PAGE電力職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強電力企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司及所屬各部門、各單位從事電力生產(chǎn)、建設(shè)、檢修、運行、維護等活動的所有員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害實行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。3.綜合治理原則職業(yè)病防治工作涉及多個環(huán)節(jié)和部門，需要企業(yè)各部門、各單位密切配合，共同做好職業(yè)病防治工作，實行綜合治理。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》4.《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》5.《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）6.《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）7.《電力行業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)程》（DL/T5053）8.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計劃和措施，并組織實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.監(jiān)督檢查公司各部門、各單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行糾正和處理。6.組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。3.負責(zé)組織開展職業(yè)病危害項目申報工作。4.參與公司建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”審查和竣工驗收工作。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。6.負責(zé)組織開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7.負責(zé)組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)測與評價結(jié)果。8.負責(zé)組織制定和修訂公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。9.負責(zé)對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行調(diào)查處理，并提出處理意見。（三）人力資源部門職責(zé)1.負責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入員工績效考核體系，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.負責(zé)招聘員工時，將職業(yè)健康要求納入招聘條件，對不適宜從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，不得安排其從事相關(guān)工作。3.負責(zé)組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置有職業(yè)禁忌的員工。4.負責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險費，確保員工依法享受工傷保險待遇。（四）財務(wù)部門職責(zé)1.負責(zé)安排職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的正常開展。2.負責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ谩＃ㄎ澹┥a(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)1.負責(zé)在新建、改建、擴建項目中落實職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”要求，從源頭上控制職業(yè)病危害。2.負責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝和勞動組織，采取有效的職業(yè)病防護措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散。3.負責(zé)組織開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，采用先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，降低職業(yè)病危害風(fēng)險。（六）物資采購部門職責(zé)1.負責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并確保其質(zhì)量合格。2.負責(zé)建立健全勞動防護用品采購、發(fā)放、使用和管理制度，定期對勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況進行檢查。（七）各部門、各單位職責(zé)1.負責(zé)本部門、本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各項措施。2.負責(zé)組織本部門、本單位員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責(zé)督促本部門、本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品，做好個人防護工作。4.負責(zé)對本部門、本單位作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施進行整改。5.負責(zé)配合公司安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理的各項工作，積極參與職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理1.新建項目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。4.安全管理部門負責(zé)組織建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”的審查和竣工驗收工作，并做好相關(guān)資料的歸檔工作。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行識別和評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及分布情況。2.職業(yè)病危害因素識別與評價應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，并出具檢測、評價報告。3.安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，采取有效的職業(yè)病防護措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度（強度），使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)病防護設(shè)施管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護設(shè)備等。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進行維護、檢修和更新，確保其正常運行和使用效果。安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防護設(shè)施維護、檢修和更新管理制度，并做好相關(guān)記錄。3.各部門、各單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)本部門、本單位作業(yè)場所職業(yè)病防護設(shè)施的日常管理和維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施進行整改。（四）個人防護用品管理1.物資采購部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為員工采購符合要求的個人防護用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防毒面具、防護手套、防護鞋等。2.各部門、各單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)本部門、本單位員工個人防護用品的發(fā)放、使用和管理工作，確保員工正確佩戴和使用個人防護用品。3.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對員工個人防護用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更改或拒絕使用。（五）作業(yè)場所管理1.各部門、各單位應(yīng)當(dāng)保持作業(yè)場所的整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少職業(yè)病危害因素的滋生和傳播。2.作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的職業(yè)病危害警示標(biāo)識，如“注意防塵”、“注意防毒”、“噪聲有害”、“輻射危險”等，提醒員工注意職業(yè)病危害。3.作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)合理布局，設(shè)置必要的休息場所和通風(fēng)換氣設(shè)施，為員工提供良好的工作環(huán)境。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.人力資源部門應(yīng)當(dāng)組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對員工進行職業(yè)健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報告。3.安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將職業(yè)健康檢查報告等資料歸檔保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（二）職業(yè)禁忌證管理1.人力資源部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對有職業(yè)禁忌證的員工，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。2.對已經(jīng)患有職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并給予治療和康復(fù)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.安全管理部門負責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度，明確職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理職責(zé)和流程。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，并按照規(guī)定的期限妥善保存。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)便于查閱和使用，確保員工職業(yè)健康信息的完整性和準(zhǔn)確性。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間、方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、預(yù)防和控制措施。4.勞動防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的相關(guān)知識。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，對員工進行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供職業(yè)衛(wèi)生在線學(xué)習(xí)課程，方便員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對員工進行考核，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在培訓(xùn)檔案中。對考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。（二）應(yīng)急救援演練1.安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)當(dāng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題，及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。（三）應(yīng)急救援處置1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員進行救援，及時疏散現(xiàn)場人員，保護事故現(xiàn)場。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告職業(yè)病危害事故情況，并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。3.對職業(yè)病危害事故中的受傷人員，應(yīng)當(dāng)及時進行救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期組織對公司各部門、各單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)