PAGE礦山職業(yè)衛(wèi)生13條制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)礦山職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除礦山作業(yè)過程中的職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所屬的各類礦山企業(yè)，包括露天礦山、地下礦山等，以及在礦山作業(yè)場所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有單位和個人。3.基本原則礦山職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管安全與職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠安全管理部門，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.職責(zé)分工職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育，監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)情況，定期組織職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的報告和應(yīng)急處置等工作。安全管理部門：負(fù)責(zé)礦山作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患，參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。技術(shù)部門：負(fù)責(zé)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝設(shè)備，從源頭控制職業(yè)病危害，參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持。人力資源部門：負(fù)責(zé)招聘員工時的職業(yè)健康審查，組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢，依法為員工繳納工傷保險等費(fèi)用，維護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓(xùn)教育、體檢等費(fèi)用的足額投入。三、職業(yè)病危害申報與告知1.職業(yè)病危害申報公司按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本單位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等情況。申報內(nèi)容發(fā)生重大變化時，應(yīng)當(dāng)及時變更申報。2.職業(yè)病危害告知在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計(jì)劃公司制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。2.監(jiān)測機(jī)構(gòu)與人員委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作。公司配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)配合檢測、評價機(jī)構(gòu)開展工作，并對檢測、評價結(jié)果進(jìn)行分析、評估。3.監(jiān)測結(jié)果處理發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，公司應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，仍不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.防護(hù)設(shè)施建設(shè)按照職業(yè)病防治規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2.防護(hù)設(shè)施維護(hù)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮防護(hù)作用。3.個人防護(hù)用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素種類和程度，為勞動者配備符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促勞動者正確佩戴和使用。4.防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制定個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用管理制度，按照標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。對勞動者進(jìn)行個人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉防護(hù)用品的性能、使用方法和注意事項(xiàng)。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。2.健康檢查機(jī)構(gòu)選擇委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)職業(yè)健康檢查規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報告。3.健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀。4.健康檢查結(jié)果處理對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排診斷，并在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓(xùn)對象與內(nèi)容培訓(xùn)對象包括公司各級管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者等。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個人防護(hù)用品的使用方法等。3.培訓(xùn)方式與時間培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合。內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織，邀請專家或內(nèi)部專業(yè)人員授課；外部培訓(xùn)根據(jù)需要選派人員參加上級主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)；在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。新員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，在崗期間每年接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。4.培訓(xùn)效果評估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機(jī)制，通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題，調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期修訂，并組織演練。2.應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。3.應(yīng)急救援物資儲備配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材、藥品等物資，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。應(yīng)急救援物資應(yīng)當(dāng)存放在指定地點(diǎn)，并有明顯標(biāo)識。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動、現(xiàn)場恢復(fù)等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。5.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。事故處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案包括職業(yè)病防治責(zé)任制文件、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄、職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用臺賬等。2.檔案建立與保管指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)按照類別進(jìn)行分類，建立電子和紙質(zhì)檔案，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確、有效。檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為長期保存。3.檔案查閱與借閱嚴(yán)格檔案查閱與借閱制度，因工作需要查閱或借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。查閱或借閱人員不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或損毀檔案資料。十、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度1.獎勵規(guī)定對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。表現(xiàn)突出的情形包括：嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司制度，積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并取得顯著成效，及時發(fā)現(xiàn)和消除重大職業(yè)衛(wèi)生隱患，在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇等。2.處罰規(guī)定對