PAGE辦公室衛(wèi)生垃圾分類制度一、總則（一）目的為了加強辦公室衛(wèi)生管理，規(guī)范垃圾分類行為，提高員工環(huán)保意識，營造整潔、舒適、環(huán)保的辦公環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有人員。（三）基本原則1.減量化原則：盡量減少垃圾的產(chǎn)生量，從源頭上控制垃圾的產(chǎn)生。2.資源化原則：對可回收物進行回收利用，實現(xiàn)資源的再利用。3.無害化原則：對有害垃圾進行妥善處理，避免對環(huán)境造成污染。二、垃圾分類標準（一）可回收物1.廢紙類：包括辦公用紙、報紙、雜志、書本、紙箱等。2.塑料類：包括塑料瓶、塑料桶、塑料盒、塑料袋、塑料文件袋等。3.金屬類：包括易拉罐、金屬文件盒、金屬辦公設(shè)備等。4.玻璃類：包括玻璃瓶、玻璃杯、玻璃文件盒等。5.織物類：包括廢舊衣物、窗簾、桌布等。（二）有害垃圾1.廢電池：包括紐扣電池、充電電池、干電池等。2.廢熒光燈管：包括日光燈管、節(jié)能燈管等。3.廢溫度計：包括體溫計、室內(nèi)溫度計等。4.廢血壓計：包括水銀血壓計等。5.廢油漆：包括油漆桶、油漆刷等。6.廢墨盒：包括打印機墨盒、復(fù)印機墨盒等。7.廢硒鼓：包括打印機硒鼓、復(fù)印機硒鼓等。8.廢殺蟲劑：包括殺蟲劑瓶、殺蟲劑罐等。9.廢消毒劑：包括消毒劑瓶、消毒劑罐等。（三）廚余垃圾1.剩菜剩飯：包括午餐、晚餐剩余的飯菜等。2.果皮果核：包括蘋果皮、香蕉皮、橘子皮等。3.茶葉渣：包括泡茶后的茶葉渣等。4.骨頭：包括雞骨頭、魚骨頭等。（四）其他垃圾1.用過的紙巾：包括衛(wèi)生紙、餐巾紙等。2.一次性餐具：包括一次性筷子、一次性飯盒、一次性紙杯等。3.煙蒂：包括吸煙后剩余的煙蒂等。4.塵土：包括清掃地面產(chǎn)生的塵土等。三、垃圾分類投放要求（一）投放時間1.每天上班時間為垃圾分類投放時間。2.如有特殊情況需要調(diào)整投放時間，將另行通知。（二）投放地點1.可回收物投放至指定的可回收物垃圾桶內(nèi)。2.有害垃圾投放至指定的有害垃圾收集容器內(nèi)。3.廚余垃圾投放至指定的廚余垃圾桶內(nèi)。4.其他垃圾投放至指定的其他垃圾桶內(nèi)。（三）投放方式1.員工應(yīng)將垃圾分類后分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)，不得混投。2.投放時應(yīng)將垃圾盡量壓實，避免垃圾溢出。3.投放后應(yīng)及時將垃圾桶蓋好，保持垃圾桶周圍環(huán)境整潔。四、垃圾分類收集與運輸（一）收集頻率1.可回收物每周收集一次。2.有害垃圾每月收集一次。3.廚余垃圾每天收集一次。4.其他垃圾每天收集一次。（二）收集要求1.收集人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點進行收集，不得擅自更改。2.收集人員應(yīng)將垃圾分類收集，不得混裝。3.收集人員應(yīng)將收集的垃圾及時運輸至指定的處理場所，不得隨意丟棄。（三）運輸要求1.運輸車輛應(yīng)保持清潔，定期進行消毒。2.運輸過程中應(yīng)采取密封措施，防止垃圾泄漏和異味擴散。3.運輸車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線行駛，不得隨意更改。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負責(zé)對辦公室衛(wèi)生垃圾分類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.垃圾分類投放情況，包括是否分類投放、投放是否規(guī)范等。2.垃圾桶的清潔情況，包括是否及時清理、是否有異味等。3.垃圾收集與運輸情況，包括是否按時收集、是否分類運輸?shù)取＃ㄈz查方式1.定期檢查：每周至少進行一次全面檢查。2.不定期檢查：根據(jù)實際情況進行不定期抽查。（四）檢查結(jié)果處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知相關(guān)責(zé)任人進行整改。2.對于整改不力的責(zé)任人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。六、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳方式1.在公司內(nèi)部張貼垃圾分類宣傳海報，宣傳垃圾分類知識。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳垃圾分類的重要性和相關(guān)法律法規(guī)。3.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等方式向員工發(fā)送垃圾分類宣傳資料。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.垃圾分類的標準和方法。2.垃圾分類投放的要求和注意事項。3.垃圾分類收集與運輸?shù)牧鞒毯鸵?。（三）培?xùn)方式1.定期組織垃圾分類培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行講解。2.制作垃圾分類培訓(xùn)視頻，供員工隨時學(xué)習(xí)。3.在公司內(nèi)部開展垃圾分類知識競賽等活動，提高員工的參與度和積極性。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在垃圾分類工作中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括但不限于批評教育、罰款、降職、辭退等。