PAGE拌站職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強本拌站職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權(quán)益，促進拌站的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本拌站實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本拌站內(nèi)所有從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的管理、操作和服務的勞動者，包括但不限于生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、管理人員等。（三）基本原則1.預防為主原則堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理原則根據(jù)拌站生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度，對職業(yè)病危害實行分類管理，采取相應的防治措施。3.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作涉及拌站各個部門和全體勞動者，應強化全員職業(yè)衛(wèi)生意識，鼓勵全體員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，共同維護勞動者的健康權(quán)益。4.依法管理原則嚴格遵守國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，依法開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項管理措施合法、有效。二、職責分工（一）管理部門職責1.安全管理部門負責制定、修訂和完善拌站職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能水平。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，消除職業(yè)病危害隱患。負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，如實記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作和勞動者健康狀況。協(xié)調(diào)、配合相關部門做好職業(yè)病危害事故的應急救援和調(diào)查處理工作。2.生產(chǎn)部門負責拌站生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害防治工作，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生，通風良好，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。負責對新、改、擴建項目進行職業(yè)病危害預評價和控制效果評價，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查和整改工作，落實各項職業(yè)病防治措施。3.技術(shù)部門參與拌站職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提供技術(shù)支持和指導，協(xié)助制定職業(yè)病危害防治技術(shù)措施。負責研發(fā)、引進和推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。對拌站生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和分析，提出改進建議，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設備，降低職業(yè)病危害風險。4.人力資源部門負責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能水平。按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時安排疑似職業(yè)病患者進行診斷，并妥善處理職業(yè)健康檢查結(jié)果。嚴格執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，保障勞動者依法享受職業(yè)病待遇，做好職業(yè)病患者的工傷保險申報和理賠工作。負責制定和實施職業(yè)衛(wèi)生獎勵和處罰制度，對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行嚴肅處理。5.財務部門按照國家有關規(guī)定，足額提取職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資金投入，?？顚Ｓ?，并對經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查。負責審核職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的各項費用支出，確保費用支出合理、合規(guī)。（二）勞動者職責1.遵守拌站職業(yè)衛(wèi)生管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，學習職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我保護意識和能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，應及時報告，并配合采取相應的措施進行處理。4.定期進行職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，積極配合治療職業(yè)病。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）工程技術(shù)措施1.拌站應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.對生產(chǎn)設備進行合理布局，優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散。3.加強生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)病危害因素的逸散。4.對產(chǎn)生粉塵、噪聲、振動、毒物等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應采取有效的通風、除塵、降噪、減振、排毒等防護措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能水平。培訓內(nèi)容應包括國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，職業(yè)病危害因素的危害及防護措施，勞動防護用品的正確佩戴和使用等。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，消除職業(yè)病危害隱患。職業(yè)衛(wèi)生檢查應包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。4.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，如實記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作和勞動者健康狀況。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應包括職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄、職業(yè)病危害因素檢測報告、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷與鑒定資料等；勞動者健康監(jiān)護檔案應包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關個人健康資料。5.加強對新、改、擴建項目的職業(yè)病危害預評價和控制效果評價，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。在項目可行性論證階段，應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價；項目竣工后，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。（三）個體防護措施1.根據(jù)拌站生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度，為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并督促勞動者正確佩戴和使用。2.勞動防護用品應定期進行維護、保養(yǎng)和更換，確保其防護性能良好。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。對檢查出的疑似職業(yè)病患者，應及時安排診斷，并妥善處理。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據(jù)拌站實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應包括新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、專項培訓等。新員工入職培訓應在員工入職后一周內(nèi)進行，培訓時間不少于8學時；在崗員工定期培訓每年應不少于4學時；專項培訓應根據(jù)實際需要適時組織。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害及防護措施等。3.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。4.拌站職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。5.職業(yè)病危害事故案例分析及應急救援知識。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓由安全管理部門或生產(chǎn)部門的專業(yè)人員擔任培訓講師，采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示等方式進行培訓。培訓結(jié)束后，應組織學員進行考試，考試合格后方可取得培訓合格證書。2.外部培訓根據(jù)培訓內(nèi)容和實際需要，可以邀請職業(yè)衛(wèi)生專家、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的專業(yè)人員等進行外部培訓。外部培訓應簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。（四）培訓記錄1.安全管理部門應建立職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案，如實記錄培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓學員、考試成績等信息。2.培訓記錄應妥善保存，保存期限不得少于3年。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.人力資源部門應按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。檢查項目應根據(jù)拌站生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等確定。3.人力資源部門應根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檔案副本交安全管理部門存檔。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關個人健康資料。（二）健康檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果正常的員工，應繼續(xù)安排其從事原工作崗位。2.對檢查出的疑似職業(yè)病患者，應及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。診斷為職業(yè)病的患者，應按照國家有關規(guī)定進行治療、康復和定期檢查，并妥善安排其工作崗位。3.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應根據(jù)具體情況進行妥善處理。如調(diào)整工作崗位、安排休息或治療等。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保存，保存期限不得少于10年。2.安全管理部門應定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和歸檔，確保檔案資料完整、準確。3.在員工離職時，應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交員工本人或其指定的接收人。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測計劃與實施1.安全管理部門應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，定期對拌站工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果及時向員工公布。2.監(jiān)測項目應根據(jù)拌站生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等確定，監(jiān)測頻率應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)應按照國家有關規(guī)定和標準進行監(jiān)測，并出具監(jiān)測報告。監(jiān)測報告應包括監(jiān)測時間、監(jiān)測地點、監(jiān)測項目、監(jiān)測結(jié)果、評價結(jié)論等內(nèi)容。（二）評價與整改1.安全管理部門應根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，定期對拌站職業(yè)病危害狀況進行評價，分析職業(yè)病危害因素的變化趨勢，評估職業(yè)病防治措施的效果。2.對評價結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，應及時采取相應的整改措施，消除職業(yè)病危害隱患。整改措施應包括工程技術(shù)措施、管理措施、個體防護措施等。3.整改完成后，應委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對整改效果進行復查，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）監(jiān)測與評價記錄1.安全管理部門應建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案，如實記錄監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告、評價報告、整改措施及復查結(jié)果等信息。2.監(jiān)測與評價記錄應妥善保存，保存期限不得少于3年。七、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.安全管理部門應根據(jù)拌站實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急救援預案應包括粉塵爆炸、毒物泄漏、急性中毒等職業(yè)病危害事故的應急救援預案，并定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援組織機構(gòu)與職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮小組，由拌站主要負責人擔任組長，安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、人力資源部門、財務部門等相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮小組的職責是：負責組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應急救援工作；制定應急救援措施，下達應急救援指令；及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況；組織事故調(diào)查處理，總結(jié)事故教訓，提出改進措施。（三）應急救援程序與措施1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取相應的應急措施，如撤離現(xiàn)場、通風換氣、急救等。2.部門負責人接到報告后，應立即報告應急救援指揮小組，并組織現(xiàn)場人員進行自救互救。3.應急救援指揮小組接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織相關人員趕赴事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。應急救援措施應包括現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、疏散撤離、環(huán)境監(jiān)測、事故調(diào)查等。4.在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況，請求支援。（四）應急救援物資與設備管理1.安全管理部門應配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、消防器材、通風設備等，并定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能良好。2.應急救援物資和設備應存放在指定的地點，并設置明顯的標識。3.建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、維護、保養(yǎng)、更新等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應急救援物資和設備的正常使用。（五）應急救援演練1.安全管理部門應定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內(nèi)容應包括火災、爆炸、毒物泄漏、急性中毒等事故的應急救援演練。2.演練頻率應每年不少于1次，演練結(jié)束后，應及時總結(jié)演練經(jīng)驗，針對演練中存在的問題，及時修訂應急救援預案，提高應急救援能力。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)病防治責任制文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃、總結(jié)。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄。5.職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄。6.職業(yè)病危害因素檢測報告。7.職業(yè)健康檢查報告。8.職業(yè)病診斷與鑒定資料。9.職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄。10.職