領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度_第1頁
領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度_第2頁
領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度_第3頁
領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度_第4頁
領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生標準制度一、總則(一)目的為確保領(lǐng)導(dǎo)辦公室環(huán)境整潔、舒適、有序,展現(xiàn)公司良好形象,特制定本打掃衛(wèi)生標準制度。(二)適用范圍本制度適用于負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生的所有工作人員。(三)基本原則1.高標準原則:嚴格按照規(guī)定的標準進行打掃,確保達到高質(zhì)量的清潔效果。2.及時性原則:及時完成打掃任務(wù),保證領(lǐng)導(dǎo)辦公不受影響。3.保密性原則:在打掃過程中,注意保護領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的機密信息和文件資料。二、打掃內(nèi)容及標準(一)辦公桌椅1.桌面:擦拭干凈,無灰塵、污漬,文件擺放整齊,辦公用品擺放有序。2.座椅:擦拭座椅表面,包括扶手、靠背、座面等,無灰塵、污漬,擺放端正。(二)文件柜1.外觀:擦拭文件柜表面,保持清潔光亮,無灰塵、污漬。2.內(nèi)部:定期清理文件柜內(nèi)部,文件分類存放,擺放整齊,便于查找。(三)地面1.清掃地面垃圾、雜物,保持地面干凈整潔。2.拖擦地面,確保地面無腳印、水漬,光亮如新。(四)門窗1.玻璃:擦拭玻璃內(nèi)外表面,確保玻璃干凈透明,無污漬、水漬。2.窗框、窗臺:擦拭窗框、窗臺,無灰塵、污漬。(五)綠植1.定期澆水,保持綠植土壤濕潤,枝葉翠綠。2.擦拭綠植葉片,清除灰塵。3.及時清理綠植盆內(nèi)雜物。(六)垃圾桶1.每天更換垃圾袋,保持垃圾桶外觀清潔。2.定期清理垃圾桶內(nèi)垃圾,確保無異味。三、打掃頻率1.工作日每天上午上班前完成初步打掃,包括地面清掃、桌椅擦拭等。2.每周進行一次全面深度打掃,包括文件柜內(nèi)部清理、門窗徹底擦拭等。3.根據(jù)實際情況,隨時清理領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)產(chǎn)生的臨時垃圾和污漬。四、人員職責與要求(一)打掃人員職責1.嚴格按照本制度規(guī)定的打掃內(nèi)容及標準進行操作,確保打掃質(zhì)量。2.負責打掃工具的保管和維護,定期檢查工具是否完好,如有損壞及時報告更換。3.在打掃過程中,如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的物品損壞或異常情況,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(二)監(jiān)督人員職責1.對打掃人員的工作進行監(jiān)督檢查,確保打掃工作符合標準要求。2.定期對打掃質(zhì)量進行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。3.協(xié)調(diào)解決打掃工作中出現(xiàn)的問題,保障打掃工作順利進行。(三)人員要求1.打掃人員應(yīng)具備良好的責任心和服務(wù)意識,工作認真負責,細致周到。2.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密。3.接受相關(guān)培訓(xùn),熟悉打掃衛(wèi)生標準和操作流程。五、安全與注意事項(一)安全操作1.打掃人員在使用清潔工具和設(shè)備時,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,避免發(fā)生安全事故。2.如使用電器設(shè)備進行清潔,應(yīng)確保設(shè)備接地良好,防止觸電事故。3.在高處作業(yè)時,應(yīng)使用合格的登高設(shè)備,并采取必要的安全防護措施。(二)注意事項1.打掃過程中,注意保護領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,避免損壞。2.如需移動領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的物品,應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,并在移動后恢復(fù)原狀。3.尊重領(lǐng)導(dǎo)的個人隱私,不得隨意翻看領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上的文件資料。六、檢查與考核(一)檢查方式1.監(jiān)督人員定期對領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生情況進行檢查,可采用現(xiàn)場查看、拍照等方式記錄檢查結(jié)果。2.鼓勵領(lǐng)導(dǎo)對打掃衛(wèi)生情況進行不定期抽查,提出意見和建議。(二)考核標準1.打掃質(zhì)量:根據(jù)打掃內(nèi)容及標準進行評分,如未達到標準要求,酌情扣分。2.打掃及時性:未按時完成打掃任務(wù),每次扣[X]分。3.工作態(tài)度:工作認真負責、積極主動,得[X]分;態(tài)度不端正、敷衍了事,酌情扣分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與打掃人員的績效掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的打掃人員給予適當獎勵。2.對考核不達標且多次整改仍不符合要求的打掃人員,進行相應(yīng)的處罰,如警告、調(diào)崗等。七、培訓(xùn)與溝通(一)培訓(xùn)1.定期組織打掃人員參加打掃衛(wèi)生標準和操作技能培訓(xùn),提高工作水平。2.根據(jù)實際情況,邀請專業(yè)清潔人員進行現(xiàn)場指導(dǎo),傳授先進的清潔方法和技巧。(二)溝通1.建立良好的溝通機制,打掃人員在工作中遇到問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)督人員反饋。2.監(jiān)督人員定期與打掃人員進行溝通交流,了解工作情況,聽取意見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論