2026年生產(chǎn)車間班組長安全生產(chǎn)手冊習(xí)題一、單選題（每題2分，共20題）1.班組長在班前會上發(fā)現(xiàn)員工張某未佩戴安全帽，應(yīng)立即采取什么措施？A.讓張某先工作，下班后再佩戴B.口頭提醒，觀察其行為是否改正C.立即停止其工作，并要求其按規(guī)定佩戴D.記錄在案，待安全檢查時再處理2.生產(chǎn)過程中，若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常振動，班組長應(yīng)首先怎么做？A.繼續(xù)觀察，等待振動消失B.命令員工加大油量潤滑C.立即安排員工撤離危險區(qū)域，并報告維修人員D.記錄設(shè)備參數(shù)，待下次保養(yǎng)時處理3.以下哪種行為屬于違章操作？A.員工按規(guī)定使用滅火器撲滅初起火災(zāi)B.工作時佩戴個人防護用品（如手套、護目鏡）C.為提高效率，臨時拆除設(shè)備安全防護欄D.發(fā)現(xiàn)電線破損立即用絕緣膠帶包扎4.事故調(diào)查中，班組長的主要職責(zé)是什么？A.親自認定事故原因B.保護現(xiàn)場，收集相關(guān)證據(jù)C.安撫受傷員工情緒D.負責(zé)事故責(zé)任的罰款分配5.班組長發(fā)現(xiàn)員工酒后上班，應(yīng)如何處理？A.允許其繼續(xù)工作，但加強監(jiān)督B.立即安排其休息，并上報人力資源部門C.讓其自行離開，避免影響工作D.囑咐其注意安全，無需特別上報6.倉庫堆放貨物時，以下哪項做法最符合安全要求？A.高度堆放，以節(jié)省空間B.雜物與危險化學(xué)品混放C.標注清晰，通道保持暢通D.使用不穩(wěn)固的墊木支撐重物7.班組長接到火警電話，應(yīng)立即組織員工執(zhí)行什么行動？A.疏散至指定安全區(qū)域B.嘗試自行滅火C.停止生產(chǎn)，等待消防人員到來D.聯(lián)系電工切斷電源8.以下哪項屬于班組長日常安全檢查的重點內(nèi)容？A.員工工作服是否整潔B.設(shè)備安全防護裝置是否完好C.員工是否準時上下班D.倉庫庫存是否充足9.員工操作機械時，若發(fā)現(xiàn)手部被卷入，應(yīng)立即怎么做？A.拉扯設(shè)備，試圖將手抽出B.停止設(shè)備，用工具小心取出C.立即呼叫他人幫忙D.按住設(shè)備按鈕，等待救援10.班組長發(fā)現(xiàn)員工未按操作規(guī)程作業(yè)，應(yīng)如何糾正？A.批評教育，要求立即改正B.視情況放行，避免影響進度C.罰款處理，以儆效尤D.忽略不報，等待上級檢查二、多選題（每題3分，共10題）1.班組長應(yīng)掌握哪些應(yīng)急處置技能？A.初期火災(zāi)撲救B.人員觸電急救C.設(shè)備緊急停機操作D.化學(xué)品泄漏處理E.日常生產(chǎn)調(diào)度2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？A.班組長負責(zé)本班組安全B.員工遵守操作規(guī)程C.公司提供安全培訓(xùn)D.安全檢查與隱患整改E.違章操作的責(zé)任追究3.員工高處作業(yè)時，必須佩戴哪些防護用品？A.安全帽B.安全帶C.防滑鞋D.防護手套E.耳機4.班組長組織安全培訓(xùn)時，應(yīng)涵蓋哪些內(nèi)容？A.安全規(guī)章制度B.常見事故案例分析C.應(yīng)急逃生路線D.個人防護用品使用方法E.生產(chǎn)任務(wù)分配5.以下哪些屬于有限空間作業(yè)的危險因素？A.缺氧B.爆炸性氣體C.高溫D.機械傷害E.噪音6.班組長在日常巡查中，應(yīng)注意哪些設(shè)備安全隱患？A.電氣線路破損B.設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)C.防護裝置缺失D.潤滑油泄漏E.儀表顯示異常7.員工受傷后，班組長應(yīng)如何進行現(xiàn)場急救？A.判斷傷情，初步處理B.禁止移動嚴重傷員C.心肺復(fù)蘇（若需）D.使用急救箱藥品E.等待醫(yī)生到來8.以下哪些行為屬于安全“三違”？A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀律D.漏報事故E.正確操作9.班組長應(yīng)如何提高班組安全意識？A.定期開展安全活動B.表彰安全先進員工C.強調(diào)事故后果D.簡化安全流程E.鼓勵員工提出建議10.倉庫管理中，以下哪些措施可降低火災(zāi)風(fēng)險？A.嚴禁煙火B(yǎng).電氣線路定期檢查C.消防器材完好有效D.堆放貨物留出防火間距E.員工掌握滅火器使用三、判斷題（每題2分，共10題）1.班組長可以代替員工簽署安全檢查表。（×）2.發(fā)現(xiàn)員工違章操作，應(yīng)立即制止并教育。（√）3.有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測。（√）4.員工個人防護用品可相互替換使用。（×）5.班組長無需參與事故調(diào)查。（×）6.設(shè)備定期維護可以完全消除安全隱患。（×）7.班組長有權(quán)決定是否疏散員工。（×）8.火災(zāi)時應(yīng)乘坐電梯逃生。（×）9.安全生產(chǎn)重在落實，而非口頭宣傳。（√）10.員工疲勞時可以繼續(xù)高空作業(yè)。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述班組長在日常安全檢查中應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？2.若發(fā)現(xiàn)員工酒后上班，班組長應(yīng)如何處理？請說明理由。3.班組長應(yīng)如何組織班組進行應(yīng)急演練？4.解釋“三違”的具體含義及其危害。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實際案例，論述班組長在預(yù)防事故中的關(guān)鍵作用。2.針對生產(chǎn)車間常見的安全隱患，班組長應(yīng)如何制定管理措施并落實？答案與解析一、單選題1.C解析：未佩戴安全帽屬于嚴重違章行為，必須立即制止并要求改正，確保員工安全。2.C解析：設(shè)備異常振動可能預(yù)示故障或危險，應(yīng)立即停止作業(yè)并報告維修，防止事故發(fā)生。3.C解析：臨時拆除安全防護欄屬于違章操作，可能導(dǎo)致嚴重傷害。4.B解析：事故調(diào)查的核心是收集證據(jù)，班組長需保護現(xiàn)場并記錄相關(guān)情況。5.B解析：酒后上班影響判斷力，必須立即處理并上報，確保安全生產(chǎn)。6.C解析：貨物堆放應(yīng)標注清晰，保持通道暢通，避免擁堵或傾倒風(fēng)險。7.A解析：火警時首要任務(wù)是疏散員工至安全區(qū)域，減少傷亡。8.B解析：設(shè)備安全防護裝置是預(yù)防事故的關(guān)鍵，班組長需重點檢查。9.B解析：應(yīng)立即停止設(shè)備，用工具小心取出，避免二次傷害。10.A解析：違章操作需立即糾正并教育，避免事故隱患。二、多選題1.A、B、C、D解析：班組長需掌握火災(zāi)、觸電、設(shè)備停機、化學(xué)品泄漏等應(yīng)急處置技能。2.A、B、C、D、E解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制涵蓋班組管理、員工職責(zé)、公司支持、隱患整改及責(zé)任追究。3.A、B、C解析：高處作業(yè)必須佩戴安全帽、安全帶、防滑鞋，其他防護用品視情況使用。4.A、B、C、D解析：安全培訓(xùn)應(yīng)包括制度、案例、逃生、防護用品等內(nèi)容。5.A、B、C解析：有限空間常見風(fēng)險包括缺氧、爆炸氣體、高溫等。6.A、B、C、D、E解析：設(shè)備安全隱患包括電氣線路、超負荷、防護裝置缺失等。7.A、B、C、D解析：現(xiàn)場急救需判斷傷情、禁止移動、心肺復(fù)蘇、使用急救箱等。8.A、B、C解析：“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。9.A、B、C解析：提高安全意識需通過活動、表彰、強調(diào)后果等方式。10.A、B、C、D解析：倉庫防火措施包括嚴禁煙火、電氣檢查、消防器材、貨物間距等。三、判斷題1.×解析：班組長無權(quán)代替員工簽字，需本人確認。2.√解析：制止違章操作是班組長職責(zé)。3.√解析：有限空間作業(yè)前必須檢測氣體。4.×解析：防護用品需按標準使用，不可替換。5.×解析：班組長需參與事故調(diào)查。6.×解析：維護可降低風(fēng)險，但不能完全消除。7.×解析：疏散指令需由專業(yè)人員或公司統(tǒng)一發(fā)布。8.×解析：火災(zāi)時禁止乘坐電梯。9.√解析：安全生產(chǎn)重在落實。10.×解析：疲勞作業(yè)易出錯，需調(diào)休或休息。四、簡答題1.重點關(guān)注方面：-設(shè)備安全防護是否完好；-員工是否按規(guī)定佩戴防護用品；-電氣線路、消防器材是否正常；-有限空間、高空作業(yè)是否合規(guī)；-通道是否暢通，有無雜物堆積。2.酒后上班處理：-立即停止其工作，安排其休息或回家；-上報人力資源部門，按規(guī)定處理；-教育員工，強調(diào)酒后工作的危害。理由：酒后操作易導(dǎo)致事故，必須嚴肅處理。3.應(yīng)急演練組織：-制定演練方案，明確場景（如火災(zāi)、觸電）；-通知員工演練時間和路線；-模擬事故，檢驗員工反應(yīng)和疏散能力；-演練后總結(jié)，改進不足。4.“三違”含義及危害：-違章指揮：強制員工違規(guī)操作；-違章作業(yè)：忽視安全規(guī)定；-違反勞動紀律：擾亂生產(chǎn)秩序。危害：易引發(fā)事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。五、論述題1.班組長在預(yù)防事故中的作用：-日常巡查：及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患；-安全教育：提高員工意識；-應(yīng)急處置：