PAGE職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理措施相結(jié)合，既要做好前期預(yù)防工作，也要對(duì)已存在的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)不同的作業(yè)場所和崗位實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的預(yù)防控制措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育手段、醫(yī)療保障等多種方法，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。（四）職責(zé)分工1.公司/組織管理層負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，提供必要的資源支持。確保職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理制度與國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符合，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理制度，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。協(xié)調(diào)各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防措施，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。定期檢查本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題和隱患。4.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告。二、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）識(shí)別范圍對(duì)公司/組織內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于以下方面：1.化學(xué)因素：如粉塵、毒物（如鉛、汞、苯、甲醛等）。2.物理因素：如噪聲、高溫、低溫、輻射等。3.生物因素：如細(xì)菌、病毒等。4.人機(jī)工效學(xué)因素：如勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)姿勢、工作時(shí)間等。（二）識(shí)別方法1.工程分析：對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進(jìn)行詳細(xì)分析，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同行業(yè)類似生產(chǎn)工藝和作業(yè)場所的職業(yè)病危害情況，進(jìn)行類比分析。3.檢測檢驗(yàn)：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測檢驗(yàn)。（三）評(píng)價(jià)程序1.收集資料：收集公司/組織的基本情況、生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果等相關(guān)資料。2.現(xiàn)場調(diào)查：對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，了解生產(chǎn)過程、防護(hù)設(shè)施、員工操作情況等。3.檢測檢驗(yàn)：按照國家規(guī)定的檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：根據(jù)檢測結(jié)果和現(xiàn)場調(diào)查情況，對(duì)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。5.編制評(píng)價(jià)報(bào)告：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，編制職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告，提出針對(duì)性的預(yù)防控制措施建議。（四）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)結(jié)果，確定重點(diǎn)防護(hù)的作業(yè)場所和崗位，制定相應(yīng)的專項(xiàng)預(yù)防控制措施。2.將評(píng)價(jià)結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)，如調(diào)整生產(chǎn)工藝、改進(jìn)防護(hù)設(shè)施、合理安排勞動(dòng)定員等。3.定期對(duì)職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行回顧性分析，驗(yàn)證預(yù)防控制措施的有效性，如有必要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。三、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.防塵措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵的產(chǎn)生。如采用密閉式生產(chǎn)設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)流程等。安裝有效的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，保證其正常運(yùn)行。在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)點(diǎn)設(shè)置吸塵罩，將粉塵及時(shí)收集處理。2.防毒措施選用低毒、無毒的原材料和產(chǎn)品，從源頭上降低毒物危害。對(duì)產(chǎn)生毒物的設(shè)備和管道進(jìn)行密閉，防止毒物泄漏。配備必要的通風(fēng)排毒設(shè)備，如局部通風(fēng)機(jī)、排毒柜等，并定期檢測其排毒效果。為接觸毒物的員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具、防護(hù)服等。3.防噪聲措施選用低噪聲的設(shè)備和工藝，從設(shè)備選型和工藝設(shè)計(jì)上降低噪聲源強(qiáng)。對(duì)高噪聲設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等。合理布置車間內(nèi)的設(shè)備和工作崗位，將高噪聲設(shè)備遠(yuǎn)離員工操作崗位。為接觸噪聲的員工配備耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行聽力檢測。4.防暑降溫措施在高溫作業(yè)場所設(shè)置隔熱、通風(fēng)降溫設(shè)備，如空調(diào)、風(fēng)扇、通風(fēng)管道等。合理安排高溫時(shí)段的工作時(shí)間，實(shí)行輪班作業(yè)制度，避免員工長時(shí)間暴露在高溫環(huán)境中。為員工提供清涼飲料和防暑藥品，如綠豆湯、藿香正氣水等。5.防寒保暖措施在低溫作業(yè)場所設(shè)置保暖設(shè)施，如暖氣、防寒服等。對(duì)室外作業(yè)人員配備必要的防寒用品，如棉衣、棉帽、手套等。加強(qiáng)對(duì)低溫作業(yè)場所的溫度監(jiān)測，確保溫度符合勞動(dòng)保護(hù)要求。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：明確各部門和人員在職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防管理工作中的職責(zé)，制定完善的操作規(guī)程、檢查制度、培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等。2.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育：定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病危害的危害、預(yù)防措施及自我保護(hù)方法。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面。3.實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。4.規(guī)范勞動(dòng)用工管理：依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)。在合同中應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。5.加強(qiáng)作業(yè)場所管理：保持作業(yè)場所的整潔衛(wèi)生，物料堆放整齊，通道暢通。對(duì)作業(yè)場所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（三）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保其質(zhì)量合格、性能良好。3.教育員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，使其了解個(gè)人防護(hù)用品的作用、使用方法和注意事項(xiàng)。定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況進(jìn)行檢查，對(duì)不正確佩戴的員工進(jìn)行糾正和教育。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果及員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容，以滿足不同崗位員工的職業(yè)衛(wèi)生需求。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)：職業(yè)病危害因素的種類、危害、預(yù)防措施等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。3.操作規(guī)程：各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，確保員工正確操作，避免職業(yè)病危害事故的發(fā)生。4.應(yīng)急處置：職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識(shí)和技能，如事故報(bào)告、現(xiàn)場急救、逃生方法等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，針對(duì)性強(qiáng)。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行培訓(xùn)，使員工獲得更專業(yè)、更系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場結(jié)合實(shí)際操作進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工直觀地了解職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和防護(hù)措施。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果與員工的績效考核掛鉤，激勵(lì)員工積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合員工的工作崗位和工作年限，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)象應(yīng)包括接觸職業(yè)病危害因素的所有員工，重點(diǎn)是接觸粉塵、毒物類等危害程度較高的員工。（二）健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)告知員工檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步診斷。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置。（三）健康檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查表、復(fù)查記錄、職業(yè)病診斷證明、治療康復(fù)記錄等。2.職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.職業(yè)健康檔案是員工職業(yè)健康狀況的重要記錄，也是公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格保密，保護(hù)員工的隱私。（四）健康監(jiān)護(hù)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整員工的工作崗位。對(duì)患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)調(diào)離原接觸職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，妥善安置。2.將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果反饋給員工本人，并告知其應(yīng)注意的事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生指導(dǎo)和健康干預(yù)。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)職業(yè)病發(fā)病規(guī)律和趨勢，為改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理措施提供依據(jù)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司/組織的職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司/組織管理層成員組成，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。其職責(zé)包括制定應(yīng)急救援決策、組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)、調(diào)配應(yīng)急救援資源等。2.搶險(xiǎn)救援組：由各部門的專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援工作，如搶救中毒、受傷人員，控制事故現(xiàn)場等。3.醫(yī)療救護(hù)組：由公司/組織內(nèi)部的醫(yī)務(wù)人員或外聘的醫(yī)療救護(hù)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)中毒、受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。4.后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。5.治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場的秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場。6.信息聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、政府有關(guān)部門、周邊單位及家屬等進(jìn)行信息溝通和聯(lián)絡(luò)，及時(shí)報(bào)告事故情況和救援進(jìn)展。（三）應(yīng)急救援程序1.事故報(bào)告：發(fā)生職業(yè)病危害事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門和應(yīng)急救援指揮中心。應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況。2.應(yīng)急響應(yīng)：應(yīng)急救援指揮中心接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場開展救援工作。3.現(xiàn)場救援：搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援工作，如搶救中毒、受傷人員，控制事故現(xiàn)場等。醫(yī)療救護(hù)組對(duì)中毒、受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。后勤保障組提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障。治安保衛(wèi)組維護(hù)事故現(xiàn)場的秩序。信息聯(lián)絡(luò)組與各方進(jìn)行信息溝通和聯(lián)絡(luò)。4.后期處置：事故救援結(jié)束后，對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，對(duì)受傷人員進(jìn)行妥善安置和后續(xù)治療。對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)記錄等信息。3.明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的存放地點(diǎn)和保管人員，確保物資和設(shè)備能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放和使用。（五）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識(shí)和技能，掌握應(yīng)急救援程序和方法。2.按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，定期組織應(yīng)急救援演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、后期處置等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能