PAGE宿舍辦公室衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍和辦公室環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本衛(wèi)生檢查制度。本制度旨在規(guī)范宿舍和辦公室的衛(wèi)生管理，確保各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，促進(jìn)公司/組織的健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工宿舍及辦公區(qū)域。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，通過定期檢查和及時整改，消除衛(wèi)生隱患，預(yù)防疾病傳播。2.堅持全員參與的原則，每位員工都有責(zé)任維護(hù)宿舍和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好的工作和生活環(huán)境。3.衛(wèi)生檢查應(yīng)客觀、公正、全面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，確保檢查結(jié)果真實(shí)可靠。二、宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（一）整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無明顯污漬、水漬、垃圾，每日清掃一次，保持地面光亮。2.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，定期擦拭，保持清潔。3.門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬，每周擦拭一次。（二）個人物品擺放1.床上用品疊放整齊，床單平整，被子疊放規(guī)范，枕頭擺放整齊。2.衣物應(yīng)掛放整齊或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔。3.個人生活用品擺放有序，洗漱用品、水杯等應(yīng)放置在指定位置，保持臺面整潔。（三）衛(wèi)生間1.馬桶清潔無異味，每日沖洗，定期消毒，保持馬桶內(nèi)外干凈。2.洗手池干凈，無污漬、水漬，水龍頭無銹跡，每日清理臺面和水池。3.衛(wèi)生間地面干燥，無積水，地漏暢通，無雜物堵塞，每周進(jìn)行一次地漏清理。4.衛(wèi)生間內(nèi)無垃圾堆積，垃圾桶及時清理，垃圾不得過夜。（四）公共區(qū)域1.走廊地面干凈，無雜物，每日清掃。2.公共區(qū)域的窗戶、窗臺定期擦拭，保持清潔。3.宿舍內(nèi)的公共設(shè)施（如桌椅、燈具等）保持完好、干凈，如有損壞及時報修，表面無灰塵。三、辦公室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公桌面1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得堆放過多雜物。2.電腦、電話等設(shè)備表面干凈，無灰塵、污漬，定期擦拭。3.辦公椅擺放整齊，椅面無污漬。（二）文件資料1.文件資料應(yīng)分類存放，有明確的標(biāo)識，便于查找。2.廢棄文件及時清理，不得隨意丟棄在桌面或地面。（三）地面及周邊區(qū)域1.辦公室地面干凈，無垃圾、紙屑，每日清掃，保持地面清潔。2.周邊區(qū)域（如墻角、過道）無雜物堆積，定期清理。（四）公共區(qū)域1.會議室、茶水間等公共區(qū)域保持整潔，桌椅擺放整齊，無垃圾、污漬。2.茶水間的飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周邊地面干凈無積水。3.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。四、衛(wèi)生檢查組織與實(shí)施（一）檢查人員安排1.成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門相關(guān)人員、各部門員工代表。2.檢查小組負(fù)責(zé)定期對宿舍和辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并做好記錄。（二）檢查周期1.宿舍衛(wèi)生每周檢查一次，于每周[具體日期]進(jìn)行。2.辦公室衛(wèi)生每周檢查一次，于每周[具體日期]進(jìn)行。（三）檢查方式1.采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查；不定期抽查由檢查小組隨機(jī)選擇部分宿舍或辦公室進(jìn)行突擊檢查。2.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，包括存在的問題、扣分項目等。五、衛(wèi)生評分與獎懲（一）評分標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生檢查實(shí)行百分制評分，根據(jù)宿舍和辦公室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.各項檢查項目按照重要程度設(shè)定不同的分值，如整體環(huán)境占[X]分，個人物品擺放占[X]分，衛(wèi)生間占[X]分等。3.對于不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的項目，根據(jù)其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的扣分，直至扣完該項分值。（二）獎懲措施1.每月對衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總排名，對于衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍和辦公室給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質(zhì)獎勵（如生活用品、辦公用品等）。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍和辦公室，給予警告并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，將進(jìn)行全公司/組織通報批評，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰（如扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%）。3.對于多次不整改或整改不力的宿舍或辦公室，公司/組織有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如調(diào)整宿舍安排、限制使用辦公設(shè)備等。六、整改與跟蹤（一）整改要求1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任宿舍或辦公室應(yīng)立即進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，能夠有效解決存在的衛(wèi)生問題。（二）跟蹤機(jī)制1.檢查小組負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。2.對于整改不到位的情況，應(yīng)再次提出整改要求，并記錄在案，作為后續(xù)考核的依據(jù)。七、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍和辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、疾病預(yù)防等方面的知識。（二）宣傳教育1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.發(fā)布衛(wèi)生小貼士、優(yōu)秀衛(wèi)生案例等內(nèi)容，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。八、附則（一