PAGE衛(wèi)生人員信息公示制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生人員管理，規(guī)范衛(wèi)生人員信息公示行為，保障公眾對衛(wèi)生人員相關信息的知情權、監(jiān)督權，提高衛(wèi)生服務質量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、管理人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，確保信息公示合法合規(guī)。2.真實準確原則：所公示的衛(wèi)生人員信息必須真實、準確、完整，不得虛假或隱瞞重要信息。3.及時更新原則：信息發(fā)生變化時，應及時進行更新公示，保證信息的時效性。4.公開透明原則：公示內容應向社會公眾公開，接受公眾監(jiān)督。二、信息公示內容（一）基本信息1.姓名：衛(wèi)生人員的全名。2.性別：衛(wèi)生人員的性別。3.年齡：衛(wèi)生人員的年齡。4.學歷：衛(wèi)生人員所獲得的最高學歷。5.專業(yè)：衛(wèi)生人員所學專業(yè)及相關資質。6.執(zhí)業(yè)資格證書編號：衛(wèi)生人員取得的執(zhí)業(yè)資格證書編號。7.職稱：衛(wèi)生人員的專業(yè)技術職稱。（二）執(zhí)業(yè)信息1.執(zhí)業(yè)機構：衛(wèi)生人員所在的執(zhí)業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構名稱。2.執(zhí)業(yè)范圍：衛(wèi)生人員經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)范圍。3.執(zhí)業(yè)地點：衛(wèi)生人員實際執(zhí)業(yè)的具體地點。（三）工作經(jīng)歷1.既往工作單位：衛(wèi)生人員曾經(jīng)工作過的醫(yī)療衛(wèi)生機構名稱。2.工作起止時間：在各工作單位的工作起止時間段。（四）培訓與繼續(xù)教育信息1.參加的培訓項目名稱：衛(wèi)生人員參加的各類專業(yè)培訓項目名稱。2.培訓時間：培訓的具體起止時間。3.培訓機構：組織培訓的機構名稱。（五）表彰與獎勵信息1.獲得的表彰獎項名稱：衛(wèi)生人員獲得的各類表彰、獎勵的具體名稱。2.頒獎單位：頒發(fā)表彰、獎勵的單位。3.獲獎時間：獲得表彰、獎勵的時間。（六）違規(guī)違紀信息1.違規(guī)違紀行為描述：衛(wèi)生人員曾發(fā)生的違規(guī)違紀行為的詳細情況。2.處理結果：針對違規(guī)違紀行為所做出的處理決定。三、信息公示方式（一）內部公示1.在本公司/組織內部的顯著位置設置公示欄，定期張貼衛(wèi)生人員信息。2.通過公司/組織內部辦公系統(tǒng)發(fā)布衛(wèi)生人員信息，供內部人員查詢。（二）外部公示1.在本公司/組織官方網(wǎng)站設立衛(wèi)生人員信息公示專欄，向社會公眾公開衛(wèi)生人員信息。2.在醫(yī)療衛(wèi)生機構的顯著位置設置信息公示牌，展示衛(wèi)生人員信息。3.利用當?shù)匦l(wèi)生健康部門指定的信息公示平臺，發(fā)布衛(wèi)生人員信息。四、信息收集與審核（一）信息收集1.人力資源部門負責收集衛(wèi)生人員的基本信息、工作經(jīng)歷等相關資料。2.業(yè)務部門負責收集衛(wèi)生人員的執(zhí)業(yè)信息、培訓與繼續(xù)教育信息等。3.紀檢監(jiān)察部門負責收集衛(wèi)生人員的表彰與獎勵信息、違規(guī)違紀信息等。（二）信息審核1.各信息收集部門對所收集的信息進行初步審核，確保信息的真實性和完整性。2.設立專門的信息審核小組，由人力資源部門、業(yè)務部門、紀檢監(jiān)察部門等相關人員組成，對所有擬公示的信息進行最終審核。審核小組應嚴格按照本制度及相關法律法規(guī)要求，對信息進行全面審查，確保公示信息準確無誤。五、信息更新與維護（一）定期更新1.人力資源部門應每年對衛(wèi)生人員的基本信息進行核對更新，確保信息的準確性。2.業(yè)務部門應每季度對衛(wèi)生人員的執(zhí)業(yè)信息、培訓與繼續(xù)教育信息等進行梳理更新。（二）即時更新1.當衛(wèi)生人員的執(zhí)業(yè)資格證書編號、職稱等重要信息發(fā)生變化時，相關部門應在信息變更后[X]個工作日內完成信息更新公示。2.如衛(wèi)生人員出現(xiàn)表彰與獎勵信息、違規(guī)違紀信息等變動，應在信息確定后及時進行更新公示。（三）信息維護1.安排專人負責衛(wèi)生人員信息公示系統(tǒng)的維護，確保信息公示平臺的正常運行。2.定期對公示信息進行備份，防止信息丟失或損壞。六、公眾查詢與反饋（一）公眾查詢1.公眾可通過本公司/組織官方網(wǎng)站公示專欄、醫(yī)療衛(wèi)生機構信息公示牌等渠道查詢衛(wèi)生人員信息。2.設立專門的咨詢電話或郵箱，接受公眾關于衛(wèi)生人員信息查詢的咨詢。（二）公眾反饋1.鼓勵公眾對公示的衛(wèi)生人員信息進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)信息有誤或有其他疑問，可通過咨詢電話、郵箱或現(xiàn)場反饋等方式向本公司/組織提出。2.對于公眾反饋的問題，相關部門應在收到反饋后[X]個工作日內進行核實處理，并將處理結果及時反饋給公眾。七、監(jiān)督與管理（一）內部監(jiān)督1.紀檢監(jiān)察部門負責對衛(wèi)生人員信息公示制度的執(zhí)行情況進行內部監(jiān)督檢查，定期或不定期對公示信息的準確性、完整性以及更新及時性等進行抽查。2.對違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。（二）外部監(jiān)督1.接受社會公眾、上級主管部門、行業(yè)協(xié)會等的外部監(jiān)督。對于外部監(jiān)督提出的意見和建議，應認真對待，及時整改。2.積極配合衛(wèi)