PAGE崗位環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本崗位環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有崗位及工作區(qū)域。3.職責分工各部門負責人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織實施本部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。公司行政部門負責對全公司環(huán)境衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查，并定期組織環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動。全體員工應遵守本制度，積極維護工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、工作環(huán)境標準1.辦公區(qū)域桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。地面干凈無雜物，定期清掃，無明顯污漬、水漬。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。辦公設備表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。2.生產區(qū)域生產設備應定期維護保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，運行正常。生產車間地面保持清潔，無積塵、積水、雜物，通道暢通無阻。原材料、半成品、成品應分類存放，擺放整齊，標識清晰。生產區(qū)域的通風、照明等設施應正常運行，保持良好的工作環(huán)境。生產過程中產生的廢棄物應按照規(guī)定分類收集、存放，及時處理，不得隨意丟棄。3.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，扶手無灰塵。衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設施無污垢。會議室、培訓室等使用后應及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。公司內的綠植應定期澆水、修剪，保持美觀。三、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.日常清潔各崗位員工應在每日工作開始前和結束后，對本崗位工作區(qū)域進行清潔，包括桌面擦拭、地面清掃、垃圾清理等。公共區(qū)域由專人負責每日定時清掃，確保干凈整潔。2.定期大掃除公司行政部門每月組織一次全公司范圍內的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，各部門應積極配合，對本部門工作區(qū)域進行全面清潔。大掃除內容包括但不限于：門窗玻璃擦拭、地面深度清潔、辦公設備全面保養(yǎng)、衛(wèi)生死角清理等。3.衛(wèi)生檢查公司行政部門定期對各部門工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查結果將進行通報。各部門負責人應每日對本部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。4.廢棄物處理各崗位產生的廢棄物應按照可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分類投放至指定垃圾桶。公司應設置專門的廢棄物存放點，定期由專業(yè)的廢棄物處理公司進行清理和處理，確保廢棄物得到妥善處置，避免對環(huán)境造成污染。5.通風與照明管理各部門應確保工作區(qū)域通風良好，定期檢查通風設備運行情況，如有故障及時報修。合理使用照明設備，做到人走燈滅，節(jié)約能源。同時，定期對照明燈具進行清潔，保證照明效果。四、特殊情況處理1.突發(fā)污染事件如發(fā)生化學品泄漏、污水外溢等突發(fā)污染事件，相關崗位人員應立即采取應急措施，如關閉閥門、清理泄漏物等，并及時報告上級領導和行政部門。行政部門應組織專業(yè)人員對污染區(qū)域進行清理和消毒，防止污染擴散，確保工作環(huán)境安全。2.季節(jié)性環(huán)境衛(wèi)生問題在夏季高溫季節(jié)，應加強對工作區(qū)域的防暑降溫措施，如提供清涼飲料、調整空調溫度等，同時注意環(huán)境衛(wèi)生，防止蚊蟲滋生。在冬季寒冷季節(jié)，應做好保暖措施，對門窗、通風口等進行檢查和維護，防止冷風直吹員工，同時保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，防止地面結冰滑倒。五、培訓與宣傳1.培訓公司行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。培訓內容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、廢棄物分類處理等方面的知識。新員工入職時，應進行環(huán)境衛(wèi)生管理方面的入職培訓，使其了解公司的環(huán)境衛(wèi)生管理制度和要求。2.宣傳公司通過內部宣傳欄、電子顯示屏等形式，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性和相關知識，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對表現(xiàn)突出的部門或個人進行表彰和獎勵，樹立榜樣，帶動全體員工共同維護工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。六、獎懲制度1.獎勵對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質獎勵。具體獎勵標準根據(jù)實際情況制定。2.處罰對于違反本制度，環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予以下處罰：口頭警告；書面警告；罰款；績效扣分；辭退。具體處罰標準如下：首次發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，給予口頭警告，責令立即整改。再次發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，給予書面警告，并罰款[X]元。多次違反環(huán)境衛(wèi)生制度，且拒不整改的，給予績效扣分，每次扣[X]分