保障農(nóng)民工工資支付條例理論考試試題力附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共80分）1.根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，農(nóng)民工工資支付的責(zé)任主體是（）。A.建設(shè)單位B.總承包單位C.用人單位D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)答案：C（條例第3條）2.農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以（）形式支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。A.現(xiàn)金B(yǎng).銀行轉(zhuǎn)賬C.現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬D.電子支付答案：C（條例第11條）3.用人單位被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷(xiāo)或者依法解散的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)注銷(xiāo)登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資；未清償?shù)?，（）?yīng)當(dāng)在注冊(cè)新用人單位前清償。A.法定代表人B.實(shí)際控制人C.出資人D.股東答案：B（條例第21條）4.施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。專用賬戶（）。A.由建設(shè)單位管理B.由總包單位管理C.由分包單位管理D.由銀行管理答案：B（條例第26條）5.工資保證金可以用金融機(jī)構(gòu)保函替代，存儲(chǔ)比例可適當(dāng)降低，具體辦法由（）制定。A.國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B.省級(jí)人民政府C.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府D.縣級(jí)人民政府答案：B（條例第32條）6.農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的勞動(dòng)合同、職工名冊(cè)、工資支付臺(tái)賬和清單等材料；不提供的，（）。A.由用人單位承擔(dān)不利后果B.由農(nóng)民工承擔(dān)不利后果C.由勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定事實(shí)D.由仲裁機(jī)構(gòu)裁決答案：A（條例第50條）7.建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書(shū)面工程施工合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費(fèi)用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付的要求約定人工費(fèi)用。人工費(fèi)用撥付周期不得超過(guò)（）。A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月答案：A（條例第24條）8.施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，告示牌內(nèi)容不包括（）。A.建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)、勞資專管員的基本信息B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.工資支付日期D.勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話答案：B（條例第28條）9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C（條例第15條）10.分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由（）先行清償，再依法進(jìn)行追償。A.建設(shè)單位B.施工總承包單位C.分包單位的上級(jí)單位D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)答案：B（條例第30條）11.用人單位一時(shí)難以支付拖欠的農(nóng)民工工資或者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的，縣級(jí)以上地方人民政府可以動(dòng)用（）墊付部分或者全部被拖欠的農(nóng)民工工資。A.工資保證金B(yǎng).應(yīng)急周轉(zhuǎn)金C.財(cái)政資金D.社?；鸫鸢福築（條例第39條）12.建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)?；蛘哒顿Y項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，（）應(yīng)當(dāng)限制其新建項(xiàng)目，并記入信用記錄，納入國(guó)家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。A.勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)C.發(fā)展改革部門(mén)D.財(cái)政部門(mén)答案：B（條例第57條）13.用人單位合并或者分立時(shí)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資；經(jīng)與農(nóng)民工書(shū)面協(xié)商一致的，可以由（）承擔(dān)清償責(zé)任。A.合并或者分立后的用人單位B.原用人單位的股東C.原用人單位的法定代表人D.農(nóng)民工指定的主體答案：A（條例第18條）14.政府投資項(xiàng)目所需資金應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確保落實(shí)到位，（）。A.可以由施工單位墊資建設(shè)B.不得由施工單位墊資建設(shè)C.經(jīng)批準(zhǔn)后可以由施工單位墊資建設(shè)D.視項(xiàng)目情況決定是否墊資答案：B（條例第23條）15.施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工管理臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C（條例第28條）16.用人單位拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將該用人單位及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員列入（）。A.失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單B.經(jīng)營(yíng)異常名錄C.嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單D.重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象答案：A（條例第48條）17.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時(shí)，需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車(chē)輛等情況的，（）可以依法予以配合。A.金融機(jī)構(gòu)和登記部門(mén)B.用人單位C.建設(shè)單位D.施工總承包單位答案：A（條例第40條）18.用人單位未按照規(guī)定保存工資支付臺(tái)賬或者未提供工資支付憑證和相關(guān)資料的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下B.2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下D.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下答案：D（條例第54條）19.建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保的，由（）責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。A.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)B.行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)C.發(fā)展改革部門(mén)D.財(cái)政部門(mén)答案：B（條例第57條）20.施工總承包單位未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工，并處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下B.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下答案：D（條例第55條）21.分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下B.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下答案：A（條例第56條）22.用人單位允許個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，由（）清償。A.個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位B.用人單位C.用人單位與個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)連帶D.建設(shè)單位答案：C（條例第36條）23.工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由（）先行清償，再依法進(jìn)行追償。A.建設(shè)單位B.施工總承包單位C.轉(zhuǎn)包人D.實(shí)際施工人答案：B（條例第37條）24.農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金（）因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。A.可以B.不得C.經(jīng)批準(zhǔn)后可以D.視情況而定答案：B（條例第33條）25.用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書(shū)面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。工資支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在（）支付。A.法定節(jié)假日或者休息日后第一個(gè)工作日B.法定節(jié)假日或者休息日前支付C.法定節(jié)假日或者休息日當(dāng)天D.雙方協(xié)商的日期答案：B（條例第13條）26.用人單位被拖欠工資的農(nóng)民工可以依法向（）申請(qǐng)支付令，或者依法提起訴訟。A.人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)答案：A（條例第44條）27.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照（），加強(qiáng)對(duì)用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、工資支付以及工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示等情況的監(jiān)督檢查。A.各自職責(zé)B.上級(jí)指示C.地方規(guī)定D.協(xié)商一致答案：A（條例第34條）28.工會(huì)依法維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益，對(duì)用人單位（）進(jìn)行監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的，可以要求用人單位改正，拒不改正的，可以請(qǐng)求人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)依法處理。A.工資支付情況B.用工管理情況C.安全生產(chǎn)情況D.合同簽訂情況答案：A（條例第43條）29.用人單位招用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)按照（）規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記。A.口頭約定B.書(shū)面C.電子形式D.行業(yè)慣例答案：B（條例第6條）30.建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)等產(chǎn)生爭(zhēng)議的，（）因爭(zhēng)議不按照本條例的規(guī)定撥付工程款中的人工費(fèi)用或者拖欠農(nóng)民工工資。A.可以B.不得C.經(jīng)協(xié)商后可以D.視情況而定答案：B（條例第29條）31.用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。書(shū)面工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱，支付周期，支付日期，支付對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，（），代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。A.工作時(shí)間B.考勤記錄C.工資數(shù)額D.勞動(dòng)合同期限答案：C（條例第15條）32.施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目部配備（），對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.技術(shù)負(fù)責(zé)人C.勞資專管員D.安全管理員答案：C（條例第28條）33.工資保證金實(shí)行（）存儲(chǔ)，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實(shí)行減免措施，對(duì)發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲(chǔ)比例。A.差異化B.統(tǒng)一化C.固定比例D.動(dòng)態(tài)調(diào)整答案：A（條例第32條）34.用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以（）；逾期不支付的，向農(nóng)民工加付應(yīng)付金額（）的賠償金。A.清償；50%以上100%以下B.清償；30%以上50%以下C.支付；20%以上50%以下D.支付；10%以上30%以下答案：A（條例第47條）35.政府投資項(xiàng)目政府投資資金不到位拖欠農(nóng)民工工資的，由（）限期足額撥付所拖欠的資金；逾期不撥付的，由上一級(jí)人民政府約談直接責(zé)任部門(mén)和相關(guān)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人，必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)，約談地方人民政府負(fù)責(zé)人。A.本級(jí)人民政府B.上級(jí)人民政府C.財(cái)政部門(mén)D.發(fā)展改革部門(mén)答案：A（條例第59條）36.人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出責(zé)令支付被拖欠的農(nóng)民工工資的決定，相關(guān)單位不支付的，可以依法申請(qǐng)（）強(qiáng)制執(zhí)行。A.人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.公安機(jī)關(guān)D.檢察機(jī)關(guān)答案：A（條例第49條）37.施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工管理臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C（條例第28條）38.用人單位有嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)向社會(huì)公布，必要時(shí)可以通過(guò)（）等媒體予以公開(kāi)曝光。A.廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)B.內(nèi)部文件C.行業(yè)會(huì)議D.企業(yè)公告答案：A（條例第48條）39.工程建設(shè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)實(shí)行農(nóng)民工（）管理制度，施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記。A.實(shí)名制B.檔案C.績(jī)效D.考勤答案：A（條例第28條）40.本條例自（）起施行。A.2020年1月1日B.2020年5月1日C.2021年1月1日D.2021年5月1日答案：B（條例第64條）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共60分）1.根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)履行的工資支付義務(wù)包括（）。A.與農(nóng)民工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同B.按照約定的工資支付周期和日期足額支付工資C.編制并保存工資支付臺(tái)賬D.不得以實(shí)物或有價(jià)證券替代貨幣支付答案：ABCD（條例第3、11、15條）2.建設(shè)單位在工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付的責(zé)任包括（）。A.向施工總承包單位提供工程款支付擔(dān)保B.按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費(fèi)用C.不得違法發(fā)包D.因拖欠工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，需先行清償答案：ABCD（條例第24、25、35條）3.施工總承包單位的法定義務(wù)包括（）。A.開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶B.代發(fā)分包單位農(nóng)民工工資C.存儲(chǔ)工資保證金D.在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)信息告示牌答案：ABCD（條例第26、29、32、28條）4.農(nóng)民工工資專用賬戶的資金用途包括（）。A.支付本項(xiàng)目農(nóng)民工工資B.支付項(xiàng)目材料款C.支付項(xiàng)目管理人員工資D.不得用于其他用途答案：AD（條例第26條）5.工資保證金可以采用的形式有（）。A.現(xiàn)金存儲(chǔ)B.銀行保函C.工程擔(dān)保公司保函D.商業(yè)保險(xiǎn)保函答案：ABCD（條例第32條）6.農(nóng)民工可以通過(guò)（）途徑維護(hù)工資權(quán)益。A.向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴B.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁C.向人民法院提起訴訟D.向工會(huì)尋求幫助答案：ABCD（條例第10、44條）7.用人單位有（）行為之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。A.未按照規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同B.未編制工資支付臺(tái)賬并保存C.未向農(nóng)民工提供工資清單D.扣押或者變相扣押農(nóng)民工身份證等證件答案：ACD（條例第54、55條）8.政府投資項(xiàng)目違反本條例規(guī)定，由（）對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)。A.上級(jí)人民政府B.本級(jí)人民政府C.財(cái)政部門(mén)D.發(fā)展改革部門(mén)答案：AB（條例第59條）9.工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位有（）情形的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。A.未按規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶B.未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金C.未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理D.未訂立勞動(dòng)合同答案：ABC（條例第55、56條）10.用人單位合并、分立、解散、被撤銷(xiāo)時(shí)，拖欠農(nóng)民工工資的清償責(zé)任主體包括（）。A.合并或分立后的用人單位B.清算組C.出資人或?qū)嶋H控制人D.原用人單位法定代表人答案：ABC（條例第18、21條）三、判斷題（每題2分，共40分）1.農(nóng)民工工資可以以實(shí)物或者有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。（）答案：×（條例第11條）2.施工總承包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表。（）答案：√（條例第28條）3.建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位清償。（）答案：√（條例第35條）4.工資保證金只能以現(xiàn)金形式存儲(chǔ)，不能用銀行保函替代。（）答案：×（條例第32條）5.農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資，可以直接向人民法院提起訴訟，無(wú)需先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（）答案：√（條例第44條）6.用人單位一時(shí)難以支付拖欠的農(nóng)民工工資，縣級(jí)以上地方人民政府可以動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付部分工資。（）答案：√（條例第39條）7.施工總承包單位未按規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。（）答案：×（條例第55條規(guī)定逾期不改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工，并處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款）8.用人單位未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，不影響其工資支付責(zé)任。（）答案：√（條例第6條規(guī)定需簽訂合同，但未簽訂不免除支付義務(wù)）9.政府投資項(xiàng)目可以由施工單位墊資建設(shè)。（）答案：×（條例第23條規(guī)定不得由施工單位墊資建設(shè)）10.用人單位將工程發(fā)包給不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的個(gè)人，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由該個(gè)人清償，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。（）答案：×（條例第36條規(guī)定用人單位與個(gè)人承擔(dān)連帶清償責(zé)任）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共50分）1.簡(jiǎn)述用人單位在農(nóng)民工工資支付中的核心義務(wù)。答案：（1）與農(nóng)民工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記；（2）按照約定的工資支付周期和日期足額支付工資，不得拖欠；（3）以貨幣形式支付工資，不得以實(shí)物或有價(jià)證券替代；（4）編制并保存工資支付臺(tái)賬（包括工資數(shù)額、支付對(duì)象等信息）至少3年；（5）向農(nóng)民工提供本人的工資清單；（6）依法承擔(dān)因合并、分立、解散等情形下的工資清償責(zé)任。（條例第3、6、11、13、15、18條）2.建設(shè)單位在工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付的特別責(zé)任有哪些？答案：（1）向施工總承包單位提供工程款支付擔(dān)保；（2）與施工總承包單位約定人工費(fèi)用撥付周期（不得超過(guò)1個(gè)月），并按時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶；（3）不得違法發(fā)包；（4）因未撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，需先行清償；（5）政府投資項(xiàng)目不得由施工單位墊資建設(shè)。（條例第24、25、35、59條）3.施工總承包單位代發(fā)農(nóng)民工工資的具體流程是什么？答案：（1）開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶；（2）審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表（包括農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、工資金額等）；（3）通過(guò)專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶；（4）留存工資支付臺(tái)賬（包括代發(fā)憑證、農(nóng)民工簽字等）至少3年；（5）在施工現(xiàn)場(chǎng)公示維權(quán)信息，包括代發(fā)責(zé)任主體信息。（條例第26、29、28條）4.工資保證金制度的主要內(nèi)容是什么？答案：（1）存儲(chǔ)主體：施工總承包單位；（2）存儲(chǔ)形式：可采用現(xiàn)金、銀行保函、工程擔(dān)保公司保函等；（3）存儲(chǔ)比例：實(shí)行差異化，未拖欠的可減免，拖欠的提高比例；（4）使用條件：用于支付被拖欠的農(nóng)民工工資；（5）返還條件：工程完工且未拖欠工資的，按規(guī)定返還；（6）特殊保護(hù)：專用賬戶資金和工資保證金不得因其他原因被查封、凍結(jié)或劃撥。（條例第32、33條）5.農(nóng)民工維權(quán)的主要途徑有哪些？答案：（1）向用人單位所在地或用工所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（對(duì)仲裁裁決不服的可提起訴訟）；（3）直接向人民法院申請(qǐng)