PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)工作責(zé)任清單制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確工會(huì)工作職責(zé)，提高工會(huì)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮工會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的積極作用，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定本責(zé)任清單制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)及各工會(huì)小組。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，確保工會(huì)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.民主集中制原則充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會(huì)員意見，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。3.服務(wù)職工原則把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為職工服務(wù)。4.圍繞中心原則緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中心工作，組織職工積極參與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平提升。二、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)（一）組織建設(shè)1.負(fù)責(zé)籌備和組織工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，定期向會(huì)員報(bào)告工作。2.按照工會(huì)章程規(guī)定，組織選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等工作機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)職責(zé)分工。3.加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展各項(xiàng)活動(dòng)，定期對(duì)工會(huì)小組工作進(jìn)行檢查和考核。（二）職工權(quán)益維護(hù)1.代表職工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政方面簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同，推動(dòng)落實(shí)職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等各項(xiàng)權(quán)益。2.參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定和修改，提出工會(huì)意見和建議，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.監(jiān)督集體合同和專項(xiàng)集體合同的履行情況，對(duì)違反合同的行為及時(shí)提出整改意見，并向職工群眾通報(bào)。4.受理職工的申訴和投訴，協(xié)調(diào)解決職工與行政方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，為職工提供法律援助和服務(wù)。（三）思想政治教育1.組織職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，開展形勢(shì)任務(wù)教育，提高職工的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平。2.加強(qiáng)職工文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，激勵(lì)職工立足崗位建功立業(yè)。（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能競(jìng)賽1.圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。2.組織職工參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類技能競(jìng)賽，選拔優(yōu)秀選手參賽，為職工展示才華提供平臺(tái)。3.對(duì)在技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績的職工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。（五）職工福利與關(guān)愛1.關(guān)心職工生活，了解職工實(shí)際困難，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。2.組織開展職工健康體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)，維護(hù)職工身心健康。3.做好職工生日、節(jié)日慰問等福利工作，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。4.關(guān)注女職工特殊權(quán)益，組織開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，維護(hù)女職工合法權(quán)益。（六）經(jīng)費(fèi)管理1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、公開。2.編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。3.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)安全完整，合理配置和有效利用。（七）宣傳與信息工作1.宣傳工會(huì)工作的方針政策、工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。2.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政部門以及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送工會(huì)工作信息。3.建立健全工會(huì)信息管理系統(tǒng)，做好工會(huì)文件、資料、檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。三、工會(huì)主席工作職責(zé)（一）主持工會(huì)全面工作1.負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政部門的指示精神，研究部署工會(huì)工作任務(wù)。2.組織制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.代表工會(huì)委員會(huì)向上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政部門匯報(bào)工作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和存在的問題。（二）組織職工參與民主管理1.組織職工代表大會(huì)的籌備和召開工作，組織職工代表參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重大決策、重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況的監(jiān)督。2.建立健全職工代表大會(huì)制度和民主管理制度，拓寬職工民主參與渠道，保障職工的民主權(quán)利。3.定期組織職工代表開展視察、調(diào)研等活動(dòng)，了解職工群眾的意見和建議，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政部門反饋，并督促整改落實(shí)。（三）維護(hù)職工合法權(quán)益1.關(guān)注職工的勞動(dòng)權(quán)益、生活權(quán)益和身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2.代表職工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政方面進(jìn)行溝通協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。3.加強(qiáng)與勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等部門的聯(lián)系與合作，為職工提供有效的維權(quán)服務(wù)。（四）組織開展工會(huì)活動(dòng)1.根據(jù)職工需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際情況，組織開展形式多樣、富有特色的工會(huì)活動(dòng)，如文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽、志愿服務(wù)等，豐富職工的業(yè)余文化生活。2.鼓勵(lì)職工積極參與工會(huì)活動(dòng)，提高職工的參與度和積極性，增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工的吸引力和凝聚力。3.做好工會(huì)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和保障工作，確保活動(dòng)安全、有序、順利開展。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)1.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。2.指導(dǎo)工會(huì)各工作機(jī)構(gòu)和工會(huì)小組開展工作，定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。3.加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，完善工會(huì)工作制度和工作流程，提高工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。（六）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批和管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和預(yù)算安排使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、公開。2.定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保經(jīng)費(fèi)安全。3.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整。四、工會(huì)副主席工作職責(zé)（一）協(xié)助主席工作1.協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)處理分管工作范圍內(nèi)的事務(wù)。2.受主席委托，主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議或其他重要會(huì)議，傳達(dá)貫徹主席的工作部署和要求。3.及時(shí)向主席匯報(bào)分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，提出工作建議和意見。（二）組織開展職工活動(dòng)1.負(fù)責(zé)組織開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.策劃和組織各類職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。3.組織開展職工志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與社會(huì)公益事業(yè)，樹立良好的社會(huì)形象。（三）維護(hù)職工權(quán)益1.參與職工權(quán)益維護(hù)工作，協(xié)助主席處理職工與行政方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，為職工提供法律援助和服務(wù)。2.關(guān)注職工的生活狀況和實(shí)際困難，及時(shí)了解職工的需求，向主席匯報(bào)并提出解決建議，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。3.參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定和修改工作，代表職工提出意見和建議，維護(hù)職工合法權(quán)益。（四）工會(huì)宣傳與信息工作1.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作，制定宣傳計(jì)劃，組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳工會(huì)工作的方針政策、工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型事跡。2.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政部門以及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送工會(huì)工作信息，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。3.負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)和管理，及時(shí)發(fā)布工會(huì)工作信息，加強(qiáng)與職工的互動(dòng)交流。（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理1.協(xié)助主席做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理工作，參與編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、公開。2.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的審核工作，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行審核，確保經(jīng)費(fèi)使用安全。3.定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理提供決策依據(jù)。五、工會(huì)委員工作職責(zé)（一）組織委員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)工作，做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)員會(huì)籍管理等工作。2.組織工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的籌備和召開工作，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等工作機(jī)構(gòu)的選舉和換屆工作，確保選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行。4.加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展活動(dòng)，定期對(duì)工會(huì)小組工作進(jìn)行檢查和考核。（二）宣傳委員工作職責(zé)1.制定工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳工會(huì)工作的方針政策、工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型事跡。2.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)，如工會(huì)宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，及時(shí)更新宣傳內(nèi)容，提高宣傳效果。3.撰寫工會(huì)工作新聞稿件，向各級(jí)媒體投稿，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。4.組織開展職工思想政治教育活動(dòng)，提高職工的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平。（三）權(quán)益委員工作職責(zé)1.參與職工權(quán)益維護(hù)工作，代表職工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政方面進(jìn)行溝通協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.受理職工的申訴和投訴，協(xié)調(diào)解決職工與行政方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，為職工提供法律援助和服務(wù)。3.參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定和修改工作，提出工會(huì)意見和建議，確保規(guī)章制度符合職工利益。4.監(jiān)督集體合同和專項(xiàng)集體合同的履行情況，定期向職工群眾通報(bào)合同履行情況，維護(hù)職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）文體委員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開展職工文化體育活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、健身活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余文化生活。2.制定職工文化體育活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)職工興趣愛好和實(shí)際需求，策劃組織各類活動(dòng)項(xiàng)目。3.組織選拔和培訓(xùn)職工文體活動(dòng)骨干，提高職工文體活動(dòng)水平。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地、器材的準(zhǔn)備和管理工作，確保活動(dòng)安全、有序、順利開展。（五）經(jīng)費(fèi)委員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促會(huì)員按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。2.協(xié)助編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算草案，參與制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷審核工作，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、公開。4.定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。（六）女工委員工作職責(zé)1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，參與制定和完善女職工特殊保護(hù)制度，保障女職工在勞動(dòng)就業(yè)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的平等權(quán)利。2.組織開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，如女職工健康講座、手工制作、美容護(hù)膚等，豐富女職工的業(yè)余文化生活。3.關(guān)心女職工的身心健康，組織女職工參加健康體檢、心理咨詢等活動(dòng)，為女職工提供必要的幫助和支持。4.加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高女職工的綜合素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。六、工會(huì)小組工作職責(zé)（一）組織學(xué)習(xí)與活動(dòng)1.組織本小組職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。2.按照工會(huì)委員會(huì)的工作部署，組織開展形式多樣的小組活動(dòng)，如文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、業(yè)務(wù)交流等，增強(qiáng)小組的凝聚力和活力。（二）反映職工意見1.及時(shí)了解本小組職工的思想、工作和生活情況，收集職工的意見和建議，向工會(huì)委員會(huì)反映職工的訴求。2.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的身心健康，幫助職工解決實(shí)際困難。（三）參與民主管理1.組織本小組職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的民主管理，推選職工代表參加職工代表大會(huì)，行使民主權(quán)利。2.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作提出意見和建議，參與討論涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大決策，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（四）完成工會(huì)交辦任務(wù)1.認(rèn)真完成工會(huì)委員會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極配合工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。2.定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)本小組工作情況，接受工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)和檢查。七、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作職責(zé)（一）審查經(jīng)費(fèi)收支1.審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算草案，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況。2.對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支憑證進(jìn)行審核，檢查經(jīng)費(fèi)使用是否符合財(cái)務(wù)制度和預(yù)算安排，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、公開。（二）監(jiān)督資產(chǎn)管理1.監(jiān)督工會(huì)資產(chǎn)的購置、使用、保管和處置情況，確保資產(chǎn)安全完整。2.定期對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，核實(shí)資產(chǎn)數(shù)量和價(jià)值，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。（三）提出審計(jì)意見1.根據(jù)審查和監(jiān)督情況，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理中存在的問