PAGE村衛(wèi)生室崗位職責(zé)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障村民的基本醫(yī)療需求，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本崗位職責(zé)制度。2.適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生室全體工作人員。3.基本原則村衛(wèi)生室應(yīng)遵循以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為村民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全。二、崗位職責(zé)（一）村醫(yī)崗位職責(zé)1.基本醫(yī)療服務(wù)負(fù)責(zé)本村村民的常見病、多發(fā)病的診斷與治療，認(rèn)真書寫門診病歷，記錄患者病情、診斷及治療過程。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程，合理檢查、合理用藥，避免過度醫(yī)療。對(duì)疑難病癥及時(shí)轉(zhuǎn)診，并做好轉(zhuǎn)診記錄和跟蹤服務(wù)。2.公共衛(wèi)生服務(wù)按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，負(fù)責(zé)本村居民的健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等工作。定期開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的宣傳和咨詢活動(dòng)，提高村民的知曉率和參與度。及時(shí)收集、整理、上報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.藥品管理負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管和發(fā)放工作，確保藥品質(zhì)量安全。嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，做好藥品的出入庫(kù)登記，定期盤點(diǎn)藥品，做到賬物相符。按照規(guī)定使用藥品，嚴(yán)禁使用過期、變質(zhì)、失效藥品。4.醫(yī)療文書書寫與管理認(rèn)真書寫門診日志、處方、傳染病登記本、消毒記錄等醫(yī)療文書，做到字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤。妥善保管醫(yī)療文書，按照規(guī)定期限進(jìn)行歸檔和保存，以備查閱。5.醫(yī)療安全與質(zhì)量管理嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全管理制度，做好醫(yī)療廢物的分類收集、暫存和轉(zhuǎn)運(yùn)工作，防止交叉感染。定期對(duì)村衛(wèi)生室的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的問題。（二）護(hù)士崗位職責(zé)（如有）1.護(hù)理服務(wù)協(xié)助村醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，包括病情觀察、生活護(hù)理、心理護(hù)理等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化并報(bào)告村醫(yī)。做好患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)工作，提高患者的自我保健意識(shí)和能力。2.消毒隔離負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室的消毒隔離工作，定期對(duì)診療環(huán)境、醫(yī)療器械、物品等進(jìn)行消毒，防止交叉感染。指導(dǎo)村醫(yī)正確使用消毒用品和設(shè)備，做好個(gè)人防護(hù)。3.藥品與物資管理協(xié)助村醫(yī)做好藥品的管理工作，包括藥品的擺放、清點(diǎn)、核對(duì)等。負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室物資的領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作，確保物資供應(yīng)充足。4.護(hù)理文書書寫認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，準(zhǔn)確記錄患者的護(hù)理情況和病情變化，為醫(yī)療診斷提供依據(jù)。妥善保管護(hù)理文書，按照規(guī)定期限進(jìn)行歸檔和保存。（三）藥房人員崗位職責(zé)（如有）1.藥品調(diào)配嚴(yán)格按照處方調(diào)配藥品，認(rèn)真核對(duì)藥品名稱、規(guī)格、劑量、用法、用量等，確保調(diào)配準(zhǔn)確無誤。對(duì)調(diào)配好的藥品進(jìn)行二次核對(duì)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。2.藥品發(fā)放按照規(guī)定向患者發(fā)放藥品，做好發(fā)藥交代，告知患者藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等。對(duì)患者提出的用藥疑問進(jìn)行耐心解答，如有需要及時(shí)聯(lián)系村醫(yī)。3.藥品管理負(fù)責(zé)藥房藥品的儲(chǔ)存、保管和養(yǎng)護(hù)工作，保持藥房環(huán)境整潔、藥品擺放整齊。定期檢查藥品的質(zhì)量，對(duì)過期、變質(zhì)、失效藥品及時(shí)清理和上報(bào)。協(xié)助村醫(yī)做好藥品的采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存管理工作。（四）收費(fèi)人員崗位職責(zé)（如有）1.收費(fèi)工作嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確收取各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用，開具合法有效的收費(fèi)票據(jù)。認(rèn)真核對(duì)患者的收費(fèi)項(xiàng)目和金額，做到收費(fèi)準(zhǔn)確、無漏收、多收現(xiàn)象。2.票據(jù)管理妥善保管收費(fèi)票據(jù)，建立票據(jù)領(lǐng)用、使用、核銷登記制度，確保票據(jù)安全。定期將收費(fèi)票據(jù)存根聯(lián)交上級(jí)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核和存檔。3.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)統(tǒng)計(jì)本村衛(wèi)生室的收費(fèi)情況，定期向上級(jí)主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。協(xié)助村醫(yī)做好成本核算和財(cái)務(wù)管理工作。三、工作制度（一）考勤制度1.村衛(wèi)生室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假應(yīng)提前向村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并安排好工作交接。3.無故曠工或遲到、早退累計(jì)達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）值班制度1.村衛(wèi)生室應(yīng)安排人員值班，確保24小時(shí)為村民提供醫(yī)療服務(wù)。2.值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，做好值班記錄和交接班工作。3.遇有突發(fā)事件或緊急情況，值班人員應(yīng)及時(shí)處理，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。（三）醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，定期對(duì)村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫、藥品管理、醫(yī)療安全等方面的管理。3.對(duì)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。（四）藥品管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、發(fā)放等制度，確保藥品質(zhì)量安全。2.按照規(guī)定配備和使用藥品，不得使用假劣藥品和過期、變質(zhì)、失效藥品。3.做好藥品的庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)藥品，做到賬物相符。（五）醫(yī)療廢物管理制度1.按照醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例的要求，對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集、暫存和轉(zhuǎn)運(yùn)。2.醫(yī)療廢物應(yīng)使用專用包裝袋、容器進(jìn)行包裝，并有明顯的警示標(biāo)識(shí)。3.定期將醫(yī)療廢物交由有資質(zhì)單位進(jìn)行集中處置，做好交接記錄。（六）財(cái)務(wù)管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.村衛(wèi)生室的收費(fèi)應(yīng)開具合法有效的票據(jù)，收入及時(shí)入賬，支出嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)賬目清晰、規(guī)范。（七）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.鼓勵(lì)村衛(wèi)生室工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.定期組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)專家進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.工作人員應(yīng)積極參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)和考試，取得相應(yīng)的資格證書。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)：包括基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品管理等工作的完成情況。工作質(zhì)量：醫(yī)療文書書寫質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等。職業(yè)道德：遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、工作紀(jì)律等情況。2.考核方式定期考核：每季度或半年進(jìn)行一次全面考核，由村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)工作人員進(jìn)行不定期的專項(xiàng)考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，根據(jù)考核成績(jī)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改，連續(xù)兩次考核不合格的予以辭退。4.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品管理等方面表現(xiàn)突出的工作人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出合理化建議并被采納，為村衛(wèi)生室發(fā)展做出貢獻(xiàn)的工作人員，給