版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支出制度一、總則(一)制定目的本制度旨在規(guī)范新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支出行為,加強財務管理,提高資金使用效益,保障衛(wèi)生院各項工作的順利開展,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本的醫(yī)療衛(wèi)生服務。(二)制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》以及國家有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度制定。(三)適用范圍本制度適用于新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其所屬各部門、科室。(四)基本原則1.合法性原則支出必須符合國家法律法規(guī)和財務制度的規(guī)定,嚴禁違法違規(guī)支出。2.真實性原則支出應真實、準確地反映衛(wèi)生院的經(jīng)濟業(yè)務活動,不得虛報、瞞報。3.合理性原則支出應根據(jù)衛(wèi)生院的實際需要和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,合理安排,避免浪費和不合理支出。4.效益性原則注重支出的經(jīng)濟效益和社會效益,提高資金使用效益,確保衛(wèi)生院各項工作的有效開展。二、支出分類與管理(一)人員經(jīng)費1.工資福利支出基本工資:按照國家規(guī)定的工資標準發(fā)放給職工的基本工資。津貼補貼:包括崗位津貼、衛(wèi)生防疫津貼、夜班津貼等。獎金:根據(jù)衛(wèi)生院績效考核結果發(fā)放給職工的獎金。社會保險繳費:單位為職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。住房公積金:單位為職工繳納的住房公積金。其他工資福利支出:如職工的加班工資、帶薪年假工資等。2.對個人和家庭的補助離休費:發(fā)放給離休人員的離休費。退休費:發(fā)放給退休人員的退休費。退職費:發(fā)放給退職人員的退職費。撫恤金:發(fā)給烈士遺屬、因公犧牲人員遺屬、病故人員遺屬的撫恤金。生活補助:對生活困難職工或家屬給予的生活補助。醫(yī)療費:按照規(guī)定為職工或家屬報銷的醫(yī)療費。助學金:資助職工子女或貧困學生的助學金。其他對個人和家庭的補助支出:如獨生子女費、喪葬補助費等。人員經(jīng)費管理要求:1.嚴格按照國家有關規(guī)定和衛(wèi)生院的薪酬制度執(zhí)行,確保工資福利支出和對個人和家庭的補助準確、及時發(fā)放。2.建立健全人員信息檔案,及時更新人員變動情況,保證各項經(jīng)費發(fā)放的準確性。3.加強對社會保險繳費和住房公積金的管理,按時足額繳納,確保職工權益。(二)公用經(jīng)費1.辦公費辦公用品購置:購買辦公所需的文具、紙張、文件夾、計算器等用品。印刷費:印刷各類文件、資料、報表、票據(jù)等的費用。郵電費:支付的郵寄費、固定電話費、移動通訊費等。水電費:衛(wèi)生院辦公區(qū)域和醫(yī)療區(qū)域的水電費支出。取暖費:冬季取暖所需的費用。物業(yè)管理費:支付給物業(yè)管理公司的費用,包括保潔、保安、綠化等服務費用。差旅費:職工因公務出差發(fā)生的住宿費、交通費、伙食補助費等。會議費:召開各類會議的場地租賃、資料印刷、餐飲等費用。培訓費:組織職工參加各類培訓的費用,包括培訓師資費、教材費、場地費等。公務接待費:因公務活動需要接待上級部門、其他單位等發(fā)生的餐飲、住宿、交通等費用。專用材料購置費:購置醫(yī)療專用材料的費用,如藥品、試劑、耗材等。一般設備購置費:購置辦公用的一般設備,如電腦、打印機、復印機、辦公家具等的費用。其他公用經(jīng)費:不屬于上述項目的其他公用支出。2.業(yè)務費醫(yī)療業(yè)務費:開展醫(yī)療服務所需的費用,包括藥品費、檢查費(如X光、CT、B超等)、治療費、手術費、化驗費等。衛(wèi)生材料費:用于醫(yī)療服務的衛(wèi)生材料支出,如紗布、繃帶、注射器、輸液器等。其他業(yè)務費:與衛(wèi)生院業(yè)務活動相關的其他費用,如醫(yī)療設備維護費、醫(yī)療廢物處理費等。3.設備購置及修繕費專用設備購置:購置醫(yī)療專用設備的費用,如心電圖機、超聲診斷儀、麻醉機等。一般設備購置:購置辦公用的一般設備,如電腦、打印機、復印機、辦公家具等的費用。房屋建筑物購建:新建、改建、擴建房屋建筑物的費用。大型修繕:對房屋建筑物、醫(yī)療設備等進行大型修繕的費用。小型修繕:對房屋建筑物、醫(yī)療設備等進行日常小型修繕的費用。4.其他公用經(jīng)費工會經(jīng)費:按照工資總額的一定比例提取撥交給工會的經(jīng)費。職工教育經(jīng)費:按照工資總額的一定比例提取用于職工教育和培訓的經(jīng)費。提取的專用基金:按照規(guī)定提取的專用基金,如修購基金、職工福利基金等。其他:不屬于上述項目的其他公用支出。公用經(jīng)費管理要求:1.建立健全公用經(jīng)費管理制度,明確各項費用的開支標準和審批流程。2.嚴格控制公用經(jīng)費支出,加強預算管理,確保各項費用支出在預算范圍內(nèi)。3.加強對辦公用品、印刷品、郵電費、水電費等日常公用經(jīng)費的管理,實行定額控制和節(jié)約獎勵制度。4.規(guī)范差旅費、會議費、培訓費、公務接待費等支出管理,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,杜絕浪費和違規(guī)支出。5.加強對專用材料、設備購置及修繕費等支出的管理,嚴格按照采購程序進行采購,確保資產(chǎn)質(zhì)量和資金安全。(三)項目經(jīng)費1.基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費居民健康檔案管理:建立、維護居民健康檔案的費用。健康教育:開展健康教育活動的費用,包括宣傳資料印刷、講座、咨詢等。預防接種:疫苗購置、接種服務等費用。06歲兒童健康管理:兒童體檢、預防保健等費用。孕產(chǎn)婦健康管理:孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢、保健等費用。老年人健康管理:老年人免費體檢、健康指導等費用。慢性病患者健康管理:高血壓、糖尿病等慢性病患者的隨訪、管理費用。嚴重精神障礙患者管理:嚴重精神障礙患者的隨訪、管理費用。肺結核患者健康管理:肺結核患者的治療、管理費用。中醫(yī)藥健康管理:為老年人、兒童等提供中醫(yī)藥健康管理服務的費用。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理:傳染病監(jiān)測、報告、處理等費用。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作所需的費用。2.重大公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費國家免疫規(guī)劃:擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種所需的費用。艾滋病防治:艾滋病宣傳、檢測、治療、關懷等費用。結核病防治:結核病患者的治療、管理費用。血吸蟲病防治:血吸蟲病防治工作所需的費用。瘧疾防治:瘧疾防治工作所需的費用。精神衛(wèi)生防治:嚴重精神障礙患者的救治、管理費用。慢性病防治:慢性病綜合防控工作所需的費用。職業(yè)病防治:職業(yè)病防治工作所需的費用。地方病防治:地方病防治工作所需的費用。衛(wèi)生應急:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置所需的費用。3.其他項目經(jīng)費上級部門下達的專項工作經(jīng)費:如衛(wèi)生扶貧、對口支援等專項工作經(jīng)費。衛(wèi)生院自行開展的科研項目經(jīng)費:用于科研項目研究的費用。其他特定項目經(jīng)費:根據(jù)衛(wèi)生院實際情況確定的其他特定項目經(jīng)費。項目經(jīng)費管理要求:1.根據(jù)項目任務書和預算安排,合理使用項目經(jīng)費,確保??顚S?。2.建立項目經(jīng)費管理制度,明確項目經(jīng)費的開支范圍、審批流程和績效目標。3.加強對項目經(jīng)費的核算和監(jiān)督,定期對項目經(jīng)費使用情況進行檢查和評估。4.嚴格按照項目進度和合同要求支付項目經(jīng)費,確保項目順利實施。5.項目結束后,及時進行項目決算和績效評價,并按照規(guī)定進行財務審計。三、支出審批流程(一)一般支出審批流程1.經(jīng)辦人填寫支出報銷單,詳細注明支出事由、金額、支出時間、附件張數(shù)等信息,并簽字確認。2.將支出報銷單及相關附件提交給部門負責人審核。部門負責人對支出的真實性、合理性進行審核,簽字確認后提交給財務部門。3.財務部門對支出報銷單進行審核,重點審核支出是否符合財務制度和預算安排,票據(jù)是否合法合規(guī),金額計算是否準確等。審核無誤后,簽字確認并提交給分管領導審批。4.分管領導根據(jù)審批權限對支出進行審批。對于金額較小的支出,由分管領導直接審批;對于金額較大的支出,需提交院長辦公會或院務會審議通過后,由分管領導審批。5.院長根據(jù)審批權限對支出進行最終審批。對于重大支出或涉及重要事項的支出,需提交院長辦公會或院務會審議通過后,由院長審批。6.支出報銷單經(jīng)各級審批通過后,交財務部門辦理報銷手續(xù)。財務部門按照規(guī)定的支付方式和時間進行支付。(二)重大支出審批流程1.項目負責人或相關部門提出重大支出項目申請,詳細說明項目背景、目標、內(nèi)容、預算等情況,并提交項目可行性研究報告或項目實施方案。2.財務部門對項目申請進行初步審核,評估項目的必要性、可行性和資金來源等情況,并提出審核意見。3.分管領導組織相關部門和專家對項目申請進行論證。論證內(nèi)容包括項目的技術可行性、經(jīng)濟合理性、社會效益等方面。論證通過后,提交院長辦公會或院務會審議。4.院長辦公會或院務會對重大支出項目進行審議。審議內(nèi)容包括項目申請的必要性、可行性、預算安排、資金來源等方面。審議通過后,由院長審批。5.重大支出項目經(jīng)院長審批通過后,項目負責人按照項目實施方案組織實施。在項目實施過程中,嚴格按照項目預算和財務制度進行支出管理。6.項目結束后,項目負責人及時辦理項目決算和驗收手續(xù)。財務部門對項目經(jīng)費使用情況進行審計,并出具審計報告。四、支出預算管理(一)預算編制原則1.合法性原則預算編制應符合國家法律法規(guī)和財務制度的規(guī)定,確保預算的合法性。2.真實性原則預算編制應根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,真實、準確地反映衛(wèi)生院的收支情況。3.完整性原則預算編制應涵蓋衛(wèi)生院的所有收入和支出項目,確保預算的完整性。4.合理性原則預算編制應根據(jù)衛(wèi)生院的實際需要和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,合理安排收支,避免浪費和不合理支出。5.嚴肅性原則預算一經(jīng)批準,應嚴格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。如遇特殊情況需要調(diào)整預算,應按照規(guī)定的程序進行審批。(二)預算編制方法1.根據(jù)衛(wèi)生院的歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,采用零基預算法編制年度預算。2.收入預算編制醫(yī)療收入:根據(jù)上一年度醫(yī)療收入情況,結合本年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場需求,預計本年度醫(yī)療收入。財政補助收入:根據(jù)財政部門的相關政策和預算安排,預計本年度財政補助收入。其他收入:根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況,預計本年度其他收入,如捐贈收入、利息收入等。3.支出預算編制人員經(jīng)費:根據(jù)衛(wèi)生院的人員編制和薪酬制度,預計本年度人員經(jīng)費支出。公用經(jīng)費:根據(jù)各項費用的開支標準和歷史數(shù)據(jù),結合本年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,預計本年度公用經(jīng)費支出。項目經(jīng)費:根據(jù)項目任務書和預算安排,預計本年度項目經(jīng)費支出。(三)預算審批與執(zhí)行1.預算編制完成后,提交院長辦公會或院務會審議通過后,報上級主管部門審批。2.預算經(jīng)批準后,嚴格按照預算執(zhí)行。各部門、科室應根據(jù)預算安排控制支出,不得超預算支出。3.建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對預算執(zhí)行情況進行檢查和分析。如發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行偏差較大,應及時采取措施進行調(diào)整和糾正。4.在預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預算,應按照規(guī)定的程序進行審批。調(diào)整預算應說明調(diào)整的原因、調(diào)整的金額和對預算執(zhí)行的影響等情況。五、支出監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.財務部門定期對衛(wèi)生院的支出情況進行內(nèi)部審計,檢查支出是否符合財務制度和預算安排,票據(jù)是否合法合規(guī),金額計算是否準確等。2.建立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進服務供給側改革與可持續(xù)發(fā)展
- 職業(yè)健康中的人機環(huán)境評估
- 黔西南2025年貴州黔西南高新區(qū)實驗中學臨聘教師招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 西雙版納2025年云南西雙版納勐海縣黨政儲備人才專項招引18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 肇慶2025年廣東肇慶市高要區(qū)教育局招聘中小學教師59人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河池2025年廣西河池市南丹縣參加2025屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 榆林2025年陜西榆林市榆陽區(qū)招聘編外學科教師和教輔人員389人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 張家界2025年湖南張家界市桑植縣職業(yè)中等專業(yè)學校選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山西2025年山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院招聘人事代理人員10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(慈溪市龍山醫(yī)院)招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年醫(yī)療器械收貨與驗收管理制度培訓試題(附答案)
- 2025年急診科面試常見問題及答案
- 北師大版初中九年級下冊數(shù)學3.2圓的對稱性課件
- 建筑起重司索信號工安全操作規(guī)程
- 青光眼病人的健康宣教
- 2024-2025學年天津市河西區(qū)七年級下英語期中考試題(含答案和音頻)
- 商業(yè)地產(chǎn)運營管理手冊
- 哈鐵面試試題及答案
- 質(zhì)量小品完整版本
- 《家禽的主要傳染病》課件
- 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書(匯編15篇)
評論
0/150
提交評論