PAGE浴室管理制度及衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強公司浴室的管理，確保浴室設施的正常使用，為員工提供一個安全、舒適、衛(wèi)生的洗浴環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工使用的浴室。3.管理職責行政部門負責浴室的日常管理工作，包括設施維護、衛(wèi)生清潔、用品配備等。各部門負責督促本部門員工遵守浴室管理制度，愛護浴室設施。二、浴室使用規(guī)定1.開放時間周一至周五：[具體開放時間區(qū)間1]周六、周日：[具體開放時間區(qū)間2]法定節(jié)假日：[具體開放時間說明]2.使用人員公司全體員工。3.使用流程員工憑工作證進入浴室。進入浴室后，應先將個人衣物存放在指定的儲物柜內，并妥善保管好個人物品。按照規(guī)定的淋浴設施使用方法進行洗浴，不得隨意拆卸、損壞淋浴設施。洗浴完畢后，應及時清理個人洗浴區(qū)域，保持浴室整潔。關閉淋浴設施，檢查個人物品是否齊全，然后離開浴室。4.禁止行為禁止在浴室內吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。禁止攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入浴室。禁止在浴室內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲等。禁止私自調整淋浴設施的水溫、水壓等參數。禁止私自使用非公司提供的洗浴用品。禁止將公司提供的洗浴用品帶出浴室。三、設施設備管理1.設施設備維護行政部門應定期對浴室的設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設施設備的正常運行。對于發(fā)現的設施設備故障或損壞，應及時安排維修人員進行維修，確保員工能夠正常使用。維修人員應做好設施設備維修記錄，包括維修時間、維修內容、維修人員等信息。2.設施設備更新根據浴室設施設備的使用情況和實際需求，行政部門應適時提出設施設備更新計劃，報公司領導審批后實施。設施設備更新應選擇質量可靠、性能優(yōu)良、符合環(huán)保要求的產品。新購置的設施設備應按照規(guī)定進行安裝、調試和驗收，確保其正常運行后投入使用。3.設施設備安全管理浴室的設施設備應符合國家安全標準和相關行業(yè)標準，確保員工使用安全。行政部門應在浴室內設置明顯的安全警示標志，提醒員工注意安全。對于存在安全隱患的設施設備，應立即停止使用，并采取相應的安全措施，防止事故發(fā)生。四、衛(wèi)生管理制度1.日常清潔行政部門應安排專人負責浴室的日常清潔工作，包括地面、墻面、淋浴設施、儲物柜等的清潔。日常清潔應做到每日定時清掃，保持浴室整潔、干凈、無異味。清潔人員應使用符合衛(wèi)生標準的清潔工具和清潔劑，確保清潔效果。2.定期消毒行政部門應定期對浴室進行消毒，消毒頻率為[具體消毒周期]。消毒范圍包括淋浴設施、地面、墻面、儲物柜等。消毒應使用符合國家標準的消毒劑，按照規(guī)定的消毒方法和劑量進行操作。消毒人員應做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒人員等信息。3.衛(wèi)生檢查行政部門應定期對浴室的衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查頻率為[具體檢查周期]。衛(wèi)生檢查應包括日常清潔情況、消毒情況、設施設備衛(wèi)生狀況等方面。對于檢查中發(fā)現的問題，應及時下達整改通知，要求相關責任人限期整改。整改完成后，應進行復查，確保衛(wèi)生狀況符合要求。五、用品配備管理1.用品種類及標準公司為員工提供的洗浴用品包括洗發(fā)水、沐浴露、毛巾等。洗發(fā)水、沐浴露應選用質量可靠、品牌知名的產品，確保員工使用安全、舒適。毛巾應選用純棉材質，尺寸符合標準要求，顏色統(tǒng)一，定期更換。2.用品發(fā)放行政部門應根據員工人數和實際需求，定期采購洗浴用品，并及時發(fā)放到員工手中。洗浴用品應按照規(guī)定的發(fā)放標準進行發(fā)放，確保每位員工都能按時領取到足額的洗浴用品。發(fā)放洗浴用品時，應做好發(fā)放記錄，包括發(fā)放時間、發(fā)放人員、領取人員等信息。3.用品使用監(jiān)督行政部門應加強對員工洗浴用品使用情況的監(jiān)督，防止浪費和濫用。對于發(fā)現的浪費和濫用洗浴用品的行為，應及時進行制止和批評教育，并要求相關責任人改正。六、應急管理1.突發(fā)事件應急預案行政部門應制定浴室突發(fā)事件應急預案，包括火災、漏電、滑倒等突發(fā)事件的應急處置措施。應急預案應明確應急處置流程、責任分工、應急物資儲備等內容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。應急預案應定期進行演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。2.應急物資儲備行政部門應在浴室內配備必要的應急物資，如滅火器、急救箱、防滑墊等。應急物資應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、隨時可用。對于過期或損壞的應急物資，應及時進行更換和補充。七、培訓與宣傳1.培訓行政部門應定期組織員工進行浴室管理制度及衛(wèi)生制度的培訓，提高員工的遵守意識和自我管理能力。培訓內容應包括浴室使用規(guī)定、設施設備管理、衛(wèi)生管理制度、應急管理等方面。培訓方式可以采用集中培訓、現場講解、視頻演示等多種形式，確保培訓效果。2.宣傳行政部門應通過公司內部宣傳欄、電子郵件、微信群等多種渠道，宣傳浴室管理制度及衛(wèi)生制度，提高員工的知曉率和認同感。宣傳內容應包括制度的主要內容、遵守制度的重要性以及違反制度的后果等方面。對于新入職員工，應及時進行制度培訓和宣傳，確保其盡快熟悉