經(jīng)濟(jì)法概論試題庫(含參考答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.下列屬于經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對象的是（）A.企業(yè)內(nèi)部組織關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.行政管理關(guān)系D.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系答案：D。經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系和市場規(guī)制關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部組織關(guān)系一般由企業(yè)法等調(diào)整；婚姻關(guān)系由婚姻法調(diào)整；行政管理關(guān)系主要由行政法調(diào)整。2.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東人數(shù)（）A.為2人以上50人以下B.為5人以上50人以下C.為2人以上100人以下D.沒有上限答案：A。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立，同時(shí)一般有限責(zé)任公司股東人數(shù)為2人以上。3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在（）內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在5年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。4.下列關(guān)于合伙企業(yè)的表述中，正確的是（）A.合伙企業(yè)具有法人資格B.普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任C.有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通合伙人D.合伙企業(yè)的合伙人只能是自然人答案：C。合伙企業(yè)不具有法人資格；普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；合伙企業(yè)的合伙人可以是自然人、法人和其他組織；有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通合伙人。5.下列屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）A.季節(jié)性降價(jià)B.因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品C.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額為5000元D.利用廣告對商品的質(zhì)量作引人誤解的虛假宣傳答案：D。季節(jié)性降價(jià)、因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品屬于合法的降價(jià)銷售行為；抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額不超過5000元是合法的；而利用廣告對商品的質(zhì)量作引人誤解的虛假宣傳屬于不正當(dāng)競爭行為。6.我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者是指（）A.為生產(chǎn)消費(fèi)需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的自然人B.為生活消費(fèi)需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的自然人C.為生產(chǎn)消費(fèi)需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的單位和個(gè)人D.為生活消費(fèi)需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的單位和個(gè)人答案：B。我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者是指為生活消費(fèi)需要而購買、使用商品或者接受服務(wù)的自然人。7.經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的（）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案：C。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。8.下列關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的表述中，錯(cuò)誤的是（）A.國家對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度B.監(jiān)督抽查工作由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織C.縣級以上地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門在本行政區(qū)域內(nèi)也可以組織監(jiān)督抽查D.生產(chǎn)者、銷售者對抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的，不可以申請復(fù)檢答案：D。國家對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度；監(jiān)督抽查工作由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織，縣級以上地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門在本行政區(qū)域內(nèi)也可以組織監(jiān)督抽查；生產(chǎn)者、銷售者對抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的，可以自收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起15日內(nèi)向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門或者其上級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門申請復(fù)檢。9.下列屬于財(cái)政收入的是（）A.國債收入B.國有企業(yè)虧損補(bǔ)貼C.社會(huì)保障支出D.國防支出答案：A。國債收入屬于財(cái)政收入；國有企業(yè)虧損補(bǔ)貼屬于財(cái)政支出中的補(bǔ)貼支出；社會(huì)保障支出和國防支出都屬于財(cái)政支出。10.我國增值稅的基本稅率是（）A.13%B.17%C.11%D.6%答案：B（注：自2018年5月1日起，原適用17%和11%稅率的，稅率分別調(diào)整為16%、10%；自2019年4月1日起，原16%稅率調(diào)整為13%，原10%稅率調(diào)整為9%）。在之前，我國增值稅的基本稅率是17%。11.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的表述中，正確的是（）A.企業(yè)所得稅的納稅人包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)B.企業(yè)所得稅的稅率為20%C.企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除D.企業(yè)所得稅按季預(yù)繳，年度終了后5個(gè)月內(nèi)匯算清繳答案：C。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，繳納個(gè)人所得稅；企業(yè)所得稅的基本稅率為25%；企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；企業(yè)所得稅按年計(jì)征，分月或者分季預(yù)繳，年度終了后5個(gè)月內(nèi)匯算清繳。12.下列屬于中央銀行貨幣政策工具的是（）A.稅收B.國債C.法定存款準(zhǔn)備金率D.政府購買答案：C。法定存款準(zhǔn)備金率是中央銀行貨幣政策工具之一；稅收和國債屬于財(cái)政政策工具；政府購買也是財(cái)政政策的內(nèi)容。13.下列關(guān)于商業(yè)銀行的表述中，錯(cuò)誤的是（）A.商業(yè)銀行以營利為目的B.商業(yè)銀行依法設(shè)立，經(jīng)營吸收公眾存款、發(fā)放貸款等業(yè)務(wù)C.商業(yè)銀行的組織形式只能是有限責(zé)任公司D.商業(yè)銀行破產(chǎn)清算時(shí)，在支付清算費(fèi)用、所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的本金和利息答案：C。商業(yè)銀行以營利為目的，依法設(shè)立，經(jīng)營吸收公眾存款、發(fā)放貸款等業(yè)務(wù)；商業(yè)銀行的組織形式可以是有限責(zé)任公司，也可以是股份有限公司；商業(yè)銀行破產(chǎn)清算時(shí)，在支付清算費(fèi)用、所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的本金和利息。14.下列關(guān)于證券發(fā)行的表述中，正確的是（）A.證券發(fā)行分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行B.向特定對象發(fā)行證券累計(jì)超過100人的，為公開發(fā)行C.非公開發(fā)行證券，不得采用廣告、公開勸誘和變相公開方式D.公開發(fā)行證券，必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件，并依法報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn)答案：ACD。證券發(fā)行分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行；向特定對象發(fā)行證券累計(jì)超過200人的，為公開發(fā)行；非公開發(fā)行證券，不得采用廣告、公開勸誘和變相公開方式；公開發(fā)行證券，必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件，并依法報(bào)經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者國務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn)。15.下列關(guān)于保險(xiǎn)合同的表述中，正確的是（）A.保險(xiǎn)合同是單務(wù)合同B.保險(xiǎn)合同是無償合同C.保險(xiǎn)合同是射幸合同D.保險(xiǎn)合同是要式合同，但不需要采用書面形式答案：C。保險(xiǎn)合同是雙務(wù)合同、有償合同、射幸合同；保險(xiǎn)合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。16.下列關(guān)于土地所有權(quán)的表述中，正確的是（）A.城市市區(qū)的土地屬于國家所有B.農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，屬于農(nóng)民集體所有C.宅基地和自留地、自留山，屬于國家所有D.土地所有權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓答案：A。城市市區(qū)的土地屬于國家所有；農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于農(nóng)民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬于農(nóng)民集體所有；土地所有權(quán)不可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓，土地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓。17.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的表述中，錯(cuò)誤的是（）A.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立B.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月D.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同答案：C。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立；用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。18.下列關(guān)于勞動(dòng)爭議解決的表述中，正確的是（）A.勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟B.勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的前置程序C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任D.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為二年答案：BC。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人不可以直接向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的前置程序；勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任；勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。19.下列關(guān)于環(huán)境保護(hù)法的表述中，錯(cuò)誤的是（）A.環(huán)境保護(hù)法的目的是保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展B.環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則C.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者超過污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)排放污染物的，縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門可以責(zé)令其采取限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等措施；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉D.對污染環(huán)境、破壞生態(tài)，損害社會(huì)公共利益的行為，任何公民、法人和其他組織都可以向人民法院提起訴訟答案：D。對污染環(huán)境、破壞生態(tài)，損害社會(huì)公共利益的行為，符合下列條件的社會(huì)組織可以向人民法院提起訴訟：（一）依法在設(shè)區(qū)的市級以上人民政府民政部門登記；（二）專門從事環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)連續(xù)五年以上且無違法記錄。并非任何公民、法人和其他組織都可以提起訴訟。A、B、C選項(xiàng)表述均正確。20.下列關(guān)于涉外經(jīng)濟(jì)法律制度的表述中，正確的是（）A.我國對國際服務(wù)貿(mào)易實(shí)行自由準(zhǔn)入原則B.我國對外匯實(shí)行自由兌換制度C.我國對技術(shù)進(jìn)出口實(shí)行統(tǒng)一的管理制度，依法維護(hù)公平、自由的技術(shù)進(jìn)出口秩序D.我國對貨物進(jìn)出口實(shí)行完全的自由貿(mào)易政策答案：C。我國對國際服務(wù)貿(mào)易實(shí)行逐步開放的原則，并非自由準(zhǔn)入原則；我國實(shí)行外匯管理，并非自由兌換制度；我國對貨物進(jìn)出口實(shí)行統(tǒng)一的管理制度，并非完全的自由貿(mào)易政策；我國對技術(shù)進(jìn)出口實(shí)行統(tǒng)一的管理制度，依法維護(hù)公平、自由的技術(shù)進(jìn)出口秩序。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的特征包括（）A.經(jīng)濟(jì)性B.規(guī)制性C.現(xiàn)代性D.綜合性答案：ABCD。經(jīng)濟(jì)法具有經(jīng)濟(jì)性，關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)利益；具有規(guī)制性，通過法律手段進(jìn)行調(diào)控和規(guī)制；具有現(xiàn)代性，是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的；具有綜合性，涉及多個(gè)領(lǐng)域和多種法律手段。2.有限責(zé)任公司的股東會(huì)行使的職權(quán)有（）A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)C.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告D.對發(fā)行公司債券作出決議答案：ABCD。有限責(zé)任公司股東會(huì)行使的職權(quán)包括決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；對發(fā)行公司債券作出決議等多項(xiàng)職權(quán)。3.普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的義務(wù)包括（）A.合伙事務(wù)執(zhí)行人向不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報(bào)告企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況B.合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)C.除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易D.合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)答案：ABCD。合伙事務(wù)執(zhí)行人有向不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報(bào)告企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的義務(wù)；合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易；合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。4.下列屬于壟斷行為的有（）A.經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議B.經(jīng)營者濫用市場支配地位C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中D.濫用行政權(quán)力排除、限制競爭答案：ABCD。壟斷行為包括經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議、經(jīng)營者濫用市場支配地位、具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中以及濫用行政權(quán)力排除、限制競爭。5.消費(fèi)者的權(quán)利包括（）A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD。消費(fèi)者享有安全保障權(quán)，即消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利；知情權(quán)，即消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利；自主選擇權(quán)，即消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利；公平交易權(quán)，即消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件。6.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任包括（）A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.違憲責(zé)任答案：ABC。產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任包括民事責(zé)任，如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任；行政責(zé)任，如生產(chǎn)者、銷售者違反產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定所承擔(dān)的行政處罰；刑事責(zé)任，如生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪等嚴(yán)重違法行為應(yīng)承擔(dān)的刑事處罰。一般不涉及違憲責(zé)任。7.財(cái)政支出的形式包括（）A.購買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.國債支出D.稅收支出答案：AB。財(cái)政支出的形式主要包括購買性支出，如政府購買商品和服務(wù)的支出；轉(zhuǎn)移性支出，如社會(huì)保障支出、財(cái)政補(bǔ)貼等。國債支出是為了償還國債本息等，不是財(cái)政支出的基本形式分類；稅收支出是一種特殊的財(cái)政支出形式，但不屬于常規(guī)的支出形式分類表述。8.我國現(xiàn)行的稅率形式有（）A.比例稅率B.累進(jìn)稅率C.定額稅率D.浮動(dòng)稅率答案：ABC。我國現(xiàn)行的稅率形式有比例稅率，如增值稅、企業(yè)所得稅等采用比例稅率；累進(jìn)稅率，如個(gè)人所得稅采用累進(jìn)稅率；定額稅率，如資源稅等部分稅種采用定額稅率。浮動(dòng)稅率不是我國主要的稅率形式。9.金融監(jiān)管的原則包括（）A.依法監(jiān)管原則B.公開、公平、公正原則C.效率原則D.適度競爭原則答案：ABCD。金融監(jiān)管應(yīng)遵循依法監(jiān)管原則，即監(jiān)管活動(dòng)要有法律依據(jù)；公開、公平、公正原則，保障市場主體的合法權(quán)益和市場的公平競爭；效率原則，提高監(jiān)管效率和金融市場運(yùn)行效率；適度競爭原則，維護(hù)金融市場的適度競爭環(huán)境。10.勞動(dòng)合同的必備條款包括（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)答案：ABCD。勞動(dòng)合同的必備條款包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等多項(xiàng)內(nèi)容，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述經(jīng)濟(jì)法的基本原則。經(jīng)濟(jì)法的基本原則是貫穿于經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的基本準(zhǔn)則，是經(jīng)濟(jì)法宗旨的具體體現(xiàn)，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）調(diào)制法定原則調(diào)制法定原則是指調(diào)制的實(shí)體內(nèi)容和程序規(guī)范都要由法律來加以規(guī)定，只有在法律明確授權(quán)的特殊情況下才能由行政法規(guī)來加以規(guī)定。在宏觀調(diào)控方面，政府的各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施，如財(cái)政政策、貨幣政策等的制定和實(shí)施都必須有法律依據(jù)；在市場規(guī)制方面，對市場主體的準(zhǔn)入、市場競爭行為的規(guī)范等也都要依法進(jìn)行。這一原則確保了經(jīng)濟(jì)調(diào)制行為的合法性和權(quán)威性，防止政府權(quán)力的濫用。（2）調(diào)制適度原則調(diào)制適度原則要求調(diào)制行為必須符合規(guī)律，符合客觀實(shí)際，要兼顧調(diào)控和規(guī)制的需要與可能，保障各類主體的基本權(quán)利。一方面，調(diào)制的力度要適中，既不能過度干預(yù)市場，導(dǎo)致市場活力受到抑制，也不能調(diào)控不足，使市場出現(xiàn)無序狀態(tài)。例如，在稅收政策的調(diào)整上，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況確定合理的稅率和稅收優(yōu)惠政策，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。另一方面，調(diào)制的范圍要適度，要明確政府與市場的邊界，只對市場機(jī)制無法有效發(fā)揮作用的領(lǐng)域進(jìn)行干預(yù)。（3）調(diào)制績效原則調(diào)制績效原則強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整要以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率和效益為目標(biāo)，追求社會(huì)效益的最大化。在宏觀調(diào)控中，要通過合理的政策手段，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和可持續(xù)性；在市場規(guī)制中，要打擊不正當(dāng)競爭和壟斷行為，維護(hù)市場的公平競爭秩序，提高市場運(yùn)行的效率。同時(shí)，還要關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。2.簡述不正當(dāng)競爭行為的概念和種類。不正當(dāng)競爭行為是指經(jīng)營者在市場競爭中，采取非法的或者有悖于公認(rèn)的商業(yè)道德的手段和方式，與其他經(jīng)營者相競爭的行為?！吨腥A人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定了以下幾類不正當(dāng)競爭行為：（1）混淆行為混淆行為是指經(jīng)營者通過擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識，擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會(huì)組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等），擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的行為。這種行為會(huì)誤導(dǎo)消費(fèi)者，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益。（2）商業(yè)賄賂行為經(jīng)營者采用財(cái)物或者其他手段賄賂交易相對方的工作人員、受交易相對方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或者個(gè)人、利用職權(quán)或者影響力影響交易的單位或者個(gè)人，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競爭優(yōu)勢的行為屬于商業(yè)賄賂行為。商業(yè)賄賂破壞了市場的公平競爭秩序，增加了交易成本，損害了其他經(jīng)營者和消費(fèi)者的利益。（3）虛假宣傳行為經(jīng)營者對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。此外，通過組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳也屬于虛假宣傳行為。虛假宣傳會(huì)使消費(fèi)者做出錯(cuò)誤的購買決策，擾亂市場秩序。（4）侵犯商業(yè)秘密行為商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。經(jīng)營者以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，以及第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施上述違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的行為，都屬于侵犯商業(yè)秘密行為。侵犯商業(yè)秘密會(huì)損害權(quán)利人的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)利益。（5）不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為經(jīng)營者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形：所設(shè)獎(jiǎng)的種類、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或者獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息不明確，影響兌獎(jiǎng)；采用謊稱有獎(jiǎng)或者故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)的欺騙方式進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售；抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬元。不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為會(huì)誤導(dǎo)消費(fèi)者，破壞市場的公平競爭環(huán)境。（6）詆毀商譽(yù)行為經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)的行為。詆毀商譽(yù)行為會(huì)降低競爭對手的市場形象和聲譽(yù)，影響其正常的經(jīng)營活動(dòng)和市場份額。（7）網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為經(jīng)營者利用技術(shù)手段，通過影響用戶選擇或者其他方式，實(shí)施妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為，如未經(jīng)其他經(jīng)營者同意，在其合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)中，插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn)；誤導(dǎo)、欺騙、強(qiáng)迫用戶修改、關(guān)閉、卸載其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)；惡意對其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)實(shí)施不兼容等。3.簡述勞動(dòng)合同的解除情形。勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除情形主要包括以下幾種：（1）協(xié)商解除用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。這種方式體現(xiàn)了雙方的自愿和意思自治，只要雙方就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等，就可以解除勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)者單方解除-預(yù)告解除勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這給予了勞動(dòng)者一定的擇業(yè)自由，但需要按照規(guī)定的時(shí)間和方式通知用人單位。-即時(shí)解除用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。此外，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。（3）用人單位單方解除-過錯(cuò)性解除勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。-非過錯(cuò)性解除有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。-經(jīng)濟(jì)性裁員用人單位有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。但用人單位在裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的人員以及家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員。并且，用人單位在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。四、案例分析題（每題15分，共30分）1.甲、乙、丙三人擬設(shè)立一有限責(zé)任公司，注冊資本為100萬元。甲以貨幣出資20萬元，乙以機(jī)器設(shè)備作價(jià)出資30萬元，丙以知識產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資50萬元。公司成立后，經(jīng)營狀況良好。但后來由于市場競爭激烈，公司出現(xiàn)虧損。在一次股東會(huì)上，甲提出將公司的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給丁公司，乙表示同意，丙則堅(jiān)決反對。（1）該有限責(zé)任公司的出資是否符合法律規(guī)定？為什么？該有限責(zé)任公司的出資符合法律規(guī)定。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。在本題中，公司注冊資本為100萬元，甲以貨幣出資20萬元，乙以機(jī)器設(shè)備作價(jià)出資30萬元，丙以知識產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資