìn)行自查自糾，確保公司安全生產(chǎn)工作符合最新規(guī)定。2.季節(jié)性安全提示：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，發(fā)布相應(yīng)的安全提示。例如，夏季高溫季節(jié)提示做好防暑降溫、防火防爆工作；冬季寒冷季節(jié)提示做好防寒保暖、防滑防跌、防火等工作。3.節(jié)假日安全提示：在節(jié)假日前后，發(fā)布節(jié)假日安全提示，提醒員工注意放假期間的安全事項(xiàng)，如關(guān)好門窗、切斷電源、妥善保管貴重物品等；同時(shí)，提示節(jié)后復(fù)工時(shí)要進(jìn)行全面的安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行后再投入生產(chǎn)。4.特殊作業(yè)安全提示：針對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)，提前發(fā)布安全提示，明確作業(yè)前的準(zhǔn)備工作、作業(yè)過程中的安全注意事項(xiàng)以及作業(yè)后的驗(yàn)收要求等，確保特殊作業(yè)安全進(jìn)行。5.設(shè)備設(shè)施安全提示：定期發(fā)布設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行提示，包括設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn)、常見故障及處理方法、安全操作規(guī)程等，提醒員工正確操作設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備安全隱患。6.人員安全行為提示：強(qiáng)調(diào)員工在工作中的安全行為規(guī)范，如遵守勞動(dòng)紀(jì)律、正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品、嚴(yán)禁“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。（二）提示方式1.內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，定期發(fā)布安全生產(chǎn)提示信息，方便員工隨時(shí)查閱。2.宣傳欄張貼：在公司宣傳欄張貼安全生產(chǎn)提示海報(bào)，使員工在上下班途中能夠直觀地看到提示內(nèi)容。3.郵件通知：對(duì)于重要的安全生產(chǎn)提示信息，通過郵件發(fā)送給公司全體員工，確保信息及時(shí)傳達(dá)。4.會(huì)議傳達(dá)：利用公司的安全生產(chǎn)會(huì)議、部門例會(huì)等形式，傳達(dá)安全生產(chǎn)提示內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。（三）提示頻率1.法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新提示：根據(jù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布情況，及時(shí)進(jìn)行提示，原則上每周至少關(guān)注一次相關(guān)信息，如有重要更新立即發(fā)布提示。2.季節(jié)性安全提示：在每個(gè)季節(jié)來臨前一周內(nèi)發(fā)布相應(yīng)的安全提示。3.節(jié)假日安全提示：在節(jié)假日放假前三天和節(jié)后復(fù)工前一天分別發(fā)布提示。4.特殊作業(yè)安全提示：在特殊作業(yè)前一天發(fā)布詳細(xì)的安全提示。5.設(shè)備設(shè)施安全提示：每月至少發(fā)布一次設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行提示。6.人員安全行為提示：不定期發(fā)布，根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和員工安全行為表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行提示。三、安全生產(chǎn)通報(bào)（一）通報(bào)內(nèi)容1.事故通報(bào)：對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，包括火災(zāi)、爆炸、傷亡事故等，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因分析、造成的損失以及采取的應(yīng)急措施等，同時(shí)對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，明確相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.隱患排查通報(bào)：定期對(duì)公司各部門的安全生產(chǎn)隱患排查情況進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括排查出的隱患數(shù)量、隱患類型、整改情況以及未整改隱患的原因分析等，督促各部門加快隱患整改工作，確保安全生產(chǎn)。3.安全檢查通報(bào)：對(duì)公司組織的各類安全檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。包括檢查的范圍、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求以及整改期限等，對(duì)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問題較多的部門提出批評(píng)。4.安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)：及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作的動(dòng)態(tài)信息，如安全培訓(xùn)開展情況、安全活動(dòng)組織情況、安全管理措施的落實(shí)情況等，讓全體員工了解公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展。（二）通報(bào)方式1.內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布安全生產(chǎn)通報(bào)文件，詳細(xì)闡述通報(bào)內(nèi)容，并要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。2.會(huì)議通報(bào)：在公司安全生產(chǎn)會(huì)議上，對(duì)安全生產(chǎn)通報(bào)內(nèi)容進(jìn)行宣讀和講解，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，確保全體員工知曉。3.張貼通報(bào)：將安全生產(chǎn)通報(bào)文件張貼在公司宣傳欄顯著位置，方便員工隨時(shí)查看。（三）通報(bào)頻率1.事故通報(bào)：事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次通報(bào)，詳細(xì)說明事故情況；事故處理結(jié)果明確后，及時(shí)進(jìn)行二次通報(bào)，公布事故責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。2.隱患排查通報(bào)：每月末對(duì)當(dāng)月的隱患排查情況進(jìn)行通報(bào)。3.安全檢查通報(bào)：每次安全檢查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布檢查通報(bào)。4.安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)：根據(jù)安全工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，原則上每周至少發(fā)布一次。四、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析安全生產(chǎn)提示及通報(bào)所需的各類信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.制定安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度的具體實(shí)施方案，明確提示和通報(bào)的內(nèi)容、方式、頻率等要求。3.組織編寫安全生產(chǎn)提示及通報(bào)文件，經(jīng)審核后發(fā)布，并跟蹤各部門對(duì)提示及通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)情況。4.定期對(duì)安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度的執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)提示及通報(bào)信息的接收、傳達(dá)和落實(shí)工作，確保部門內(nèi)員工及時(shí)了解相關(guān)信息，并按照要求執(zhí)行。2.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)提示及通報(bào)所需信息的收集工作，及時(shí)反饋本部門的安全生產(chǎn)情況，包括隱患排查、安全檢查等結(jié)果。3.根據(jù)安全生產(chǎn)提示及通報(bào)內(nèi)容，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定具體的安全措施，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。（三）員工1.認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)提示及通報(bào)內(nèi)容，了解公司安全生產(chǎn)工作要求和動(dòng)態(tài)信息。2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照提示及通報(bào)要求做好自身的安全防范工作，積極參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)。3.及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋安全生產(chǎn)工作中存在的問題和隱患，提出合理化建議，共同促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的提高。五、信息收集與處理（一）信息收集渠道1.安全檢查：通過定期的安全檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式，收集公司各區(qū)域、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)信息，包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全情況、員工操作行為等。2.隱患排查：鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查工作，設(shè)立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各部門定期組織自查自糾，及時(shí)上報(bào)排查出的隱患信息。3.事故報(bào)告：發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告，并按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。安全管理部門負(fù)責(zé)收集事故的詳細(xì)信息，包括事故經(jīng)過、原因分析、損失情況等。4.外部信息：關(guān)注國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)政策文件和行業(yè)資訊；同時(shí)，關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)事故案例，分析借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為公司安全生產(chǎn)管理提供參考。（二）信息處理流程1.信息收集：安全管理部門及各部門指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集工作，確保信息來源準(zhǔn)確可靠。收集到的信息應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括信息的來源、時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況等。2.信息整理：對(duì)收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行分類整理，分析信息的性質(zhì)和重要程度。對(duì)于一般性信息，進(jìn)行簡(jiǎn)單匯總和登記；對(duì)于重要信息，如事故信息、重大隱患信息等，進(jìn)行詳細(xì)分析和評(píng)估。3.信息審核：整理后的安全生產(chǎn)信息需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。審核通過后的信息提交給安全管理部門進(jìn)行進(jìn)一步處理。4.信息發(fā)布：安全管理部門根據(jù)信息的內(nèi)容和性質(zhì)，按照本制度規(guī)定的提示及通報(bào)方式和頻率進(jìn)行發(fā)布。對(duì)于涉及多個(gè)部門的信息，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同發(fā)布，確保信息傳達(dá)的一致性。5.信息存檔：將發(fā)布的安全生產(chǎn)提示及通報(bào)文件進(jìn)行存檔，建立完善的安全生產(chǎn)信息檔案庫(kù)，以便日后查閱和追溯。同時(shí)，對(duì)信息處理過程中的相關(guān)記錄、文件等進(jìn)行妥善保管，保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括提示及通報(bào)信息的接收、傳達(dá)、落實(shí)情況，以及信息收集與處理工作的規(guī)范性等。2.采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱記錄、詢問員工等方式，核實(shí)各部門是否按照制度要求及時(shí)發(fā)布和傳達(dá)安全生產(chǎn)提示及通報(bào)信息，是否對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行了有效落實(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改要求，并跟蹤整改情況。（二）考核機(jī)制1.將安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度的執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，對(duì)各部門進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括提示及通報(bào)信息的發(fā)布及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以及員工對(duì)提示及通報(bào)內(nèi)容的知曉率和執(zhí)行情況等。2.對(duì)于在安全生產(chǎn)提示及通報(bào)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于執(zhí)行不力、未按照制度要求落實(shí)工作的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并按照公司績(jī)效考核規(guī)定扣減相應(yīng)績(jī)效分。3.因未認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)提示及通報(bào)制度，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或造成