版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定總則1.目的本規(guī)定旨在加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,保障公司資產(chǎn)安全,提高資金使用效益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理工作。3.基本原則公司財(cái)務(wù)管理遵循合法性、合規(guī)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、效益性等原則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,確保公司財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理1.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和管理需要,合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)權(quán)限,確保財(cái)務(wù)工作有序開展。2.財(cái)務(wù)人員配備公司應(yīng)配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.財(cái)務(wù)人員職責(zé)財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度,履行崗位職責(zé),確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作,及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,為公司決策提供支持。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司資產(chǎn)安全。財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.預(yù)算編制公司應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和公司實(shí)際情況,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、資金預(yù)算等內(nèi)容。預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的程序,充分征求各部門意見,確保預(yù)算科學(xué)合理、切實(shí)可行。2.預(yù)算執(zhí)行公司各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大偏差,應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算,并報(bào)公司管理層審批。3.預(yù)算調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中,如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行或執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)出現(xiàn)較大偏差時(shí),公司應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算。預(yù)算調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行,經(jīng)公司管理層審批后執(zhí)行。收入管理1.收入確認(rèn)原則公司應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合理確認(rèn)收入。收入確認(rèn)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,在商品或勞務(wù)已經(jīng)提供,經(jīng)濟(jì)利益已經(jīng)流入公司時(shí),確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。2.收入核算管理財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全收入核算管理制度,對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行明細(xì)核算,確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。收入核算應(yīng)與業(yè)務(wù)部門密切配合,及時(shí)核對(duì)收入數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.收入票據(jù)管理公司應(yīng)加強(qiáng)收入票據(jù)管理工作,確保收入票據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性。收入票據(jù)應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容開具,加蓋公司財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。收入票據(jù)應(yīng)妥善保管,定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核銷,防止票據(jù)丟失、被盜用等情況發(fā)生。成本費(fèi)用管理1.成本費(fèi)用控制原則公司應(yīng)建立健全成本費(fèi)用控制制度,加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。成本費(fèi)用控制應(yīng)遵循全面性、全員性、全過程性原則,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行全方位、全員參與、全過程監(jiān)控。2.成本費(fèi)用核算管理財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)核算,確保成本費(fèi)用數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。成本費(fèi)用核算應(yīng)與業(yè)務(wù)部門密切配合,及時(shí)提供成本費(fèi)用信息,為公司成本控制和決策提供支持。3.成本費(fèi)用審批管理公司應(yīng)建立健全成本費(fèi)用審批制度,明確成本費(fèi)用審批流程和審批權(quán)限。各項(xiàng)成本費(fèi)用支出應(yīng)按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批,未經(jīng)審批不得支出。成本費(fèi)用審批應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),確保支出合理、合規(guī)、真實(shí)。4.成本費(fèi)用分析與考核財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,找出成本費(fèi)用控制中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施和建議。公司應(yīng)建立成本費(fèi)用考核制度,對(duì)各部門成本費(fèi)用控制情況進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,激勵(lì)各部門加強(qiáng)成本費(fèi)用管理。資產(chǎn)管理1.貨幣資金管理公司應(yīng)加強(qiáng)貨幣資金管理,確保貨幣資金安全。貨幣資金應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行收付,嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額管理制度,不得坐支現(xiàn)金。貨幣資金應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理,定期核對(duì)銀行賬戶余額,防范銀行賬戶風(fēng)險(xiǎn)。2.應(yīng)收賬款管理公司應(yīng)建立健全應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款應(yīng)按照合同約定及時(shí)催收,定期與客戶核對(duì)賬目,確保應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)逾期未收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行催收,必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.存貨管理公司應(yīng)加強(qiáng)存貨管理,確保存貨安全。存貨應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)出等管理,建立健全存貨盤點(diǎn)制度,定期對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)盤盈、盤虧的存貨,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.固定資產(chǎn)管理公司應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,確保固定資產(chǎn)安全。固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行購(gòu)置、驗(yàn)收、入賬、折舊、處置等管理,建立健全固定資產(chǎn)卡片管理制度,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保賬卡相符、賬實(shí)相符。對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置等重大事項(xiàng),應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批。負(fù)債管理1.短期借款管理公司應(yīng)加強(qiáng)短期借款管理,合理安排借款期限和借款金額,降低借款成本。短期借款應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)、審批、使用、償還等管理,嚴(yán)格執(zhí)行借款合同約定,按時(shí)償還借款本息。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)短期借款的核算和監(jiān)控,及時(shí)掌握借款使用情況和還款情況。2.應(yīng)付賬款管理公司應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)付賬款管理,合理安排付款期限和付款金額,維護(hù)公司信譽(yù)。應(yīng)付賬款應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付,定期與供應(yīng)商核對(duì)賬目,確保應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)逾期未支付的應(yīng)付賬款,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商,采取措施盡快支付。3.其他負(fù)債管理公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他負(fù)債的管理,如應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等。其他負(fù)債應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核算和管理,確保負(fù)債數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他負(fù)債的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析1.財(cái)務(wù)報(bào)告編制公司應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表及附注。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。2.財(cái)務(wù)報(bào)告審核與披露財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)公司管理層審批。公司應(yīng)按照規(guī)定的程序和時(shí)間要求,及時(shí)對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息公開透明。3.財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持。財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的方法和指標(biāo)體系,對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出存在的問題和原因,提出改進(jìn)措施和建議。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制制度建設(shè)公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、收入、成本費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)方面,明確各崗位職責(zé)權(quán)限,規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)、有序開展。2.內(nèi)部控制執(zhí)行與監(jiān)督公司各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,確保內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以糾正。對(duì)違反財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的行為,應(yīng)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理公司應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專職和志愿消防隊(duì)的組織管理制度
- 公眾聚集場(chǎng)所投入使用營(yíng)業(yè)前消防安全管理制度
- 2026年廣告?zhèn)髅絼?chuàng)意創(chuàng)新報(bào)告
- 2026年化工生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)基本要求試題
- 2026山東威海市復(fù)退軍人康寧醫(yī)院招聘4人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026江蘇南京大學(xué)XZ2026-008化學(xué)學(xué)院科研人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年上半年黑龍江省商務(wù)廳事業(yè)單位公開招聘工作人員50人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026云南臨滄中國(guó)電信公司鎮(zhèn)康分公司招聘6人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026廣西梧州市試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)944人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025山東濟(jì)南市山東大學(xué)新聞傳播學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘1人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026中國(guó)國(guó)際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會(huì)考試附有答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識(shí)試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 華潤(rùn)燃?xì)?026屆校園招聘“菁英計(jì)劃·管培生”全面開啟備考考試題庫(kù)及答案解析
- 數(shù)據(jù)中心合作運(yùn)營(yíng)方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識(shí)
- 工資欠款還款協(xié)議書
- GB/T 12719-2021礦區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘查規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論