PAGE小學(xué)衛(wèi)生紀(jì)律考核制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí)，保障師生的身體健康，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生、教職工以及校內(nèi)各班級(jí)、各部門。（三）考核原則1.公平公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)客觀、公正，不受人為因素干擾，確保所有被考核對(duì)象在相同標(biāo)準(zhǔn)下接受評(píng)價(jià)。2.全面性原則：涵蓋學(xué)校衛(wèi)生和紀(jì)律的各個(gè)方面，包括教室衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律等，全面評(píng)價(jià)學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律狀況。3.教育為主原則：考核旨在促進(jìn)學(xué)生和教職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí)，以教育引導(dǎo)為主，懲罰為輔，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和持續(xù)性改進(jìn)。4.公開(kāi)透明原則：考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程和考核結(jié)果應(yīng)向全體師生公開(kāi)，接受監(jiān)督，確保制度的透明度和公信力。二、衛(wèi)生考核細(xì)則（一）教室衛(wèi)生1.地面：保持干凈整潔，無(wú)紙屑、雜物，每日清掃，每周至少進(jìn)行一次徹底拖地。地面有明顯污漬或垃圾未及時(shí)清理的，每次扣[X]分。2.桌面：桌面擺放整齊，書(shū)籍、文具等物品放置有序，無(wú)亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象。桌面雜亂或有損壞未及時(shí)修復(fù)的，每張桌子扣[X]分。3.黑板：黑板擦拭干凈，板書(shū)規(guī)范整齊，課后及時(shí)清理黑板擦。黑板未擦凈或板書(shū)不規(guī)范的，每次扣[X]分。4.門窗玻璃：門窗玻璃保持明亮，無(wú)灰塵、污漬，定期擦拭。玻璃有明顯污漬未及時(shí)清理的，每扇扣[X]分。5.墻壁：墻壁無(wú)腳印、球印、張貼物等，保持整潔。墻壁有損壞或污漬未及時(shí)處理的，每處扣[X]分。6.垃圾桶：垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無(wú)垃圾散落。垃圾桶垃圾未及時(shí)清理或周圍地面臟亂的，每次扣[X]分。（二）校園環(huán)境衛(wèi)生1.公共區(qū)域：校園內(nèi)公共區(qū)域（如走廊、樓梯、操場(chǎng)、花壇等）每日清掃，保持干凈整潔，無(wú)雜物、垃圾。公共區(qū)域有垃圾未及時(shí)清理的，每處扣[X]分。2.綠化區(qū)域：綠化區(qū)域無(wú)雜草叢生，花草樹(shù)木定期修剪、澆水、施肥，保持良好生長(zhǎng)狀態(tài)。綠化區(qū)域管理不善，出現(xiàn)雜草過(guò)多或植物生長(zhǎng)不良的，每次扣[X]分。3.廁所衛(wèi)生：廁所每日清掃消毒，無(wú)異味，地面、墻壁、洗手池干凈整潔，設(shè)施完好。廁所衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，每次扣[X]分。（三）個(gè)人衛(wèi)生1.學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生：學(xué)生應(yīng)保持頭發(fā)整潔，勤洗手、勤剪指甲、勤換衣服，衣著得體。發(fā)現(xiàn)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的，每人次扣[X]分。2.教職工個(gè)人衛(wèi)生：教職工應(yīng)注意個(gè)人形象，穿著整潔得體，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)教職工個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的，每次扣[X]分。三、紀(jì)律考核細(xì)則（一）課堂紀(jì)律1.出勤情況：學(xué)生按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。遲到或早退一次扣[X]分，曠課一節(jié)扣[X]分。2.課堂表現(xiàn)：學(xué)生在課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與課堂互動(dòng)，不做與課堂無(wú)關(guān)的事情。課堂上出現(xiàn)交頭接耳、玩手機(jī)、睡覺(jué)等違紀(jì)行為的，每人次扣[X]分。3.教師評(píng)價(jià)：教師根據(jù)學(xué)生課堂表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予加分，對(duì)表現(xiàn)較差的學(xué)生給予扣分。具體加分或扣分標(biāo)準(zhǔn)由教師根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）課間紀(jì)律1.活動(dòng)有序：課間學(xué)生在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，不追逐打鬧、不推搡他人，保持良好的秩序。課間出現(xiàn)追逐打鬧、推搡等違紀(jì)行為的，每人次扣[X]分。2.愛(ài)護(hù)公物：學(xué)生愛(ài)護(hù)校園內(nèi)的公共設(shè)施和財(cái)物，不隨意破壞、損壞。發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物的，除照價(jià)賠償外，每人次扣[X]分。（三）集會(huì)紀(jì)律1.按時(shí)集合：學(xué)生按時(shí)參加學(xué)校組織的集會(huì)，不遲到、不早退。集會(huì)遲到或早退一次扣[X]分。2.遵守秩序：集會(huì)過(guò)程中，學(xué)生保持安靜，聽(tīng)從指揮，不隨意走動(dòng)、交談。集會(huì)中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，每人次扣[X]分。四、考核組織與實(shí)施（一）考核人員1.衛(wèi)生考核人員：由學(xué)校后勤部門工作人員、各班班主任組成，負(fù)責(zé)對(duì)教室衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核。2.紀(jì)律考核人員：由學(xué)校德育部門工作人員、各班班主任組成，負(fù)責(zé)對(duì)課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、集會(huì)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。（二）考核方式1.日常檢查：考核人員每日對(duì)學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。2.定期檢查：學(xué)校每周組織一次全面的衛(wèi)生紀(jì)律檢查，對(duì)各班級(jí)、各部門的衛(wèi)生紀(jì)律狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.不定期抽查：學(xué)校不定期對(duì)衛(wèi)生紀(jì)律情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）考核周期考核周期為一個(gè)月，每月末對(duì)各班級(jí)、各部門的衛(wèi)生紀(jì)律考核得分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（四）考核結(jié)果反饋1.考核人員應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給被考核對(duì)象，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議。2.被考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)校將組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）對(duì)學(xué)生的考核結(jié)果運(yùn)用1.評(píng)優(yōu)評(píng)先：學(xué)生的衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)作為學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一，考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生優(yōu)先推薦參加各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。2.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)：將學(xué)生的衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，作為評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)之一。3.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核成績(jī)不合格的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。整改仍不合格的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）對(duì)教職工的考核結(jié)果運(yùn)用1.績(jī)效考核：教職工的衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)作為學(xué)?？?jī)效考核的重要組成部分，與教職工的績(jī)效工資掛鉤。2.評(píng)優(yōu)評(píng)先：教職工的衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)作為學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一，考核成績(jī)優(yōu)秀的教職工優(yōu)先推薦參加各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。3.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)優(yōu)秀的教職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核成績(jī)不合格的教職工進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。整改仍不合格的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)：每月評(píng)選出衛(wèi)生紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.衛(wèi)生紀(jì)律之星：每月評(píng)選出衛(wèi)生紀(jì)律之星，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在衛(wèi)生紀(jì)律方面表現(xiàn)突出的學(xué)生和教職工，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等。（二）懲罰制度1.警告：對(duì)衛(wèi)生紀(jì)律考核成績(jī)不合格的班級(jí)或個(gè)人，給予警告處分，并要求其限期整改。2.通報(bào)批評(píng)：對(duì)整改仍不合格的班級(jí)