PAGE職業(yè)衛(wèi)生一體化管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生一體化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的職業(yè)病危害因素的預(yù)防與控制工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進(jìn)行分類管理，采取針對性的管理措施。4.綜合治理原則運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育宣傳等多種手段，綜合防治職業(yè)病危害。（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行處理。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價(jià)與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況，對不符合要求的部門提出整改意見并跟蹤整改。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。3.各部門負(fù)責(zé)人為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理措施。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。定期檢查本部門的職業(yè)衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向安全環(huán)保部門報(bào)告。4.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)（一）識別范圍對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的原材料、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面識別，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。（二）識別方法采用工程分析法、類比法、經(jīng)驗(yàn)法等多種方法進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別。（三）評價(jià)程序1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行評價(jià)。2.評價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)識別結(jié)果，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對職業(yè)病危害因素的危害程度進(jìn)行評價(jià)。3.公司根據(jù)評價(jià)報(bào)告，采取相應(yīng)的職業(yè)病危害控制措施。（四）評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評價(jià)結(jié)果，確定公司的職業(yè)病危害類別和防護(hù)措施需求。2.將評價(jià)結(jié)果作為制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃、配置防護(hù)設(shè)備和用品、開展培訓(xùn)教育等工作的依據(jù)。三、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等進(jìn)行密閉、通風(fēng)、凈化等處理，降低危害因素的濃度。3.合理布局生產(chǎn)車間，設(shè)置必要的通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒裝置等，改善作業(yè)環(huán)境。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)。2.加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。3.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備等。3.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援等方面。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解公司在職業(yè)病防治方面的法律責(zé)任和義務(wù)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)：講解職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害及防護(hù)知識。3.操作規(guī)程培訓(xùn)：熟悉各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，掌握正確的操作方法。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)：學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急救援的基本技能和方法。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全環(huán)保部門或邀請專家進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加上級主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，對員工進(jìn)行操作技能和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)效果評估1.采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期、檢查人員等。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)等不同階段的檢查。（二）檢查項(xiàng)目1.上崗前檢查：主要檢查員工是否適合從事本崗位工作，是否存在職業(yè)禁忌證。2.在崗期間檢查：根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，確定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目，如粉塵作業(yè)人員檢查胸部X光片、噪聲作業(yè)人員檢查聽力等。3.離崗時(shí)檢查：主要檢查員工在離職時(shí)的健康狀況，是否患有職業(yè)病。（三）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工離職后10年。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供相關(guān)資料和證明。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查計(jì)劃1.制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查人員等。2.監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司所有部門和崗位。（二）檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.職業(yè)病危害防護(hù)措施的落實(shí)情況。3.勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的開展情況。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況。（三）檢查方式1.日常檢查：由安全環(huán)保部門定期對各部門進(jìn)行檢查。2.專項(xiàng)檢查：針對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對性的職業(yè)衛(wèi)生檢查。（四）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.各部門應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給安全環(huán)保部門。3.安全環(huán)保部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全環(huán)保部門報(bào)告。3.安全環(huán)保部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。（二）事故應(yīng)急處置1.啟動職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，組織救援人員迅速趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。2.采取有效的措施，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.及時(shí)救治受傷人員，妥善安置受影響的員工。（三）事故調(diào)查1.配合有關(guān)部門對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，提供