PAGE衛(wèi)生安全用水管理制度一、總則（一）目的為加強公司/組織衛(wèi)生安全用水管理，保障員工身體健康，確保生產(chǎn)、生活等各項工作的正常開展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有涉及用水的場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等。（三）引用標準1.《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749）2.《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》（GB17051）3.《建筑給水排水設計標準》（GB50015）（四）基本原則1.安全第一原則：確保用水安全，防止因用水問題引發(fā)健康危害和安全事故。2.預防為主原則：加強水源保護、水質監(jiān)測和設施維護，預防水質污染和用水故障。3.科學管理原則：運用科學的方法和技術，規(guī)范用水管理流程，提高管理效率。二、用水管理職責（一）管理部門職責1.負責制定和完善衛(wèi)生安全用水管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展用水安全宣傳教育，提高員工的安全用水意識。3.協(xié)調與供水部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門等相關單位的工作，確保用水安全。（二）供水設施維護部門職責1.負責公司/組織內供水設施的日常維護、保養(yǎng)和維修，確保設施正常運行。2.定期對供水設施進行檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。3.建立供水設施維護檔案，記錄設施維護情況和維修記錄。（三）水質檢測部門職責1.按照規(guī)定的檢測項目和頻率，對公司/組織內的用水水質進行檢測。2.及時分析檢測結果，發(fā)現(xiàn)水質異常情況時，應立即采取措施并報告。3.配合衛(wèi)生監(jiān)督部門的抽檢工作，提供相關檢測數(shù)據(jù)和資料。（四）各部門及員工職責1.各部門負責本部門區(qū)域內用水設施的日常管理和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。2.員工應遵守用水管理制度，節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)用水安全問題及時報告。三、水源管理（一）水源選擇1.優(yōu)先選擇市政供水作為公司/組織的用水水源，確保水源符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。2.如因特殊原因需要使用其他水源，必須進行水質檢測和評估，確保水源安全可靠。（二）水源保護1.加強對水源地的巡查和保護，防止水源受到污染。2.在水源周邊設置明顯的警示標志，禁止無關人員進入水源保護區(qū)。3.配合供水部門做好水源的維護和管理工作，確保水源供應穩(wěn)定。四、供水設施管理（一）設施建設與安裝1.供水設施的設計、建設和安裝應符合國家相關標準和規(guī)范，確保設施質量和安全。2.新建、改建、擴建供水設施時，應向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門申請衛(wèi)生許可，并按照要求進行施工。3.供水設施安裝完畢后，必須進行調試和驗收，合格后方可投入使用。（二）設施維護與保養(yǎng)1.建立供水設施維護保養(yǎng)計劃，定期對設施進行維護和保養(yǎng)，確保設施正常運行。2.維護保養(yǎng)內容包括：管道檢查、閥門維修、水箱清洗、水泵保養(yǎng)等。3.對維護保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行處理，確保設施安全可靠。（三）設施更新與改造1.根據(jù)供水設施的使用年限和運行狀況，及時進行更新和改造，提高設施的運行效率和安全性。2.設施更新與改造應符合國家相關標準和規(guī)范，并向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門備案。五、水質管理（一）水質檢測1.水質檢測部門應按照規(guī)定的檢測項目和頻率，對公司/組織內的用水水質進行檢測。檢測項目包括：微生物指標、毒理指標、感官性狀和一般化學指標等。2.水質檢測應采用國家標準規(guī)定的檢測方法和儀器設備，確保檢測結果準確可靠。3.每次檢測應做好記錄，包括檢測時間、檢測項目、檢測結果等，并建立水質檢測檔案。（二）水質監(jiān)測1.加強對水質的日常監(jiān)測，及時掌握水質變化情況。發(fā)現(xiàn)水質異常時，應立即采取措施進行處理，并報告相關部門。2.水質監(jiān)測可采用在線監(jiān)測設備或定期人工檢測相結合的方式進行，確保水質安全。（三）水質污染應急處理1.制定水質污染應急預案，明確應急處理流程和責任分工。2.當發(fā)生水質污染事件時，應立即啟動應急預案，采取相應的應急處理措施，如停止供水、清洗消毒、水質檢測等，確保用水安全。3.及時向上級主管部門和當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門報告水質污染事件的情況，并配合相關部門進行調查處理。六、用水安全培訓與教育（一）培訓計劃1.制定用水安全培訓計劃，定期組織員工進行培訓，提高員工的安全用水意識和技能。2.培訓內容包括：用水安全法律法規(guī)、衛(wèi)生標準、安全操作規(guī)程、應急處理知識等。（二）培訓方式1.采用多種培訓方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等，確保培訓效果。2.定期組織用水安全知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工學習用水安全知識的積極性。（三）培訓記錄1.對每次培訓進行記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等，并建立培訓檔案。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。七、用水安全檢查與考核（一）定期檢查1.管理部門定期組織對公司/組織內的用水安全情況進行檢查，檢查內容包括：水源管理、供水設施管理、水質管理等。2.檢查應制定詳細的檢查標準和檢查表，確保檢查工作的規(guī)范化和標準化。（二）不定期抽查1.管理部門不定期對各部門的用水安全情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（三）考核與獎懲1.建立用水安全考核制度，對各部門和員工的用水安全管理工作進行考核。2.對用水安全管理工作成績突出的