PAGE職業(yè)衛(wèi)生警示與告知制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的生命健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生警示與告知制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門(mén)、車(chē)間、崗位及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生警示與告知工作應(yīng)遵循依法依規(guī)、全面準(zhǔn)確、及時(shí)有效、通俗易懂的原則，確保員工充分了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急處置方法等信息。二、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估（一）識(shí)別范圍公司應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于化學(xué)因素（如粉塵、毒物等）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素及其他因素。(二）識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料、咨詢專(zhuān)家等方法，對(duì)工作場(chǎng)所的工藝流程、設(shè)備設(shè)施、原輔材料、勞動(dòng)過(guò)程等進(jìn)行詳細(xì)分析，確定存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。（三）評(píng)估程序1.公司定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，出具檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。2.根據(jù)檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合國(guó)家職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別及等級(jí)。（四）結(jié)果應(yīng)用依據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果，針對(duì)性地采取相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，如改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等，并將評(píng)估結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生警示與告知的重要依據(jù)。三、職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)設(shè)置（一）設(shè)置原則1.在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備設(shè)施、儲(chǔ)存場(chǎng)所等醒目位置，均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)。2.警示標(biāo)識(shí)應(yīng)符合《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保其清晰、醒目、持久，易于員工識(shí)別。（二）標(biāo)識(shí)種類(lèi)1.有毒物品作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識(shí)。2.粉塵作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“注意防塵”、“戴防塵口罩”等警示標(biāo)識(shí)。3.噪聲作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識(shí)。4.高溫作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“注意高溫”、“防止中暑”等警示標(biāo)識(shí)。5.放射作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”、“佩戴個(gè)人劑量計(jì)”等警示標(biāo)識(shí)。6.存在生物因素的作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。（三）設(shè)置要求1.警示標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)置在與職業(yè)病危害因素產(chǎn)生源相對(duì)應(yīng)的醒目位置，如車(chē)間入口、設(shè)備旁、操作崗位等。2.多個(gè)警示標(biāo)識(shí)在一起設(shè)置時(shí)，應(yīng)按警告、禁止、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。3.對(duì)于存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡，告知卡應(yīng)包括職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護(hù)措施及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（四）維護(hù)管理1.公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其完好無(wú)損、清晰醒目。2.如發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)識(shí)損壞、褪色或不符合標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù)。四、職業(yè)衛(wèi)生告知內(nèi)容（一）勞動(dòng)合同告知1.在與員工簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)告知員工工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容，并在勞動(dòng)合同中明確相關(guān)條款。2.告知內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，一式兩份，員工簽字確認(rèn)后，公司和員工各執(zhí)一份。（二）培訓(xùn)告知1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識(shí)等。2.在培訓(xùn)前，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)告知，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等信息，確保員工知曉并積極參加培訓(xùn)。（三）公告欄告知1.在公司公告欄設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，定期公布公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)信息，如職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程等。2.公告欄應(yīng)設(shè)置在公司人員流動(dòng)較大的區(qū)域，如食堂、車(chē)間入口等，便于員工查看。（四）警示標(biāo)識(shí)與告知卡告知1.通過(guò)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)和告知卡，向員工直觀地告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急處置方法等信息。2.員工在進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，應(yīng)認(rèn)真閱讀警示標(biāo)識(shí)和告知卡內(nèi)容，了解相關(guān)信息，遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及考核要求等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及應(yīng)急救援培訓(xùn)等方面。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)及政策解讀。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別、危害后果及防護(hù)措施。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)病事故案例分析及應(yīng)急處置技能。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，組織員工參加上級(jí)主管部門(mén)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供職業(yè)衛(wèi)生在線學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作、口頭問(wèn)答等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識(shí)點(diǎn)和技能要求，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案的重要記錄；對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（五）培訓(xùn)檔案管理1.建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工離職后[具體年限]年。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果，結(jié)合員工崗位特點(diǎn)，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、周期及時(shí)間安排等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)象應(yīng)包括接觸職業(yè)病危害因素的所有員工，重點(diǎn)關(guān)注接觸高毒、高危粉塵、放射性物質(zhì)等危害因素的員工。（二）健康檢查項(xiàng)目1.上崗前職業(yè)健康檢查：主要檢查員工是否適合從事所應(yīng)聘的工作崗位，是否存在職業(yè)禁忌證。2.在崗期間定期職業(yè)健康檢查：根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況，確定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目，如接觸粉塵的員工應(yīng)進(jìn)行胸部X射線檢查、接觸噪聲的員工應(yīng)進(jìn)行聽(tīng)力檢查等。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：檢查員工在離職時(shí)的健康狀況，判斷是否受到職業(yè)病危害因素的影響。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查：在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對(duì)受到可能受到急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。（三）健康檢查實(shí)施1.根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.在健康檢查前，應(yīng)提前通知員工檢查的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等信息，并確保員工按時(shí)參加檢查。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告，并及時(shí)反饋給公司。（四）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查表、檢查報(bào)告、診斷證明書(shū)、復(fù)查記錄等相關(guān)資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性和保密性。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理、分析，及時(shí)掌握員工的健康狀況變化情況，為職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。（五）結(jié)果告知與處置1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)將檢查結(jié)果反饋給公司后，公司應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。2.如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)，并妥善處理相關(guān)事宜。3.對(duì)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)接觸相應(yīng)的職業(yè)病危害因素。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類(lèi)型及危害程度，制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施及保障措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定救援方案，組織實(shí)施救援行動(dòng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況等。3.明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序進(jìn)行。（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)本部門(mén)的應(yīng)急處置程序，并向應(yīng)急救援指揮小組報(bào)告事故情況。3.應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展救援工作。（四）救援措施1.迅速撤離事故現(xiàn)場(chǎng)的所有人員，確保員工生命安全。2.對(duì)中毒、受傷員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，并及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。3.采取有效的措施控制職業(yè)病危害因素的擴(kuò)散，如通風(fēng)換氣、堵漏等。4.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析，查明事故原因，采取相應(yīng)的整改措施，防止事故再次發(fā)生。（五）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)，明確物資的存放地點(diǎn)、數(shù)量及管理人員等信息，建立物資管理制度，保證應(yīng)急救援物