校企實習(xí)合作協(xié)議范本為貫徹職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策導(dǎo)向，推動理論教學(xué)與實踐育人深度融合，助力學(xué)生積累職業(yè)經(jīng)驗、提升崗位勝任力，同時為企業(yè)輸送適配人才、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，[學(xué)校全稱]（以下簡稱“甲方”）與[企業(yè)全稱]（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生實習(xí)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目的甲乙雙方以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同育人”為原則，依托實習(xí)合作搭建人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的銜接橋梁：甲方借助乙方實踐平臺提升學(xué)生職業(yè)技能，乙方通過甲方人才儲備優(yōu)化崗位梯隊建設(shè)，共同推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二、合作雙方信息（一）甲方信息全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________備注：甲方需具備合法辦學(xué)資質(zhì)，實習(xí)學(xué)生為在校注冊學(xué)生。（二）乙方信息全稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________備注：乙方需具備合法經(jīng)營資質(zhì)，實習(xí)崗位需與學(xué)生專業(yè)方向、國家產(chǎn)業(yè)政策相符。三、實習(xí)內(nèi)容約定（一）實習(xí)崗位與人數(shù)乙方為甲方學(xué)生提供[崗位名稱]等實習(xí)崗位，本次實習(xí)計劃人數(shù)為____人（人數(shù)需與雙方實際承載能力匹配，避免過度集中）。（二）實習(xí)期限實習(xí)周期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中崗前培訓(xùn)期為____日（培訓(xùn)內(nèi)容需包含安全規(guī)范、崗位技能、企業(yè)文化等）。（三）實習(xí)要求1.學(xué)生需遵守乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守企業(yè)商業(yè)秘密（具體保密范圍由乙方書面告知）；2.乙方安排的實習(xí)任務(wù)應(yīng)與學(xué)生專業(yè)方向相符，不得安排學(xué)生從事高空、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度及其他禁忌從事的勞動。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：對乙方實習(xí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)安排實習(xí)或損害學(xué)生權(quán)益，有權(quán)要求乙方整改，必要時終止合作；2.義務(wù)：嚴(yán)格篩選實習(xí)學(xué)生，確保學(xué)生身心健康、無違法違紀(jì)記錄，并向乙方提供學(xué)生基本信息（含專業(yè)、年級等）；配合乙方開展實習(xí)前安全教育，向?qū)W生明確實習(xí)紀(jì)律與權(quán)益保護(hù)要求；安排指導(dǎo)教師跟蹤實習(xí)過程，定期與乙方溝通學(xué)生表現(xiàn)，協(xié)助處理實習(xí)期間的突發(fā)問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行評價，將結(jié)果反饋甲方；對不符合崗位要求或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的學(xué)生，可提前與甲方協(xié)商后終止實習(xí)安排；2.義務(wù)：為學(xué)生提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所、設(shè)備及防護(hù)用品，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)并建立臺賬；安排具備資質(zhì)的帶教人員指導(dǎo)學(xué)生，制定實習(xí)計劃（含理論學(xué)習(xí)、實操訓(xùn)練、考核節(jié)點(diǎn)等），確保實習(xí)內(nèi)容與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)一致；實習(xí)期間，如學(xué)生因工作受傷，乙方應(yīng)按《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任，及時救治并通知甲方；若向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付報酬，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的合理金額，支付周期不超過____個月（支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬）。五、實習(xí)管理細(xì)則（一）考勤與考核1.乙方參照企業(yè)員工考勤制度對學(xué)生進(jìn)行管理，學(xué)生請假需同時向乙方帶教人員與甲方指導(dǎo)教師報備；2.實習(xí)結(jié)束前，乙方需結(jié)合學(xué)生出勤、實操能力、職業(yè)素養(yǎng)等維度出具《實習(xí)考核報告》，反饋甲方作為學(xué)生實習(xí)成績評定依據(jù)。（二）食宿與交通（如涉及）若乙方為學(xué)生提供食宿，需確保食宿環(huán)境安全衛(wèi)生；若涉及實習(xí)交通，乙方應(yīng)告知學(xué)生安全注意事項，必要時提供交通保障或補(bǔ)貼。六、協(xié)議期限與終止（一）生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次實習(xí)任務(wù)完成后自動終止。（二）終止情形1.雙方協(xié)商一致可提前終止協(xié)議；2.一方嚴(yán)重違約（如乙方拖欠實習(xí)報酬、違規(guī)安排實習(xí)，或甲方提供虛假學(xué)生信息），另一方可書面通知后終止協(xié)議，并追究違約方責(zé)任；3.因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)妥善處理已實習(xí)學(xué)生的安置問題。七、其他約定（一）爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)先友好協(xié)商；協(xié)商不成，可向[協(xié)議簽訂地]人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)）。（二）保密條款雙方應(yīng)對實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日協(xié)議使用提示1.協(xié)議簽訂前，雙方需對實