初中學(xué)校2026年寒假托管服務(wù)工作方案及安全管理細則制定為深入落實“雙減”工作要求，切實解決家長寒假期間看護學(xué)生的實際困難，保障學(xué)生寒假期間人身安全與身心健康，豐富學(xué)生寒假精神文化生活，引導(dǎo)學(xué)生度過一個安全、快樂、有意義的假期，結(jié)合本校辦學(xué)實際，特制定本2026年寒假托管服務(wù)工作方案及安全管理細則，明確托管服務(wù)流程、職責(zé)分工及安全管控要求，確保寒假托管服務(wù)規(guī)范、有序、高效開展。一、總則（一）指導(dǎo)思想以立德樹人根本任務(wù)為導(dǎo)向，立足學(xué)生全面發(fā)展需求，堅持“安全第一、公益普惠、自愿參與、按需服務(wù)”的原則，整合學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源，開展多樣化、個性化的寒假托管服務(wù)，兼顧學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與興趣拓展，同時筑牢安全防線，切實減輕家長看護壓力，助力學(xué)生在寒假期間實現(xiàn)素養(yǎng)提升、身心成長。（二）工作目標(biāo)1.規(guī)范托管服務(wù)流程，搭建科學(xué)完善的托管服務(wù)體系，為有需求的家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù)，提升家長滿意度。2.豐富托管服務(wù)內(nèi)容，兼顧學(xué)業(yè)鞏固與興趣培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃假期時間，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、自主管理能力。3.健全安全管理機制，全面排查整治托管期間各類安全隱患，落實安全管控責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生，保障學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。4.強化教職工崗位職責(zé)，提升托管服務(wù)質(zhì)量與安全管理水平，營造安全、和諧、有序的托管氛圍。（三）適用范圍本方案及細則適用于本校2026年寒假托管服務(wù)期間的所有參與教職工、托管學(xué)生及相關(guān)管理工作，覆蓋托管服務(wù)全流程、各環(huán)節(jié)，包括學(xué)生報到、日?？醋o、課程開展、安全保障、離校交接等。（四）托管基本信息1.托管時間：2026年X月X日—2026年X月X日（不含法定節(jié)假日），每日托管時段為上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，不得擅自延長托管時間。2.托管對象：本校在讀初中學(xué)生，優(yōu)先保障雙職工家庭、單親家庭、留守兒童等有剛性看護需求的學(xué)生，遵循自愿報名、雙向選擇原則。3.托管地點：學(xué)校指定教學(xué)樓、功能室（教室、閱覽室、體育活動室等），劃分專屬托管區(qū)域，嚴(yán)禁學(xué)生進入非指定區(qū)域活動。4.人員配置：每個托管班配備1名班主任（負責(zé)日常管理、安全看護），根據(jù)學(xué)生人數(shù)及課程安排，配備相應(yīng)的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)教師、興趣拓展教師及后勤保障人員，師生配比不低于1:20，確保看護到位。二、寒假托管服務(wù)工作方案（一）報名管理1.報名通知：放假前1周，通過學(xué)校公眾號、班級群發(fā)布寒假托管服務(wù)通知，明確托管時間、內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)（公益普惠原則，僅收取成本費用）、報名條件、報名流程及安全須知，確保家長知曉所有相關(guān)信息。2.自愿報名：家長填寫《2026年寒假托管服務(wù)報名表》，簽字確認后提交至學(xué)生所在班級班主任，報名表需注明學(xué)生基本信息、健康狀況、過敏史、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式、是否自愿參與等內(nèi)容。3.資格審核：班主任匯總報名信息，學(xué)校托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核，優(yōu)先保障有剛性需求的學(xué)生，審核結(jié)果公示3個工作日，公示無異議后，確定最終托管學(xué)生名單并通知家長。4.簽訂協(xié)議：托管開始前，學(xué)校與家長簽訂《寒假托管服務(wù)安全協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利與義務(wù)、托管期間的安全責(zé)任、學(xué)生日常行為規(guī)范等，告知家長托管期間的注意事項，壓實家長監(jiān)護責(zé)任。（二）服務(wù)內(nèi)容托管服務(wù)以“看護為主、素養(yǎng)提升為輔”，嚴(yán)禁組織集體補課、講授新課，重點開展以下兩類服務(wù)，兼顧學(xué)生學(xué)業(yè)鞏固與興趣拓展：1.基礎(chǔ)看護與學(xué)業(yè)輔導(dǎo)：安排教師指導(dǎo)學(xué)生自主完成寒假作業(yè)，針對學(xué)生作業(yè)中的疑難問題進行個性化答疑，引導(dǎo)學(xué)生整理錯題、查漏補缺，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣；開放學(xué)校閱覽室，提供課外讀物，鼓勵學(xué)生開展課外閱讀活動。2.興趣拓展與實踐活動：結(jié)合學(xué)生年齡特點與興趣需求，開展多樣化的興趣拓展活動，包括體育鍛煉、書法繪畫、垃圾分類宣傳、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、手工制作、趣味科普等，不收取額外費用；活動安排注重安全性、趣味性與教育性，避免開展高風(fēng)險活動。3.安全與習(xí)慣教育：每日安排15分鐘安全警示教育，內(nèi)容包括交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防詐騙、防網(wǎng)絡(luò)沉迷、冬季防凍防滑等；引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)自律自強、團結(jié)友善的品質(zhì)。（三）日常管理1.學(xué)生管理：建立托管學(xué)生考勤制度，班主任每日上、下午托管開始前清點學(xué)生人數(shù)，做好考勤記錄，對缺勤學(xué)生及時聯(lián)系家長核實原因；規(guī)范學(xué)生日常行為，要求學(xué)生遵守校園紀(jì)律、托管班規(guī)則，不追逐打鬧、不喧嘩吵鬧、不損壞校園設(shè)施。2.教職工管理：托管教職工需按時到崗、離崗，不得遲到、早退、曠工；上崗期間堅守崗位，履行看護職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，不得從事與托管無關(guān)的工作；注重言行舉止，以身作則，為學(xué)生樹立良好榜樣。3.課程管理：制定詳細的托管課程計劃表，明確每日、每時段的活動內(nèi)容、負責(zé)教師，課程安排科學(xué)合理，兼顧動靜結(jié)合；興趣拓展活動需提前制定活動方案，明確活動流程、安全預(yù)案，確?；顒佑行蜷_展。4.衛(wèi)生管理：安排保潔人員每日對托管區(qū)域進行清掃、消毒，重點清潔教室、閱覽室、衛(wèi)生間等區(qū)域，保持環(huán)境整潔；引導(dǎo)學(xué)生做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤整理，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；定期開展衛(wèi)生檢查，及時整改衛(wèi)生隱患。（四）離校管理1.交接流程：每日托管結(jié)束后，班主任清點學(xué)生人數(shù)，確認無誤后，按照“一對一”交接原則，將學(xué)生交給家長或家長指定的監(jiān)護人，交接時需核實監(jiān)護人身份，做好交接記錄，嚴(yán)禁將學(xué)生交給無關(guān)人員。2.延時等待：若家長因特殊情況無法按時接學(xué)生，需提前與班主任溝通，說明原因及到達時間；學(xué)校安排專人負責(zé)延時看護，直至家長接走學(xué)生，延時期間做好學(xué)生看護工作，確保學(xué)生安全。3.異常處理：若托管結(jié)束后，家長未按時接學(xué)生且未提前溝通，班主任需第一時間聯(lián)系家長，若多次聯(lián)系無果，及時上報學(xué)校托管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動應(yīng)急處置流程，必要時聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或公安機關(guān)協(xié)助處理。三、寒假托管服務(wù)安全管理細則（一）安全責(zé)任體系1.成立寒假托管安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，分管副校長擔(dān)任副組長，德育處、教務(wù)處、總務(wù)處、安保處及托管班主任、教職工為成員，統(tǒng)籌負責(zé)托管期間的安全管理工作，明確各級崗位職責(zé)，層層壓實安全責(zé)任。2.實行“校長負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班主任為第一責(zé)任人、教職工一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任機制，每位托管教職工簽訂《寒假托管安全責(zé)任書》，明確安全工作職責(zé)，對學(xué)生的安全看護全程負責(zé)。3.建立家校協(xié)同安全管理機制，明確家長作為學(xué)生的法定監(jiān)護人，需履行監(jiān)護責(zé)任，配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育、日常接送等工作，及時告知學(xué)校學(xué)生的健康狀況、特殊情況等信息。（二）前置安全保障1.安全隱患排查：托管開始前，安保處、總務(wù)處聯(lián)合對托管區(qū)域進行全面安全隱患排查，重點檢查教學(xué)樓、功能室、消防設(shè)施、水電線路、門窗、樓梯、體育器材等，對排查出的安全隱患及時整改，確保設(shè)施設(shè)備安全可用；嚴(yán)禁在托管區(qū)域存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危險物品。2.學(xué)生健康排查：審核報名學(xué)生的健康狀況，對有傳染病、心臟病、哮喘等不適宜參與集體托管活動的學(xué)生，不予接收；對有過敏史、特殊體質(zhì)的學(xué)生，單獨登記造冊，告知相關(guān)看護教師，做好針對性看護。3.應(yīng)急物資儲備：總務(wù)處準(zhǔn)備充足的安全應(yīng)急物資，包括急救箱（創(chuàng)可貼、消毒用品、退燒藥、止瀉藥等常用藥品）、滅火器、應(yīng)急照明、防滑墊等，定期檢查應(yīng)急物資的完好性，確保突發(fā)情況能夠及時處置。4.教職工安全培訓(xùn)：托管開始前，組織全體托管教職工開展安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括應(yīng)急處置流程、安全隱患識別、學(xué)生意外傷害處理、消防安全知識等，提升教職工的安全防范意識和應(yīng)急處置能力；開展應(yīng)急演練，確保教職工熟練掌握各類突發(fā)情況的處置方法。（三）日常安全管控1.出入安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行校園門禁制度，托管期間關(guān)閉校園無關(guān)出入口，學(xué)生進入校園后，不得擅自離開校園；家長接送學(xué)生時，需在校園指定區(qū)域等候，不得進入托管教室；校外人員不得進入校園，確有特殊情況需進入的，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，核實身份并登記后方可進入。2.活動安全管理：開展各類活動前，教師需提前排查活動場地、器材的安全隱患，明確活動紀(jì)律，強調(diào)安全注意事項；高風(fēng)險活動（如體育競技、手工制作使用尖銳工具等）需有專人看護，全程管控；避免組織學(xué)生開展戶外活動，確需開展的，需提前制定安全預(yù)案，報學(xué)校批準(zhǔn)，安排專人帶隊，確保學(xué)生安全。3.食品安全管理：若托管期間提供午餐、點心，嚴(yán)格規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣流程，嚴(yán)把食材質(zhì)量關(guān)，選擇資質(zhì)齊全的供應(yīng)商，食材索證索票齊全；食堂工作人員持證上崗，定期開展健康檢查；每日做好食品留樣，留樣時間不低于48小時；嚴(yán)禁提供過期、變質(zhì)、不合格食品，保障學(xué)生飲食安全。4.健康安全管理：每日托管開始前，班主任對學(xué)生進行體溫檢測，詢問學(xué)生健康狀況，對體溫異常、身體不適的學(xué)生，及時聯(lián)系家長接回就醫(yī)，并做好記錄；提醒學(xué)生冬季做好保暖，避免凍傷、感冒；托管期間若學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害，教師需第一時間采取急救措施，同時聯(lián)系家長、上報學(xué)校，必要時送往醫(yī)院救治。5.其他安全管理：加強對學(xué)生的消防安全、防溺水、防欺凌、防詐騙、防網(wǎng)絡(luò)沉迷等安全教育，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護能力；嚴(yán)禁學(xué)生在托管期間使用手機、平板電腦等電子產(chǎn)品，確有需要的，由班主任統(tǒng)一保管；加強校園周邊安全巡查，聯(lián)動社區(qū)、公安機關(guān)，防范校外人員欺凌學(xué)生、進入校園滋事。（四）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)疾病處置：學(xué)生突發(fā)疾?。ㄈ绨l(fā)燒、嘔吐、腹痛等），班主任立即將學(xué)生帶到臨時隔離區(qū)域，測量體溫、詢問病情，同時聯(lián)系家長，告知情況；若病情緊急，立即采取初步急救措施，安排專人陪同送往就近醫(yī)院救治，同步上報學(xué)校托管安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好相關(guān)記錄。2.意外傷害處置：學(xué)生發(fā)生意外傷害（如磕碰、劃傷、摔傷等），班主任立即查看傷情，使用急救箱進行消毒、包扎等初步處理；若傷情較重，立即聯(lián)系家長，送往醫(yī)院救治，同步上報學(xué)校；對發(fā)生意外傷害的原因進行核實，做好記錄，及時排查同類安全隱患。3.消防安全處置：若發(fā)生火災(zāi)、火情，教職工立即組織學(xué)生有序撤離至安全區(qū)域，撤離時引導(dǎo)學(xué)生彎腰、捂口鼻，避免擁擠、踩踏；同時使用滅火器撲救初期火情，撥打119火警電話，上報學(xué)校，聯(lián)系家長告知學(xué)生安全情況；撤離后清點學(xué)生人數(shù)，確保無學(xué)生遺漏。4.其他突發(fā)情況處置：遇到極端天氣、校外人員滋事、學(xué)生走失等突發(fā)情況，教職工立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，做好學(xué)生看護、疏散工作，同時上報學(xué)校，聯(lián)系家長、公安機關(guān)等相關(guān)部門協(xié)助處置，全力保障學(xué)生安全。（五）安全監(jiān)督與問責(zé)1.學(xué)校托管安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每日對托管期間的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查教職工到崗情況、安全看護情況、隱患排查整改情況等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，做好檢查記錄。2.建立安全問責(zé)機制，對在托管期間未履行安全工作職責(zé)、擅自離崗脫崗、違規(guī)操作，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或安全隱患的教職工，嚴(yán)肅追究責(zé)任；對因家長未履行監(jiān)護責(zé)任、未配合學(xué)校工作導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全問題的，由家長承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.托管結(jié)束后，學(xué)校對托管期間的安全管理工作進行全面總結(jié)，梳理經(jīng)驗、排查不足，完善安全管理機制，為后續(xù)托管服務(wù)工作提供參考。四、保障措施（一）組織保障成立2026年寒假托管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進托管服務(wù)與安全管理工作，定期召開工作會議，研究解決托管期間的重點、難點問題；各部門協(xié)同配合，德育處負責(zé)學(xué)生管理與安全教育，教務(wù)處負責(zé)課程安排與學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，總務(wù)處負責(zé)后勤保障與應(yīng)急物資儲備，安保處負責(zé)安全巡查與隱患排查，確保各項工作有序推進。（二）人員保障選拔政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力過硬的教職工參與托管服務(wù)，優(yōu)先選用班主任、骨干教師及后勤保障人員；明確每位教職工的崗位職責(zé)，加強日常管理與考核，對工作成效突出的予以表彰，對工作不力的予以調(diào)整。（三）經(jīng)費保障按照公益普惠原則，收取托管服務(wù)成本費用，主要用于教職工勞務(wù)報酬、應(yīng)急物資采購、設(shè)施設(shè)備維護等，收費標(biāo)準(zhǔn)公示公開，接受家長與社會監(jiān)督；學(xué)校安排專項經(jīng)費，保障托管期間的安全管理、隱患整改等工作，確保托管服務(wù)順利開展。（四）監(jiān)督保障建立托管服務(wù)監(jiān)督機制，邀請家長代表