PAGE宿舍衛(wèi)生值日處罰制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和集體意識(shí)，特制定本宿舍衛(wèi)生值日處罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則公平公正原則：對(duì)所有宿舍成員一視同仁，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和處罰。教育為主原則：處罰不是目的，通過(guò)制度引導(dǎo)員工自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生，注重對(duì)違規(guī)行為的教育和糾正。及時(shí)反饋原則：對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍及時(shí)進(jìn)行反饋和督促整改，確保宿舍環(huán)境持續(xù)改善。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體要求宿舍應(yīng)保持整潔、有序，無(wú)明顯異味，物品擺放整齊。2.地面地面干凈無(wú)雜物、無(wú)污漬，垃圾及時(shí)清理，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.桌面及臺(tái)面桌面、臺(tái)面整潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物，個(gè)人物品擺放整齊，不得隨意堆放。4.床鋪床鋪平整，床單、被套干凈整潔，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。5.門(mén)窗門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，窗簾懸掛整齊。6.衛(wèi)生間衛(wèi)生間保持清潔，無(wú)異味，便池、洗手池干凈，地面無(wú)水漬，垃圾及時(shí)清理，定期進(jìn)行消毒。7.垃圾處理垃圾應(yīng)分類(lèi)存放，及時(shí)傾倒至指定地點(diǎn)，垃圾桶定期清理，保持外觀清潔。三、值日安排1.值日周期以自然周為一個(gè)值日周期，每周一至周日輪流值日。2.值日人員確定由宿舍成員共同商議確定每周的值日人員名單，并報(bào)宿舍管理員備案。如有人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整值日安排。3.值日職責(zé)負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的全面衛(wèi)生清掃工作，包括地面、桌面、床鋪、衛(wèi)生間等區(qū)域。清理當(dāng)天產(chǎn)生的垃圾，并按照要求進(jìn)行分類(lèi)處理。檢查宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備是否正常，如有損壞及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。督促其他宿舍成員保持個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生，維護(hù)宿舍整體環(huán)境。四、檢查與考核1.檢查時(shí)間宿舍管理員每天不定時(shí)對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.檢查方式采用實(shí)地查看的方式，按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查評(píng)分。3.考核評(píng)分根據(jù)檢查情況，對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面干凈無(wú)雜物、無(wú)污漬，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處雜物或污漬扣2分。桌面及臺(tái)面整潔，物品擺放整齊，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處不整潔或物品擺放雜亂扣2分。床鋪平整，被子疊放整齊，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處不平整或被子未疊放整齊扣2分。門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，得10分；每發(fā)現(xiàn)一處不干凈或有灰塵扣2分。衛(wèi)生間清潔無(wú)異味，設(shè)施設(shè)備正常，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處異味或設(shè)施設(shè)備損壞扣25分。垃圾及時(shí)清理，分類(lèi)存放，垃圾桶外觀清潔，得10分；每發(fā)現(xiàn)一處垃圾未及時(shí)清理或垃圾桶外觀不清潔扣2分。4.結(jié)果公示每天檢查結(jié)束后，宿舍管理員將各宿舍的衛(wèi)生評(píng)分結(jié)果進(jìn)行公示，以便員工了解宿舍衛(wèi)生情況。五、處罰措施1.首次違規(guī)當(dāng)周衛(wèi)生評(píng)分低于80分的宿舍，給予口頭警告，并要求該宿舍全體成員在當(dāng)天內(nèi)進(jìn)行整改。如在整改期限內(nèi)未完成整改或整改后仍未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)該宿舍全體成員進(jìn)行全宿舍通報(bào)批評(píng)。2.再次違規(guī)連續(xù)兩周衛(wèi)生評(píng)分低于80分的宿舍，除全宿舍通報(bào)批評(píng)外，扣除該宿舍全體成員當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的10%。同時(shí)，要求該宿舍全體成員撰寫(xiě)書(shū)面檢討，分析原因并提出改進(jìn)措施。3.多次違規(guī)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次衛(wèi)生評(píng)分低于80分的宿舍，除扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%外，取消該宿舍當(dāng)月的優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格。對(duì)該宿舍全體成員進(jìn)行集中培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。4.嚴(yán)重違規(guī)若宿舍衛(wèi)生狀況極差，嚴(yán)重影響公司形象或存在安全隱患，如垃圾長(zhǎng)期不清理、地面污水橫流、私拉亂接電線(xiàn)等，對(duì)該宿舍全體成員給予警告處分，并責(zé)令限期整改。整改期間暫停該宿舍成員的部分福利，如水電費(fèi)補(bǔ)貼等。如整改不力，將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分，直至辭退相關(guān)責(zé)任人。六、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍評(píng)選每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、清潔用品等。對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的成員進(jìn)行表彰，在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹(shù)立榜樣。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，如積極主動(dòng)維護(hù)宿舍衛(wèi)生、提出有效改進(jìn)建議等，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況將作為員工績(jī)效考核和晉升的參考依據(jù)之一。七、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議，可在結(jié)果公示后的24小時(shí)內(nèi)，向宿舍管理員提出申訴。2.申訴處理宿舍管理員接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如情況屬實(shí)，應(yīng)調(diào)整檢查結(jié)果或撤銷(xiāo)處罰決定；如情況不屬實(shí)，應(yīng)向申訴員工說(shuō)明情況，并做好解釋工作。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和