PAGE文明衛(wèi)生檢查管理制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的文明衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：文明衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護環(huán)境整潔。2.常抓不懈原則：文明衛(wèi)生管理工作需持之以恒，建立長效機制，不斷強化和鞏固管理成果。3.獎懲分明原則：對在文明衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的行為進行處罰。二、管理職責(zé)（一）文明衛(wèi)生管理委員會成立文明衛(wèi)生管理委員會，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。其職責(zé)如下：1.負責(zé)制定和修訂文明衛(wèi)生檢查管理制度。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織文明衛(wèi)生管理工作，定期召開會議，研究解決重大問題。3.對各部門文明衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（二）各部門職責(zé)1.各部門負責(zé)人為本部門文明衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的文明衛(wèi)生管理工作，確保達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.各部門應(yīng)明確專人負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的日常衛(wèi)生清掃、保潔工作，保持環(huán)境整潔。3.積極配合文明衛(wèi)生管理委員會的工作，接受監(jiān)督檢查，對存在的問題及時整改。（三）后勤保障部門職責(zé)1.負責(zé)公司/組織公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃、保潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.定期對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行。3.負責(zé)垃圾的收集、運輸和處理，保持垃圾處理系統(tǒng)的暢通。（四）員工個人職責(zé)1.遵守文明衛(wèi)生管理制度，愛護公共環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。2.保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，無雜物堆積。3.積極參與公司/組織的文明衛(wèi)生活動，主動承擔(dān)衛(wèi)生清掃等工作任務(wù)。三、文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無灰塵、雜物。2.電腦、打印機等設(shè)備表面干凈，無污漬、灰塵，線路整齊。3.地面干凈，無痰跡、紙屑、煙頭，地毯定期清潔。4.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，運行正常。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，標(biāo)識清晰，通道暢通無阻。3.地面無積水、油污，保持清潔，定期進行清掃和消毒。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。5.垃圾及時清理，分類存放，定期運出車間。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯扶手干凈，無灰塵、污漬。墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無雜物。2.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施干凈，地面干燥無水漬。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。4.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、病蟲害現(xiàn)象，花盆表面無灰塵。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新。4.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，設(shè)施完好。5.宿舍內(nèi)禁止亂拉亂接電線，禁止使用大功率電器。四、檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：文明衛(wèi)生管理委員會每月組織一次全面的文明衛(wèi)生檢查，對各部門、各區(qū)域進行逐一檢查。2.不定期抽查：由文明衛(wèi)生管理委員會成員或指定專人不定期對各部門、各區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.日常巡查：各部門負責(zé)人及衛(wèi)生責(zé)任人每天對本部門區(qū)域進行巡查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。（二）檢查內(nèi)容按照文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況、物品擺放等進行檢查。（三）考核評分1.每次檢查后，根據(jù)檢查情況對各部門進行評分，滿分為100分。2.評分標(biāo)準(zhǔn)如下：環(huán)境衛(wèi)生（40分）：包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等部位的清潔程度，無垃圾、污漬、灰塵等。設(shè)施設(shè)備（30分）：設(shè)施設(shè)備完好，運行正常，表面干凈整潔，無損壞現(xiàn)象。物品擺放（20分）：各類物品擺放整齊有序，標(biāo)識清晰。其他（10分）：包括通風(fēng)、照明、綠化等方面的情況，符合相關(guān)要求。（四）結(jié)果通報每次檢查結(jié)束后，對檢查結(jié)果進行通報，表揚先進部門，指出存在的問題和不足。（五）獎懲措施1.獎勵：每月文明衛(wèi)生檢查得分排名前[X]名的部門，給予[具體獎勵，如獎金、榮譽證書等]。對在文明衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如優(yōu)秀員工稱號、獎金等。2.處罰：每月文明衛(wèi)生檢查得分排名后[X]名的部門，部門負責(zé)人需向文明衛(wèi)生管理委員會作出書面檢討，并對存在的問題限期整改。整改后仍未達標(biāo)的，給予[具體處罰，如罰款、警告等]。對違反文明衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。多次違反且拒不改正的，給予警告、記過等行政處分。五、整改與跟蹤（一）問題整改1.各部門接到檢查結(jié)果通報后，應(yīng)針對存在的問題制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改到位。2.整改措施應(yīng)具有可操作性，能夠有效解決問題，并在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告。（二）跟蹤復(fù)查文明衛(wèi)生管理委員會對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，加大處罰力度。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織文明衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的文明衛(wèi)生意識和素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、環(huán)境保護知識等。2.新員工入職時，應(yīng)進行文明衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使其了解公司/組織的文明衛(wèi)生管理制度和要求。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳文明衛(wèi)生知識和管