PAGE辦公室衛(wèi)生扣分制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生扣分制度（以下簡稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于各個(gè)部門辦公室、會(huì)議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯間等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及個(gè)人在辦公區(qū)域衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。3.及時(shí)整改原則：對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保辦公環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公桌面1.保持桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.不得在桌面上隨意堆放雜物，如食品包裝袋、飲料瓶等。3.電腦、電話等設(shè)備表面無灰塵，定期進(jìn)行清潔。（二）辦公區(qū)域地面1.地面干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾等。2.地毯定期進(jìn)行吸塵、清潔，保持干凈整潔。（三）辦公家具1.辦公桌椅擺放整齊，無損壞、變形現(xiàn)象。2.沙發(fā)、茶幾等公共休息區(qū)家具保持干凈，無污漬、破損。（四）文件資料1.文件資料應(yīng)分類存放于文件柜或文件夾中，便于查找。2.廢棄文件應(yīng)及時(shí)清理，不得隨意丟棄在辦公區(qū)域。（五）門窗玻璃1.門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。2.定期擦拭門窗邊框，保持整潔。（六）公共區(qū)域1.走廊、樓梯間地面、墻面保持干凈，無垃圾、蜘蛛網(wǎng)。2.公共休息區(qū)、會(huì)議室等區(qū)域使用后應(yīng)及時(shí)清理，保持整潔。（七）垃圾桶1.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出。2.定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒，防止異味滋生。三、衛(wèi)生檢查與扣分標(biāo)準(zhǔn)（一）檢查人員1.公司成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人及各部門推選的一名代表。2.衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果。（二）檢查周期每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，特殊情況可根據(jù)需要增加檢查次數(shù)。（三）扣分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌面不整潔，文件、辦公用品擺放凌亂，每項(xiàng)扣1分。2.桌面有雜物，如食品包裝袋、飲料瓶等，每個(gè)扣1分。3.電腦、電話等設(shè)備表面有明顯灰塵，每處扣1分。4.辦公區(qū)域地面有污漬、水漬、垃圾等，每處扣2分。5.地毯有明顯污漬或未定期吸塵，每處扣2分。6.辦公桌椅損壞、變形，每處扣2分。7.沙發(fā)、茶幾等公共休息區(qū)家具污漬、破損，每項(xiàng)扣2分。8.文件資料未分類存放或隨意丟棄，每項(xiàng)扣1分。9.門窗玻璃有灰塵、污漬，每處扣1分。10.門窗邊框有灰塵，每處扣1分。11.走廊、樓梯間地面、墻面有垃圾、蜘蛛網(wǎng)，每處扣2分。12.公共休息區(qū)、會(huì)議室等區(qū)域使用后未及時(shí)清理，每次扣2分。13.垃圾桶垃圾溢出或未及時(shí)清理，每次扣2分。14.垃圾桶未定期消毒，每次扣1分。四、責(zé)任劃分與整改措施（一）部門責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，應(yīng)確保辦公區(qū)域衛(wèi)生符合本制度要求。2.部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，應(yīng)督促本部門員工做好衛(wèi)生工作。（二）個(gè)人責(zé)任1.每位員工應(yīng)保持自己辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做好個(gè)人辦公桌面、設(shè)備等的清潔工作。2.員工應(yīng)積極配合公司的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）整改措施1.衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題后，應(yīng)及時(shí)填寫《衛(wèi)生檢查扣分通知單》，明確問題所在、扣分原因及整改要求，并將通知單送達(dá)相關(guān)部門或個(gè)人。2.相關(guān)部門或個(gè)人在接到通知單后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生檢查小組。3.對(duì)于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的部門或個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、處罰措施（一）警告1.首次違反本制度，且衛(wèi)生問題較輕的，給予警告處分。2.警告處分由行政部門以書面形式通知相關(guān)部門或個(gè)人。（二）罰款1.對(duì)于多次違反本制度或衛(wèi)生問題嚴(yán)重的部門或個(gè)人，給予罰款處罰。2.罰款金額根據(jù)衛(wèi)生問題的嚴(yán)重程度確定，每次罰款50200元。3.罰款由行政部門從相關(guān)部門或個(gè)人的當(dāng)月工資中扣除。（三）績效扣分1.衛(wèi)生情況納入員工績效考核體系，對(duì)于衛(wèi)生問題較多的員工，在績效考核中給予相應(yīng)的扣分。2.績效扣分將影響員工的績效獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。（四）其他處罰1.對(duì)于因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重?fù)p害的部門或個(gè)人，公司將給予更嚴(yán)厲的處罰，如降職、辭退等。2.對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司鼓勵(lì)全體員工對(duì)辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題可及時(shí)向衛(wèi)生檢查小組或行政部門反映。2.衛(wèi)生檢查小組應(yīng)定期對(duì)各部門的衛(wèi)生整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）申訴渠道1.相關(guān)部門或個(gè)人對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議的，可在接到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴