PAGE司機職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強公司司機職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除司機工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，保護(hù)司機的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有從事駕駛工作的司機。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行積極治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)司機工作中接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度等，實施分類管理，采取針對性的防護(hù)措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟等手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善司機職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展司機職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。3.定期對司機工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。4.負(fù)責(zé)建立司機職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并監(jiān)督檔案的規(guī)范管理。5.協(xié)調(diào)處理司機職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和糾紛。（二）車輛管理部門1.確保公司車輛符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛內(nèi)部環(huán)境清潔衛(wèi)生。2.負(fù)責(zé)為司機配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。3.根據(jù)司機工作實際情況，合理安排工作任務(wù)和休息時間，避免司機過度疲勞駕駛。（三）財務(wù)部門1.保障司機職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保各項職業(yè)衛(wèi)生措施的有效落實。2.對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保經(jīng)費?？顚Ｓ谩＃ㄋ模┧緳C本人1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護(hù)能力。3.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。4.發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素超標(biāo)或其他職業(yè)衛(wèi)生問題時，及時向公司報告。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工作場所防護(hù)1.公司應(yīng)確保司機工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，保持良好的通風(fēng)、采光和照明條件。2.對車輛內(nèi)部進(jìn)行定期清潔消毒，特別是座椅、方向盤、儀表盤等經(jīng)常接觸部位，防止細(xì)菌、病毒等滋生和傳播。3.在車輛內(nèi)配備空氣凈化設(shè)備，如車載空氣凈化器等，改善車內(nèi)空氣質(zhì)量。4.合理規(guī)劃車輛停放區(qū)域，避免車輛長時間暴露在高溫、強光、有害氣體排放源等惡劣環(huán)境中。（二）個人防護(hù)用品配備與使用1.為司機配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、手套等。2.定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查維護(hù)，確保其性能良好，及時更換過期或損壞的防護(hù)用品。3.對司機進(jìn)行個人防護(hù)用品正確使用方法的培訓(xùn)，使其能夠熟練掌握并正確佩戴和使用。（三）健康管理1.組織司機進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)司機工作中接觸的職業(yè)病危害因素種類確定，包括但不限于內(nèi)科、眼科、聽力檢查等。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。3.根據(jù)司機的職業(yè)健康狀況，合理調(diào)整工作崗位，對不適宜繼續(xù)從事原工作的司機，應(yīng)及時安排其他合適的工作。（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對司機工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，對工作場所的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評價，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取有效的整改措施。3.將職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價結(jié)果向司機公布，告知其工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度司機職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識、個人防護(hù)用品使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展司機職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式進(jìn)行。2.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。3.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式了解司機對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力，針對評估結(jié)果及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.建立司機職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料整理歸檔，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估報告等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[具體年限]年，以備查閱。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查安排1.組織司機按照國家規(guī)定的時間間隔進(jìn)行職業(yè)健康檢查，上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在司機入職后[具體天數(shù)]內(nèi)完成，在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)每年進(jìn)行一次，離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)在司機離職前[具體天數(shù)]內(nèi)完成。2.提前通知司機職業(yè)健康檢查的時間、地點和注意事項，確保司機能夠按時參加檢查。（二）健康檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，如發(fā)現(xiàn)司機存在與所接觸的職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康損害，應(yīng)及時告知司機本人，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.對于疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排其進(jìn)行復(fù)查和診斷，診斷為職業(yè)病的，按照職業(yè)病待遇規(guī)定給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償。3.將職業(yè)健康檢查結(jié)果記錄在司機職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，并將檢查結(jié)果反饋給司機本人。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位司機建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查表、復(fù)查診斷報告、職業(yè)病診療記錄、健康損害處理記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性和保密性。檔案應(yīng)長期保存，不得隨意銷毀。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，總結(jié)司機職業(yè)健康狀況變化趨勢，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。六、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷程序1.當(dāng)司機被懷疑患有職業(yè)病時，公司應(yīng)及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行診斷。2.司機本人或公司應(yīng)按照診斷機構(gòu)的要求，提供相關(guān)資料，包括職業(yè)史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。3.診斷機構(gòu)應(yīng)按照國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。（二）職業(yè)病治療與康復(fù)1.對于確診為職業(yè)病的司機，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障其享受職業(yè)病待遇，安排其進(jìn)行治療和康復(fù)。2.積極協(xié)助司機聯(lián)系工傷保險機構(gòu)，辦理工傷保險待遇申請手續(xù)，確保司機能夠及時獲得相應(yīng)的賠償和救助。3.關(guān)注司機的治療和康復(fù)進(jìn)展情況，定期與司機及其家屬溝通，提供必要的支持和幫助。（三）職業(yè)病報告與處理1.公司一旦發(fā)現(xiàn)司機患有職業(yè)病，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。2.配合相關(guān)部門做好職業(yè)病調(diào)查處理工作，如實提供有關(guān)情況和資料，積極采取措施控制職業(yè)病危害的進(jìn)一步擴散。3.根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果和相關(guān)部門的要求，對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行整改，完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，防止類似職業(yè)病的再次發(fā)生。七、應(yīng)急救援與預(yù)案（一）應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.成立司機職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援小組，由安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括車輛管理部門人員、司機代表等。2.應(yīng)急救援小組應(yīng)明確各成員的職責(zé)，組長負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作，成員負(fù)責(zé)具體實施救援行動、提供技術(shù)支持、協(xié)助疏散人員等。（二）應(yīng)急救援設(shè)施與物資配備1.在公司車輛集中停放區(qū)域和司機工作場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和物資，如急救箱、滅火器、防護(hù)用品等。2.定期對應(yīng)急救援設(shè)施和物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。（三）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.制定司機職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的程序、措施、責(zé)任分工等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括職業(yè)病危害事故報告程序、現(xiàn)場應(yīng)急處置措施、人員疏散與救援、后期處置等方面的內(nèi)容。2.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案定期組織演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括模擬職業(yè)病危害事故場景、應(yīng)急救援行動、人員疏散等。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司司機職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）獎勵1.對于在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。表彰和獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、正確佩戴和使用個人防護(hù)用品、及時報告職業(yè)衛(wèi)生問題等行為表現(xiàn)優(yōu)秀的司機，給予相應(yīng)的獎勵。（三）處罰1