PAGE派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生獎罰制度一、總則（一）目的為加強派出所內(nèi)務(wù)管理，營造整潔、有序、規(guī)范的工作環(huán)境，提高工作效率，樹立良好形象，特制定本獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本派出所全體民警、輔警。（三）基本原則1.嚴格執(zhí)行原則：全體人員必須嚴格遵守本制度各項規(guī)定，確保內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作落到實處。2.公平公正原則：獎罰標準明確，執(zhí)行過程公平公正，一視同仁。3.教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育為主，懲罰為輔，通過制度促進內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平提升。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準（一）辦公室衛(wèi)生1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，不得堆放雜物。2.地面：無垃圾、無污漬，定期清掃拖洗。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框無污漬。4.墻壁：無蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼現(xiàn)象。5.電腦及設(shè)備：保持清潔，定期擦拭，線路整齊有序。6.檔案柜：文件資料分類存放，標識清晰，柜門關(guān)閉良好。（二）值班室衛(wèi)生1.床鋪：被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。2.桌椅：擺放整齊，桌面無雜物。3.地面：保持清潔，隨時清掃。4.值班設(shè)備：正常運行，表面干凈。（三）會議室衛(wèi)生1.桌椅擺放整齊，桌面無灰塵。2.地面干凈，無垃圾。3.墻面、門窗清潔。（四）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯：地面清潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間：便池、洗手臺清潔無異味，地面干燥無水漬，垃圾桶及時清理。三、獎勵制度（一）獎勵方式1.口頭表揚：對表現(xiàn)突出的個人或集體進行當場口頭表揚。2.書面表彰：頒發(fā)榮譽證書，在全所大會上公開表彰。3.物質(zhì)獎勵：給予一定金額的獎金或獎品。（二）獎勵情形1.個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生長期保持優(yōu)秀，起到模范帶頭作用的。2.在衛(wèi)生檢查中，所在區(qū)域多次獲得高分，為集體爭光的。3.提出創(chuàng)新性的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理建議，被采納后有效提升整體衛(wèi)生水平的。4.積極參與衛(wèi)生整治活動，表現(xiàn)突出的。（三）獎勵程序1.由各部門負責人發(fā)現(xiàn)符合獎勵情形的人員或集體，填寫?yīng)剟钌暾埍怼?.將申請表提交至所領(lǐng)導(dǎo)審核。3.審核通過后，按照相應(yīng)獎勵方式進行表彰獎勵。四、懲罰制度（一）懲罰方式1.批評教育：對違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度的個人進行口頭批評教育。2.責令整改：要求相關(guān)責任人限期整改存在的問題。3.經(jīng)濟處罰：扣除一定金額的績效獎金。4.通報批評：在所內(nèi)進行公開通報批評。5.紀律處分：視情節(jié)輕重給予警告、記過等紀律處分。（二）懲罰情形1.衛(wèi)生檢查中，所在區(qū)域內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不達標的。2.多次違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的。3.對衛(wèi)生整治活動消極對待，影響整體工作的。4.故意破壞內(nèi)務(wù)衛(wèi)生環(huán)境的。（三）懲罰程序1.衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后，填寫問題記錄單，明確責任人及問題情況。2.將記錄單交至所在部門負責人。3.部門負責人對責任人進行批評教育，并責令其限期整改。4.整改期限屆滿后進行復(fù)查，仍未達標的，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰、通報批評或紀律處分。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查人員成立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查小組，由所領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人組成。（二）檢查頻率每周至少進行一次全面衛(wèi)生檢查。（三）檢查內(nèi)容按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準對各辦公室、值班室、公共區(qū)域等進行詳細檢查。（四）考核評分1.制定詳細的考核評分表，滿分100分。2.根據(jù)檢查情況進行評分，得分情況作為獎罰依據(jù)。（五）結(jié)果公示每次檢查結(jié)果