PAGE公區(qū)場所衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司/組織公區(qū)場所的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有公共區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、會議室、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間、食堂、停車場、綠化帶等。3.職責分工行政部門負責公區(qū)場所衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核評價。各部門負責本部門辦公區(qū)域及所使用公共區(qū)域的日常衛(wèi)生維護和管理。全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生管理工作，自覺遵守本制度，保持個人工作區(qū)域及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。地面清潔，無雜物、垃圾，定期進行清掃和拖地。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。辦公設(shè)備正常運行，表面清潔，周邊環(huán)境整潔。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。2.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面無雜物，保持清潔。地面干凈，無腳印、污漬。墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。會議設(shè)備完好，定期擦拭，保持清潔。會議結(jié)束后及時清理，關(guān)閉電器設(shè)備。3.走廊、樓梯、電梯地面干凈，無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾。墻壁、扶手無灰塵、污漬。樓梯扶手定期擦拭，保持光亮。電梯轎廂清潔，地面無雜物，轎廂內(nèi)壁無污漬，按鈕、顯示屏干凈。電梯門軌道、轎廂頂部等部位定期清理，保持衛(wèi)生。4.衛(wèi)生間洗手臺、水龍頭、鏡子干凈，無污漬、水漬。便器清潔，無異味，定期消毒。地面干燥，無積水、污漬。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理，垃圾不外露。衛(wèi)生間通風良好，空氣清新。5.茶水間飲水機、咖啡機等設(shè)備表面清潔，周邊無雜物。桌面、椅子干凈，無污漬。垃圾桶及時清理，地面保持清潔。茶葉、咖啡渣等垃圾及時清理，不得隨意丟棄。6.食堂餐桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，無食物殘渣、污漬。廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，定期維護保養(yǎng)。爐灶、抽油煙機等無油污。餐具清洗消毒嚴格按照規(guī)定流程進行，擺放整齊。食品儲存區(qū)域干凈整潔，食品分類存放，隔墻離地。食堂周邊環(huán)境整潔，無垃圾、污水。垃圾桶加蓋，定期清理。7.停車場地面平整干凈，無雜物、垃圾。停車位標線清晰，車輛停放有序。排水設(shè)施暢通，無積水。定期進行清掃和沖洗，保持停車場環(huán)境整潔。8.綠化帶花草樹木生長良好，無病蟲害。綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、雜物。定期進行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護工作，保持綠化景觀美觀。三、衛(wèi)生管理措施1.日常清掃各部門安排專人負責本部門辦公區(qū)域及所使用公共區(qū)域的日常清掃工作，每天上班前和下班前進行清掃，保持環(huán)境整潔。行政部門定期組織對公共區(qū)域進行全面清掃，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等，每周至少進行[X]次。食堂每天營業(yè)結(jié)束后進行全面清潔，包括餐桌椅、廚房設(shè)備、餐具清洗消毒等。停車場每天定時清掃，及時清理垃圾和雜物。2.定期消毒衛(wèi)生間、茶水間、食堂等人員密集區(qū)域每天進行消毒，使用符合衛(wèi)生標準的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和方法進行操作。會議室、辦公區(qū)域等每周進行一次消毒，重點對公共接觸部位如桌面、門把手、電梯按鈕等進行消毒。對于發(fā)生傳染病等特殊情況的區(qū)域，應(yīng)增加消毒頻次，按照相關(guān)防疫要求進行嚴格消毒。3.垃圾分類處理在公區(qū)場所設(shè)置分類垃圾桶，分別投放可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾準確投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)。行政部門定期聯(lián)系專業(yè)垃圾處理公司，對各類垃圾進行分類收集、運輸和處理，確保垃圾處理符合環(huán)保要求。4.衛(wèi)生檢查行政部門定期對公區(qū)場所衛(wèi)生情況進行檢查，制定詳細的檢查標準和評分細則，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時拍照記錄，并通知責任部門限期整改。各部門應(yīng)積極配合衛(wèi)生檢查工作，對提出的整改意見及時落實整改措施，確保公區(qū)場所衛(wèi)生達標。5.衛(wèi)生宣傳與教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生知識和環(huán)保意識，提高員工的衛(wèi)生素養(yǎng)。定期組織衛(wèi)生培訓活動，向員工講解衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生標準和清潔消毒方法等，增強員工的衛(wèi)生意識和責任感。鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作，對表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。四、設(shè)施設(shè)備維護1.衛(wèi)生設(shè)施定期檢查衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的水龍頭、便器、洗手臺等衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。確保垃圾桶、垃圾袋等衛(wèi)生用品供應(yīng)充足，及時更換損壞或缺失的物品。對通風設(shè)備、消毒設(shè)備等進行定期維護和保養(yǎng)，保證其正常運行。2.清潔工具配備齊全的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等，并定期進行檢查和更換。清潔工具應(yīng)妥善保管，放置在指定的位置，保持清潔和整齊。3.其他設(shè)施對走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域的照明設(shè)備、門窗等設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。確保食堂的爐灶、抽油煙機、消毒柜等廚房設(shè)備正常運行，定期進行維護保養(yǎng)，保證食品安全和衛(wèi)生。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責對公區(qū)場所衛(wèi)生管理工作進行全面監(jiān)督，定期檢查各部門的衛(wèi)生執(zhí)行情況。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行舉報，行政部門及時受理并處理舉報信息。各部門負責人對本部門的衛(wèi)生管理工作負有直接監(jiān)督責任，應(yīng)加強對員工的日常管理和監(jiān)督，確保衛(wèi)生制度的有效執(zhí)行。2.考核辦法制定衛(wèi)生管理考核評分標準，對各部門的公區(qū)場所衛(wèi)生情況進行量化考核?？己藘?nèi)容包括日常清掃、定期消毒、垃圾分類、衛(wèi)生設(shè)施維護等方面。考核結(jié)果與部門績效掛鉤，每月進行一次評分排名，對衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門給予獎勵，對不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。連續(xù)[X]個月衛(wèi)生考核不達標的部門，將在公司內(nèi)部進行公開檢討，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。六、獎懲規(guī)定1.獎勵對在公區(qū)場所衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行公開表彰。給予一定金額的獎金獎勵，獎金標準為[X]元。在績效考核中給予加分獎勵，加分幅度為[X]分。具體表現(xiàn)包括但不限于：主動承擔額外的衛(wèi)生清潔工作，提出有效的衛(wèi)生管理改進建議并被采納，積極參與衛(wèi)生宣傳和教育活動，帶動身邊同事共同維護公區(qū)衛(wèi)生等。2.懲罰對違反本制度，導致公區(qū)場所衛(wèi)生不達標的部門或個人，給予以下懲罰：進行批評教育，責令限期整改。在公司內(nèi)部進行通報批評?？鄢块T當月績效分數(shù)[X]分，扣除個人當月績效獎金的[X]