PAGE職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進入公司/組織作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到防治并舉，綜合治理。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)不同的職業(yè)危害因素，采取相應(yīng)的管理措施和治理手段，實施分類管理，全面治理職業(yè)衛(wèi)生問題。4.勞動者保護原則：保障勞動者在職業(yè)活動中的健康權(quán)益，提供必要的勞動防護用品，定期進行職業(yè)健康檢查，確保勞動者的身體健康。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，由公司/組織負責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。職業(yè)衛(wèi)生管理委員會下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理委員會職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，組織制定本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，決策職業(yè)衛(wèi)生管理的重大事項。3.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理工作落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)1.負責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案，并組織實施。2.組織開展職業(yè)危害因素的識別、檢測與評價工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.督促、指導(dǎo)各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行日常監(jiān)督檢查。4.組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的管理和維護，確保其正常運行。6.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，及時向上級主管部門報告。7.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)危害申報制度1.公司/組織應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)危害項目，并接受其監(jiān)督管理。2.職業(yè)危害申報內(nèi)容包括：公司/組織基本情況、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度、職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況等。3.公司/組織因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當在變化之日起15日內(nèi)進行申報。（二）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度1.新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。3.建設(shè)項目竣工后，應(yīng)當在試運行期間委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.公司/組織應(yīng)當對員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括：職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、職業(yè)危害因素識別與防護、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援等。3.新員工上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。員工在崗期間應(yīng)當定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年不得少于8學(xué)時。（四）職業(yè)健康監(jiān)護制度1.公司/組織應(yīng)當組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。職業(yè)健康檢查費用由公司/組織承擔(dān)。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司/組織應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.公司/組織應(yīng)當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（五）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度1.公司/組織應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。監(jiān)測、評價結(jié)果應(yīng)當存入公司/組織職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向員工公布。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。監(jiān)測周期應(yīng)當根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度等情況確定，一般每年不少于1次。3.公司/組織應(yīng)當根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害控制措施，不斷改善工作場所勞動條件。（六）職業(yè)病危害告知制度1.公司/組織與員工訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.公司/組織應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。3.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（七）職業(yè)病防治措施及應(yīng)急救援制度1.公司/組織應(yīng)當采取有效的職業(yè)病防治措施，控制和消除職業(yè)病危害因素，保障員工的職業(yè)健康。2.職業(yè)病防治措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、個體防護措施、衛(wèi)生保健措施等。3.公司/組織應(yīng)當制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司/組織應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援措施，及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。（八）職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檢修制度1.公司/組織應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檢修制度，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施正常運行。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)當由專人負責(zé)管理，定期進行檢查、維護和檢修，并做好記錄。3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)當立即停止使用，并及時進行維修。維修后應(yīng)當進行試運行，確保其正常運行后方可投入使用。（九）個人防護用品管理制度1.公司/組織應(yīng)當為員工提供符合國家有關(guān)標準的個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.個人防護用品應(yīng)當根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度等情況進行配備。3.公司/組織應(yīng)當建立個人防護用品發(fā)放登記制度，記錄員工領(lǐng)取個人防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。4.員工應(yīng)當妥善保管個人防護用品，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。個人防護用品應(yīng)當定期進行更換，確保其防護性能良好。（十）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.公司/組織應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當包括職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、職業(yè)危害申報資料、職業(yè)衛(wèi)生檢查及整改記錄等。3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)檔案應(yīng)當包括建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”資料、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)計及驗收資料等。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括員工職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療資料等。5.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當由專人負責(zé)管理，定期進行整理、歸檔，并按照規(guī)定的期限妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（一）各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程制定原則根據(jù)各崗位工作特點和職業(yè)危害因素情況，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，確保員工在操作過程中能夠有效預(yù)防和控制職業(yè)危害。（二）具體崗位操作規(guī)程示例1.生產(chǎn)車間崗位操作規(guī)程員工在操作前必須正確佩戴好個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、口罩、耳塞、手套等。開啟設(shè)備前，檢查設(shè)備防護裝置是否完好，通風(fēng)系統(tǒng)是否正常運行。按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備運行參數(shù)。工作過程中，保持工作場所通風(fēng)良好，及時清理工作場所的雜物和廢棄物。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.化學(xué)實驗室崗位操作規(guī)程實驗人員必須了解實驗過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護措施。在使用有毒有害化學(xué)品時，必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進行操作，并佩戴好防毒面具、防護手套等個人防護用品。嚴格按照化學(xué)試劑的使用說明進行操作，避免化學(xué)品泄漏和飛濺。實驗結(jié)束后，及時清理實驗臺面和廢棄物，對剩余化學(xué)品進行妥善保管。定期對實驗室進行通風(fēng)換氣和清潔消毒，保持實驗室環(huán)境整潔。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎懲（一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)當進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）獎懲措施1.對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的部門和個人，公司/組織視情節(jié)輕重給予批評教育