PAGE衛(wèi)生保健巡視管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織衛(wèi)生保健工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生保健問題，保障員工的身體健康，特制定本巡視管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的衛(wèi)生保健巡視管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期巡視，提前發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生保健隱患，采取有效措施預(yù)防疾病發(fā)生。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生保健的區(qū)域進(jìn)行全面巡視，確保無死角。3.及時(shí)整改原則：對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，督促相關(guān)部門或人員限期整改。二、巡視職責(zé)分工（一）衛(wèi)生保健巡視小組成立由公司/組織內(nèi)相關(guān)部門人員組成的衛(wèi)生保健巡視小組，成員包括行政部門、后勤部門、醫(yī)務(wù)室人員等。巡視小組負(fù)責(zé)按照本制度規(guī)定對(duì)公司/組織內(nèi)衛(wèi)生保健情況進(jìn)行定期巡視。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)衛(wèi)生保健巡視工作，制定巡視計(jì)劃和方案。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的涉及行政管理方面的問題進(jìn)行督促整改。2.后勤部門負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和設(shè)施設(shè)備檢查。按照巡視小組要求及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行清理和整改。3.醫(yī)務(wù)室人員負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的健康問題提出專業(yè)建議。協(xié)助巡視小組對(duì)衛(wèi)生保健相關(guān)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。三、巡視內(nèi)容（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域地面是否清潔，有無垃圾、污漬。桌面、文件柜等辦公設(shè)備是否整潔。門窗、玻璃是否干凈明亮。垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾袋是否扎緊。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面是否清潔，有無油污、灰塵。車間地面是否干凈，通道是否暢通無阻。原材料、半成品、成品擺放是否整齊，有無污染。通風(fēng)設(shè)備、空氣凈化設(shè)備運(yùn)行是否正常。3.員工宿舍宿舍內(nèi)床鋪、桌椅等家具是否擺放整齊，個(gè)人物品是否整理有序。地面、墻面是否干凈，衛(wèi)生間是否清潔衛(wèi)生。宿舍內(nèi)有無異味，通風(fēng)情況是否良好。（二）食品衛(wèi)生1.食堂食品加工場所是否清潔衛(wèi)生，加工設(shè)備是否定期清洗消毒。食品原材料采購渠道是否正規(guī)，有無索證索票。食品儲(chǔ)存條件是否符合要求，有無變質(zhì)、過期食品。食堂工作人員是否持健康證上崗，操作過程是否符合衛(wèi)生規(guī)范。2.員工餐廳餐廳環(huán)境是否整潔，餐具是否及時(shí)清洗消毒。食品供應(yīng)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有無食品安全隱患調(diào)查。（三）飲用水衛(wèi)生1.公司/組織內(nèi)飲用水供應(yīng)設(shè)施是否定期清洗消毒，水質(zhì)是否符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.飲水機(jī)、開水器等設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無漏水、漏電等安全隱患。（四）衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備1.醫(yī)務(wù)室醫(yī)療設(shè)備是否齊全、完好，是否定期維護(hù)保養(yǎng)。藥品儲(chǔ)備是否充足，有無過期、變質(zhì)藥品。醫(yī)務(wù)室環(huán)境是否整潔，消毒措施是否落實(shí)到位。2.公共衛(wèi)生設(shè)施衛(wèi)生間洗手設(shè)施、水龍頭、烘手器等是否正常使用。垃圾桶、拖把、掃帚等清潔工具是否配備齊全，擺放整齊。四、巡視周期（一）日常巡視由后勤部門安排專人負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進(jìn)行每日定時(shí)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般性衛(wèi)生問題。（二）定期巡視衛(wèi)生保健巡視小組每周至少組織一次全面巡視，對(duì)公司/組織內(nèi)衛(wèi)生保健情況進(jìn)行詳細(xì)檢查，填寫巡視記錄。（三）專項(xiàng)巡視根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、疾病流行趨勢等情況，適時(shí)組織專項(xiàng)巡視，重點(diǎn)檢查相關(guān)衛(wèi)生保健措施的落實(shí)情況。如夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施，冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖措施等。五、巡視記錄與報(bào)告（一）巡視記錄巡視人員在巡視過程中應(yīng)認(rèn)真填寫巡視記錄，詳細(xì)記錄巡視時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等內(nèi)容，并由巡視人員簽字確認(rèn)。巡視記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡視報(bào)告衛(wèi)生保健巡視小組每次巡視結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫巡視報(bào)告。巡視報(bào)告應(yīng)包括巡視基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議及整改期限等內(nèi)容。巡視報(bào)告經(jīng)巡視小組組長審核后，報(bào)送公司/組織管理層。六、問題整改（一）整改通知巡視小組對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改內(nèi)容、整改期限等要求。整改通知應(yīng)以書面形式送達(dá)相關(guān)部門或人員，并要求簽收。（二）整改措施責(zé)任部門或人員接到整改通知后，應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按時(shí)完成。整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，能夠有效解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。（三）整改跟蹤巡視小組負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促責(zé)任部門或人員按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力的部門或人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改到位。（四）整改驗(yàn)收整改完成后，責(zé)任部門或人員應(yīng)向巡視小組提交整改報(bào)告，申請驗(yàn)收。巡視小組應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號(hào)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制公司/組織設(shè)立衛(wèi)生保健巡視監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生保健巡視工作及問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對(duì)巡視記錄、巡視報(bào)告、整改情況等進(jìn)行抽查，確保巡視工作落到實(shí)處。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生保健巡視工作納入各部門績效考核體系，對(duì)在巡視工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的部門或個(gè)人進(jìn)行扣分處理，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、降職等。八、培訓(xùn)與教育（一）衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生保健意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、常見疾病預(yù)防等方面的知識(shí)。（二）巡視技能培訓(xùn)對(duì)衛(wèi)生保健巡視人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉巡視