PAGE煤礦硐室衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)煤礦硐室的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，確保煤礦生產(chǎn)的安全與高效運(yùn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煤礦內(nèi)所有硐室，包括但不限于機(jī)電硐室、運(yùn)輸硐室、通風(fēng)硐室、排水硐室等。3.基本原則煤礦硐室衛(wèi)生管理應(yīng)遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保各硐室衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的衛(wèi)生意識(shí)，形成全員參與、共同維護(hù)的良好氛圍。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境整潔硐室內(nèi)外地面應(yīng)保持清潔，無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污。定期進(jìn)行清掃，確保地面干凈、平整。墻壁、頂板應(yīng)保持整潔，無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)。如有破損或污漬，應(yīng)及時(shí)修復(fù)和清理。硐室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)擺放整齊，表面無(wú)積塵、無(wú)油污。設(shè)備周圍應(yīng)保持通道暢通，便于操作和維護(hù)。2.通風(fēng)良好應(yīng)確保硐室通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行，通風(fēng)良好，空氣清新。定期檢查通風(fēng)設(shè)備，保證通風(fēng)量符合規(guī)定要求。通風(fēng)口應(yīng)保持暢通，無(wú)堵塞物。如有需要，應(yīng)安裝空氣凈化設(shè)備，改善硐室內(nèi)空氣質(zhì)量。3.照明充足硐室內(nèi)應(yīng)配備足夠的照明設(shè)備，確保光線充足、均勻。照明燈具應(yīng)定期檢查和維護(hù)，保證正常照明。對(duì)于一些特殊區(qū)域，如設(shè)備檢修區(qū)、配電室等，應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)備，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。4.防火防爆硐室內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁煙火，并設(shè)置明顯的防火防爆標(biāo)志。應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防砂等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。電氣設(shè)備應(yīng)符合防爆要求，電線電纜應(yīng)敷設(shè)整齊，無(wú)破損、無(wú)漏電現(xiàn)象。三、職責(zé)分工1.使用部門負(fù)責(zé)本部門所使用硐室的日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，確保硐室衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生意識(shí)教育，督促員工保持硐室內(nèi)衛(wèi)生整潔。定期檢查本部門硐室的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。2.后勤部門負(fù)責(zé)煤礦硐室衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查工作，制定衛(wèi)生檢查計(jì)劃，定期對(duì)各硐室進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，提供必要的衛(wèi)生清潔工具和物資支持。3.安全管理部門將硐室衛(wèi)生管理納入安全管理范疇，監(jiān)督各部門落實(shí)衛(wèi)生管理制度，確保衛(wèi)生管理工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行糾正和處理，對(duì)因衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施。4.員工個(gè)人自覺(jué)遵守煤礦硐室衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。積極參與硐室衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，配合部門做好衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。四、清掃與維護(hù)1.日常清掃各硐室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常清掃工作，每天班前、班后對(duì)硐室內(nèi)外進(jìn)行清掃，及時(shí)清理雜物、灰塵等。清掃過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)設(shè)備和設(shè)施，避免損壞。對(duì)于一些精密設(shè)備，應(yīng)使用專用工具進(jìn)行清潔。地面清掃應(yīng)采用濕式清掃方法，避免揚(yáng)塵。清掃后的垃圾應(yīng)及時(shí)運(yùn)至指定地點(diǎn)，集中處理。2.定期清掃每周應(yīng)組織一次全面的硐室衛(wèi)生清掃活動(dòng)，對(duì)硐室內(nèi)外進(jìn)行徹底清掃，包括墻壁、頂板、設(shè)備表面等。定期對(duì)通風(fēng)口、排水管道等進(jìn)行清理，確保通風(fēng)和排水暢通。每月應(yīng)對(duì)硐室內(nèi)的消防器材進(jìn)行檢查和清潔，確保其性能良好。3.設(shè)備維護(hù)設(shè)備操作人員應(yīng)做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、無(wú)積塵。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢修，及時(shí)清理設(shè)備內(nèi)部的灰塵、雜物等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。在設(shè)備維護(hù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或安全事故。4.設(shè)施維護(hù)對(duì)硐室內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、排水設(shè)備等設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并安排專業(yè)人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施完好率達(dá)到規(guī)定要求。五、檢查與考核1.檢查方式煤礦硐室衛(wèi)生管理檢查采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。后勤部門應(yīng)制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容等，并按照計(jì)劃定期對(duì)各硐室進(jìn)行檢查。安全管理部門和其他相關(guān)部門應(yīng)不定期對(duì)硐室衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括環(huán)境整潔、通風(fēng)良好、照明充足、防火防爆等方面，具體按照本制度第二章衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，包括存在的問(wèn)題、整改要求等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：硐室衛(wèi)生狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，每次扣罰責(zé)任部門[X]元；因衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致安全事故的，按照相關(guān)安全事故處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任；連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的部門，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改；員工個(gè)人違反衛(wèi)生管理制度的，每次扣罰[X]元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、罰款等處理。4.整改落實(shí)對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，后勤部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改要求和整改期限。責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知要求，制定整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告后勤部門。后勤部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)于整改不力的部門，應(yīng)加大處罰力度。六、教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)制定煤礦硐室衛(wèi)生管理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃與維護(hù)方法、防火防爆知識(shí)等方面。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。集中培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解衛(wèi)生管理知識(shí)和技能；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)應(yīng)組織員工到實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)地操作和指導(dǎo)；視頻培訓(xùn)可通過(guò)播放衛(wèi)生管理相關(guān)視頻資料，直觀地向員工傳授知識(shí)。3.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等形式。考核成績(jī)應(yīng)納入員工個(gè)人績(jī)效考核體系，對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格。七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)制定煤礦硐室衛(wèi)生管理應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、通風(fēng)系統(tǒng)故障、排水系統(tǒng)堵塞等方面的應(yīng)急處置內(nèi)容，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.應(yīng)急演練定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、設(shè)備搶修等內(nèi)容，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備在煤礦硐室內(nèi)應(yīng)配備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、