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文檔簡介
PAGE宿舍衛(wèi)生檢查標準及制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的生活習慣和自律意識,特制定本宿舍衛(wèi)生檢查標準及制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則衛(wèi)生檢查應遵循客觀、公正、公開的原則,確保檢查結果真實可靠。注重教育引導,通過檢查促進員工自覺維護宿舍衛(wèi)生。二、衛(wèi)生檢查標準1.宿舍整體地面干凈整潔,無明顯污漬、垃圾、積水,保持干爽。墻面無灰塵、蜘蛛網,無亂張貼、亂畫現象。天花板無明顯污漬、蜘蛛網。2.床鋪床單、被套、枕套干凈整潔,定期更換,保持平整,無褶皺。被子疊放整齊,放置在床鋪一端,形狀規(guī)整。枕頭擺放整齊,枕巾平整。3.桌面及個人物品桌面保持清潔,無雜物堆積,物品擺放整齊有序。個人書籍、文件、文具等擺放整齊,不得隨意散落在桌面及地面。個人衣物應掛放整齊或疊放于衣柜內,不得隨意亂扔在床上或椅子上。4.衣柜衣柜內衣物分類掛放或疊放整齊,不得雜亂無章。衣柜內不得存放垃圾、雜物,保持通風良好。5.門窗門窗玻璃干凈透明,無污漬、水漬。窗臺無灰塵、雜物,保持整潔。6.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面干凈無積水,無污垢,定期清潔地漏,防止堵塞。洗手臺干凈整潔,無污漬,水龍頭無銹跡,臺面物品擺放整齊。馬桶內外清潔,無污漬、異味,定期消毒。衛(wèi)生間墻壁無污漬、水漬,保持干燥衛(wèi)生。7.公共區(qū)域宿舍走廊地面干凈整潔,無垃圾、雜物堆積。公共垃圾桶及時清理,保持周邊環(huán)境清潔,無散落垃圾。三、衛(wèi)生檢查制度1.檢查頻率每周進行一次全面衛(wèi)生檢查,由宿舍管理員負責組織實施。不定期進行抽查,確保宿舍衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。2.檢查人員宿舍管理員為主要檢查人員,負責對各宿舍衛(wèi)生情況進行檢查和記錄??裳埐糠謫T工代表參與檢查,增強檢查的公正性和透明度。3.檢查方式采取實地查看的方式,對宿舍各個區(qū)域進行逐一檢查,按照衛(wèi)生檢查標準進行評分。檢查過程中應做好記錄工作,記錄內容包括宿舍號、檢查時間、檢查人員、衛(wèi)生狀況及扣分情況等。4.評分標準采用百分制評分,根據衛(wèi)生檢查標準對每個宿舍進行打分。90100分為優(yōu)秀,宿舍衛(wèi)生狀況良好,各項指標均符合標準要求。8089分為良好,宿舍衛(wèi)生基本達標,但存在個別小問題,需及時整改。6079分為合格,宿舍衛(wèi)生存在一些明顯問題,需要限期整改。60分以下為不合格,宿舍衛(wèi)生狀況較差,嚴重影響居住環(huán)境,必須立即整改。5.結果公示每次檢查結束后,及時將檢查結果進行公示,公示期為[X]天。公示方式可采用在宿舍區(qū)公告欄張貼或在公司內部辦公系統(tǒng)發(fā)布等形式,確保員工能夠及時了解各宿舍衛(wèi)生情況。6.整改要求對于檢查中發(fā)現的問題,各宿舍應立即進行整改。整改期限根據問題嚴重程度確定,一般為[X]天。整改完成后,由宿舍管理員進行復查,確保問題得到徹底解決。四、獎懲措施1.獎勵連續(xù)[X]周獲得優(yōu)秀評分的宿舍,給予宿舍全體成員一定的物質獎勵,如生活用品、零食等。在公司組織的宿舍衛(wèi)生評比活動中表現突出的宿舍,頒發(fā)榮譽證書,并在公司內部進行表彰。2.懲罰對于檢查不合格的宿舍,給予警告,并要求在規(guī)定期限內整改到位。連續(xù)[X]次檢查不合格的宿舍,對宿舍全體成員進行批評教育,并扣除當月部分績效獎金。對于拒不整改或整改不力的宿舍,公司有權采取進一步措施,如調整宿舍安排等。五、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機制成立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督小組,由公司行政部門負責人、宿舍管理員及員工代表組成。監(jiān)督小組負責對衛(wèi)生檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,確保檢查過程公正、公平、公開。定期對衛(wèi)生檢查結果及整改情況進行審核,對發(fā)現的問題及時提出改進意見。2.投訴渠道設立投訴郵箱和投訴電話,接受員工對宿舍衛(wèi)生檢查相關問題的投訴。對于員工的投訴,應及時進行調查處理,并將處理結果反饋給投訴人。保護投訴人的合法權益,對投訴人信息嚴格保密。六、培訓與宣傳1.培訓定期組織宿舍衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。培訓內容包括衛(wèi)生檢查標準、宿舍清潔方法、個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成等。邀請專業(yè)人士或經驗豐富的員工進行授課,增強培訓效果。2.宣傳通過公司內部宣傳欄、海報、微信公眾號等渠道,宣傳宿舍衛(wèi)生的重要性及相關制度。發(fā)布宿舍衛(wèi)生小貼士、優(yōu)秀宿舍案例等內容,引導員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理。七、附則1.
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