PAGE衛(wèi)生間廁紙丟失管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生間廁紙的管理，確保廁紙的合理使用，減少不必要的浪費(fèi)和丟失，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生間廁紙的管理，包括公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等各衛(wèi)生間。（三）管理原則1.節(jié)約原則：倡導(dǎo)全體員工養(yǎng)成節(jié)約使用廁紙的習(xí)慣，避免浪費(fèi)。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及相關(guān)人員在廁紙管理中的職責(zé)，確保管理工作落實到位。3.規(guī)范操作原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行廁紙的領(lǐng)取、發(fā)放、使用和監(jiān)督，保證管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生間廁紙丟失管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期對衛(wèi)生間廁紙的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，根據(jù)實際情況調(diào)整廁紙的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)廁紙的采購、庫存管理，確保廁紙的質(zhì)量和供應(yīng)。4.對各部門衛(wèi)生間廁紙的使用情況進(jìn)行檢查和考核，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生間廁紙的日常管理，指定專人負(fù)責(zé)廁紙的領(lǐng)取、發(fā)放和監(jiān)督。2.教育和引導(dǎo)本部門員工正確使用廁紙，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。3.配合行政部門做好衛(wèi)生間廁紙的統(tǒng)計和分析工作，及時反饋本部門廁紙使用過程中出現(xiàn)的問題。（三）員工個人1.自覺遵守衛(wèi)生間廁紙丟失管理制度，按照規(guī)定使用廁紙，不得浪費(fèi)和私自挪用。2.發(fā)現(xiàn)廁紙丟失或其他異常情況及時向本部門負(fù)責(zé)人或行政部門報告。三、廁紙采購與庫存管理（一）采購計劃行政部門根據(jù)公司衛(wèi)生間的數(shù)量、員工人數(shù)以及以往廁紙的使用情況，制定合理的廁紙采購計劃。采購計劃應(yīng)充分考慮到季節(jié)變化、人員流動等因素，確保廁紙的供應(yīng)充足且不造成積壓。（二）采購標(biāo)準(zhǔn)1.選擇質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保所采購的廁紙符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無異味、無破損、紙質(zhì)柔軟。2.優(yōu)先采購環(huán)保型廁紙，以減少對環(huán)境的影響。（三）庫存管理1.設(shè)立專門的廁紙倉庫，對廁紙進(jìn)行分類存放，確保通風(fēng)良好，避免廁紙受潮變質(zhì)。2.建立廁紙庫存臺賬，詳細(xì)記錄廁紙的出入庫時間、數(shù)量、供應(yīng)商等信息，做到賬物相符。3.定期對廁紙庫存進(jìn)行盤點，確保庫存數(shù)量準(zhǔn)確，并及時補(bǔ)充不足的廁紙。四、廁紙領(lǐng)取與發(fā)放（一）領(lǐng)取流程1.各部門指定專人負(fù)責(zé)廁紙的領(lǐng)取工作，領(lǐng)取人需填寫廁紙領(lǐng)取申請表，注明領(lǐng)取部門、領(lǐng)取時間、預(yù)計使用量等信息。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至行政部門。3.行政部門根據(jù)各部門的實際需求和庫存情況，審核申請表，并安排發(fā)放廁紙。（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)衛(wèi)生間的使用頻率和員工人數(shù)，制定合理的廁紙發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。例如，辦公區(qū)域每個衛(wèi)生間每天發(fā)放[X]卷廁紙，生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)不同車間的實際情況確定發(fā)放量。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工數(shù)量變化等情況。（三）發(fā)放方式1.行政部門將審核通過的廁紙發(fā)放至各部門指定地點，由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)后領(lǐng)取。2.對于用量較大的部門，可采用定期批量發(fā)放的方式，減少領(lǐng)取次數(shù)，提高工作效率。五、廁紙使用規(guī)范（一）正常使用1.員工應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)合理使用廁紙，避免過度浪費(fèi)。每次使用廁紙的數(shù)量應(yīng)以滿足清潔需求為宜，不得隨意撕扯、丟棄大量廁紙。2.禁止將廁紙帶出衛(wèi)生間用于其他非必要用途。（二）特殊情況1.若因清潔衛(wèi)生等特殊原因需要額外使用廁紙，員工應(yīng)及時向本部門負(fù)責(zé)人說明情況，并經(jīng)同意后向行政部門申請領(lǐng)取。2.行政部門在接到申請后，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行審核和發(fā)放。六、衛(wèi)生間廁紙監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本部門衛(wèi)生間廁紙的使用情況進(jìn)行檢查，督促員工養(yǎng)成節(jié)約使用的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.行政部門安排專人不定期對公司各衛(wèi)生間廁紙的使用情況進(jìn)行巡查，檢查內(nèi)容包括廁紙是否有浪費(fèi)現(xiàn)象、是否存在丟失情況等。（二）定期檢查1.行政部門每月對公司衛(wèi)生間廁紙的使用情況進(jìn)行一次全面檢查，統(tǒng)計各部門的廁紙使用量、浪費(fèi)量等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和評估。2.根據(jù)檢查結(jié)果，對廁紙使用量異常的部門進(jìn)行重點關(guān)注，查找原因并采取相應(yīng)措施。（三）違規(guī)處理1.對于發(fā)現(xiàn)的廁紙浪費(fèi)和丟失行為，行政部門將進(jìn)行記錄，并根據(jù)情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。2.初次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)實際情況確定。3.對于因管理不善導(dǎo)致本部門廁紙浪費(fèi)或丟失嚴(yán)重的部門，行政部門將對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，并要求其采取措施加強(qiáng)管理。七、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析（一）統(tǒng)計內(nèi)容行政部門每月對各部門衛(wèi)生間廁紙的領(lǐng)取量、使用量、浪費(fèi)量、丟失量等數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)包括具體的日期、部門名稱、數(shù)量等信息。（二）數(shù)據(jù)分析1.根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析各部門廁紙使用的規(guī)律和趨勢，找出廁紙使用量異常的部門和時間段。2.分析廁紙浪費(fèi)和丟失的原因，如員工節(jié)約意識淡薄、衛(wèi)生間設(shè)施不完善、管理漏洞等，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。（三）報告與反饋1.行政部門每月將衛(wèi)生間廁紙使用情況的統(tǒng)計分析報告提交給公司管理層，報告內(nèi)容包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果、分析結(jié)論以及改進(jìn)建議等。2.根據(jù)管理層的意見和建議，行政部門及時調(diào)整廁紙管理策略，并將相關(guān)情況反饋給各部門，以便各部門采取針對性的措施加強(qiáng)管理。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.通過組織培訓(xùn)活動，向全體員工宣傳節(jié)約使用廁紙的重要性，提高員工的節(jié)約意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括廁紙丟失管理制度、節(jié)約使用方法等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠理解和掌握相關(guān)知識和技能。（二）宣傳1.在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域張貼節(jié)約使用廁紙的宣傳標(biāo)語和海報，營造良好的節(jié)約氛圍。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信群等平臺發(fā)布廁紙管理相關(guān)信息和節(jié)