家政服務(wù)協(xié)議（2025年家庭雇工）甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]，住址：[甲方住址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（雇工）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)人員為其家庭提供服務(wù)等，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本家政服務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意為甲方提供[家政服務(wù)崗位，如：保姆、育兒嫂、保潔、廚師等]服務(wù)。1.2具體服務(wù)項目包括但不限于：（1）日常保潔：負(fù)責(zé)甲方住址內(nèi)公共區(qū)域的日常清潔，包括地板、墻壁、門窗、樓梯等的清掃和擦拭，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。（2）[根據(jù)具體崗位細化，如：育兒嫂服務(wù)包括]寶寶喂養(yǎng)、換尿布、哄睡、早期教育、陪伴玩耍、協(xié)助進行嬰兒洗澡等。（3）[根據(jù)具體崗位細化，如：廚師服務(wù)包括]根據(jù)甲方家庭成員的口味和營養(yǎng)需求，設(shè)計并制作一日三餐，保持廚房及操作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，協(xié)助采購、清洗、儲存食材。（4）其他約定服務(wù)：如[接送孩子、簡單家務(wù)維修、照顧老人等，根據(jù)實際情況填寫]。1.3乙方應(yīng)按照甲方提出的要求或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成上述服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方預(yù)期。1.4乙方的工作時間安排為：[明確工作日、工作時長、上下班時間，如：周一至周五，上午8點至下午5點]，每周休息[天數(shù)]天，通常安排在[具體休息日]。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行或雙方另行協(xié)商。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，不得擅自調(diào)班或調(diào)休，如確需調(diào)整，應(yīng)提前[天數(shù)]天與甲方協(xié)商并獲得同意。第二條工作條件與保障2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，如[清潔工具、手套、口罩等]，乙方應(yīng)妥善保管和使用。2.3如協(xié)議約定乙方在甲方住址內(nèi)住宿，甲方應(yīng)為乙方提供[描述住宿條件，如：獨立房間、基本家具等]，住宿免費/收取月租金[金額]元，水電費由[甲方/乙方]承擔(dān)。2.4甲方應(yīng)為乙方提供工作餐[數(shù)量]餐/天，[具體說明，如：由甲方提供或由乙方自行解決，如需甲方提供，應(yīng)說明標(biāo)準(zhǔn)]。第三條勞動報酬與支付3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為[固定月薪/時薪/計件工資等]，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元/月（大寫：[金額大寫]元整）。3.2工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，支付周期為每月[日期]日，支付地點為[地點]，甲方應(yīng)在[日期]前足額支付乙方上一個月的工資。3.3乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假期間的工資按正常標(biāo)準(zhǔn)支付/雙方另行協(xié)商。3.4如乙方在服務(wù)期間加班，按[約定加班費計算方式，如：不低于本人正常工資的150%]支付加班費。3.5[如涉及其他補貼，如交通補貼、餐補等，在此明確，如：乙方享有每月交通補貼人民幣[金額]元，餐補人民幣[金額]元]。第四條社會保險與福利4.1甲方同意為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳納比例和基數(shù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。4.2甲方可為乙方購買意外傷害商業(yè)保險，以防范工作期間可能發(fā)生的人身意外風(fēng)險。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對甲方的家庭信息、家庭成員的個人隱私、家庭財產(chǎn)狀況、服務(wù)管理流程等一切知悉的商業(yè)秘密和隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或用于服務(wù)甲方以外的任何目的，此義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。5.2[如適用，根據(jù)崗位性質(zhì)和協(xié)商結(jié)果約定，如：乙方在為本家庭提供服務(wù)期間及離職后[期限]內(nèi)，不得在同[地域范圍]內(nèi)為甲方競爭對手或與甲方具有競爭關(guān)系的家庭提供相同或類似的家政服務(wù)]，具體范圍和期限由雙方協(xié)商確定。第六條紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護良好的職業(yè)道德。6.2乙方應(yīng)保持良好的儀容儀表，言行舉止得體，尊重甲方家庭成員。6.3乙方不得私自動用、損壞甲方的物品，如需使用應(yīng)征得甲方同意。6.4乙方不得在甲方家庭內(nèi)賭博、吸食毒品、酗酒滋事、傳播不良信息或進行其他任何可能危害甲方家庭安全、健康、秩序的行為。6.5乙方不得與甲方家庭成員發(fā)生任何形式的沖突或爭吵。6.6乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和管理，如對安排有異議，應(yīng)通過溝通協(xié)商解決。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。（2）甲方因[客觀原因，如：家庭搬遷、雇傭他人等]，確實無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方解除協(xié)議，并按乙方在本協(xié)議解除前實際工作時間支付工資。（3）乙方因健康原因或其他個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方解除協(xié)議，并可能涉及已提供服務(wù)的報酬結(jié)算。（4）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，如：盜竊甲方財物、嚴(yán)重泄露家庭隱私、對甲方家庭成員有虐待行為、連續(xù)[次數(shù)]未能完成核心工作任務(wù)且經(jīng)指出未改進等，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟補償。（5）甲方未能按協(xié)議約定支付乙方工資超過[天數(shù)]天，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付所欠工資及可能的經(jīng)濟補償。7.3本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。7.4協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)辦妥工作交接手續(xù)，并按照甲方要求返還屬于甲方的所有物品、文件等。7.5雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定，處理協(xié)議解除或終止后的相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、經(jīng)濟補償（如適用）等。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未能按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的追討費用。8.2若甲方違反本協(xié)議第四條約定，未為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。8.3若乙方違反本協(xié)議第五條約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)補足差額。8.4若乙方違反本協(xié)議第六條約定，給甲方家庭或成員造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5若乙方擅自離職，未提前履行第七條約定的通知義務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)換工作崗位，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同