職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE職業(yè)衛(wèi)生新標(biāo)準(zhǔn)化制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、崗位及人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則:將職業(yè)病防治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合,做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。3.分類管理原則:根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等,對不同的職業(yè)病危害作業(yè)進(jìn)行分類管理,采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理原則:綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段,對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理,確保職業(yè)病防治工作取得實(shí)效。二、職責(zé)分工(一)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施,并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和考核,對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行處理。(二)安全管理部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.組織開展職業(yè)病危害因素檢測、評價工作,定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告檢測、評價結(jié)果。3.建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,做好檔案的整理、歸檔和保管工作。4.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查和驗(yàn)收工作。5.協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織編寫培訓(xùn)教材,開展培訓(xùn)活動。(三)各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。3.對本部門的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、評價和控制,采取有效的防護(hù)措施,確保員工的職業(yè)健康。4.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和考核,對本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生問題及時整改。(四)員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能,提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素,及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。4.配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,接受職業(yè)健康檢查,如實(shí)提供相關(guān)健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后,方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究。2.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的,有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。4.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。(二)職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對公司內(nèi)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評價,確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別和評價結(jié)果,制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施,明確治理目標(biāo)、責(zé)任部門、治理期限和治理要求。3.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、設(shè)施、材料等,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測、檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng),確保其防護(hù)性能良好,防止職業(yè)病危害因素泄漏、擴(kuò)散。(三)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其質(zhì)量和性能符合要求。3.對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行,發(fā)揮防護(hù)作用。4.因生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備等原因需要拆除或者停用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時防護(hù)措施,確保員工的職業(yè)健康。(四)作業(yè)場所管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對作業(yè)場所進(jìn)行合理布局,設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,改善作業(yè)環(huán)境條件。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。4.對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明,告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)管理,妥善保管,不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理、歸檔和更新,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。(二)職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織定期的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,及時安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,并跟蹤觀察結(jié)果。4.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。(三)職業(yè)病診斷與治療1.員工被診斷為職業(yè)病的,公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時安排治療、康復(fù)和定期檢查,并承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等費(fèi)用。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助員工做好職業(yè)病診斷、鑒定工作,提供必要的資料和證明。3.對疑似職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。在醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、防護(hù)知識和技能。4.勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識和要求。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門或邀請外部專家進(jìn)行授課,對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場,由安全管理人員或技術(shù)人員對員工進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范。3.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程,供員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識和實(shí)際操作技能等。2.考核合格的員工,頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書;考核不合格的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工個人培訓(xùn)檔案中,作為員工職業(yè)衛(wèi)生管理的重要依據(jù)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行演練和修訂,并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。(二)應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組,由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援演練,提供應(yīng)急救援技術(shù)支持,協(xié)助應(yīng)急救援指揮小組開展應(yīng)急救援工作。3.各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工參加應(yīng)急救援演練,落實(shí)應(yīng)急救援措施,配合應(yīng)急救援指揮小組做好應(yīng)急救援工作。(三)應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其性能良好,隨時可用。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)當(dāng)存放在指定的地點(diǎn),并設(shè)置明顯的標(biāo)識,便于識別和取用。(四)應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、人員分工等,確保演練的順利進(jìn)行。演練結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)對演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對存在的問題及時進(jìn)行整改。(五)職業(yè)病危害事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在接到報告后及時報告公司安全管理部門和職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。2.安全管理部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。3.職業(yè)病危害事故發(fā)生后,公司應(yīng)當(dāng)積極組織救援,采取有效措施控制事故現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.事故處理結(jié)束后,公司應(yīng)當(dāng)組織對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎懲(一)監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,安全管理部門應(yīng)當(dāng)不定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練情況等。3.對監(jiān)督檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論