PAGE環(huán)境衛(wèi)生建立工作制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提升公司形象，促進公司可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應積極參與，共同維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。同時，應堅持預防為主、綜合治理、科學管理的方針，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作的有效實施。二、管理職責1.環(huán)境衛(wèi)生管理委員會成立環(huán)境衛(wèi)生管理委員會，由公司/組織高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。委員會負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定環(huán)境衛(wèi)生管理目標和計劃，審議重大環(huán)境衛(wèi)生管理事項，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.行政管理部門行政管理部門是公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理的牽頭部門，負責制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標準，組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核，協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理中的問題，定期向上級領導匯報環(huán)境衛(wèi)生管理工作情況。3.各部門各部門負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，明確環(huán)境衛(wèi)生責任人，組織員工開展環(huán)境衛(wèi)生清潔和維護工作，配合行政管理部門做好環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核工作。4.員工全體員工應自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生清潔和維護工作，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生設施，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，對違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為進行勸阻和制止。三、環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。桌面、文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、無污漬。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬，定期進行擦拭。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。室內(nèi)空氣清新，通風良好，定期開窗通風或使用空氣凈化設備。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、無灰塵、無雜物，定期進行擦拭和保養(yǎng)。生產(chǎn)場地地面干凈整潔，無積水、無油污、無雜物，定期進行清掃和沖洗。原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。生產(chǎn)車間內(nèi)的通風設備、除塵設備等正常運行，保持空氣流通和清潔。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。3.公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。墻壁、天花板無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，定期進行擦拭和清掃。公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，地面、墻面、洗手臺等干凈整潔，定期進行消毒和清理。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。公共區(qū)域內(nèi)的花草樹木定期修剪和養(yǎng)護，保持美觀整潔。4.員工宿舍宿舍地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。床鋪、桌椅等擺放整齊，個人物品整理有序，室內(nèi)整潔衛(wèi)生。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬，定期進行擦拭。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。室內(nèi)空氣清新，通風良好，定期開窗通風。四、環(huán)境衛(wèi)生清潔與維護1.日常清潔各部門應安排專人負責本部門的日常環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，制定清潔計劃，明確清潔內(nèi)容、清潔時間和責任人。日常清潔工作應包括地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔、垃圾桶清理等，確保工作區(qū)域干凈整潔。日常清潔工作應在上班前或下班后進行，避免影響正常工作。2.定期清潔行政管理部門應定期組織公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所進行全面清潔。定期清潔工作應包括地面深度清潔、墻面天花板擦拭、設備設施保養(yǎng)、衛(wèi)生間消毒等，確保環(huán)境衛(wèi)生達到高標準。定期清潔工作應每月至少進行一次，具體時間由行政管理部門統(tǒng)一安排。3.專項清潔根據(jù)公司/組織的實際情況，行政管理部門可組織開展專項環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，如針對重點區(qū)域、特殊場所或季節(jié)性問題進行專項清潔。專項清潔工作應制定詳細的清潔方案，明確清潔目標、清潔內(nèi)容、清潔方法和責任人，確保專項清潔工作取得實效。專項清潔工作應根據(jù)實際需要適時開展。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政管理部門應定期對公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和專項檢查。日常巡查由行政管理部門工作人員不定期對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期檢查由行政管理部門每月組織一次，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進行全面檢查和評估。專項檢查根據(jù)公司/組織的實際情況，針對重點區(qū)域、特殊場所或季節(jié)性問題進行專項檢查。2.檢查內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、清潔與維護工作落實情況、環(huán)境衛(wèi)生設施配備與使用情況等。行政管理部門應按照環(huán)境衛(wèi)生標準，對各部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所進行詳細檢查，填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查表，記錄檢查結(jié)果。3.考核標準行政管理部門應根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果，對各部門進行考核評分，考核標準分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求，清潔與維護工作落實到位，環(huán)境衛(wèi)生設施配備齊全且使用正常，無任何環(huán)境衛(wèi)生問題。良好：環(huán)境衛(wèi)生基本符合標準要求，清潔與維護工作基本落實到位，環(huán)境衛(wèi)生設施配備基本齊全且使用正常，存在少量環(huán)境衛(wèi)生問題，但能及時整改。合格：環(huán)境衛(wèi)生部分符合標準要求，清潔與維護工作存在一定差距，環(huán)境衛(wèi)生設施配備部分齊全或使用不正常，存在較多環(huán)境衛(wèi)生問題，需限期整改。不合格：環(huán)境衛(wèi)生不符合標準要求，清潔與維護工作嚴重不到位，環(huán)境衛(wèi)生設施配備缺失或無法正常使用，存在大量環(huán)境衛(wèi)生問題，且未采取有效整改措施。4.考核結(jié)果應用行政管理部門應將環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果納入公司/組織績效考核體系，與各部門的績效獎金掛鉤。對于環(huán)境衛(wèi)生考核優(yōu)秀的部門，給予適當?shù)莫剟?；對于環(huán)境衛(wèi)生考核不合格的部門，責令限期整改，并視情況扣減績效獎金。連續(xù)兩次環(huán)境衛(wèi)生考核不合格的部門，公司/組織將對其部門負責人進行誡勉談話，并采取進一步的管理措施。六、環(huán)境衛(wèi)生設施管理1.設施配備行政管理部門應根據(jù)公司/組織的實際情況，合理配備環(huán)境衛(wèi)生設施，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑、空氣凈化設備等。環(huán)境衛(wèi)生設施應定期進行檢查和維護，確保其正常使用。對于損壞或老化的環(huán)境衛(wèi)生設施，應及時進行更換或維修。2.設施使用全體員工應正確使用環(huán)境衛(wèi)生設施，不得隨意損壞或丟棄。垃圾桶應分類設置，分別投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾，確保垃圾的正確分類處理。拖把、掃帚等清潔工具應定期清洗和晾曬，保持清潔衛(wèi)生?？諝鈨艋O備應按照使用說明正確操作，定期進行清潔和維護，確保其凈化效果。3.設施維護行政管理部門應定期對環(huán)境衛(wèi)生設施進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。對于垃圾桶、拖把、掃帚等易損設施，應建立更換臺賬，記錄設施的更換時間和數(shù)量。對于空氣凈化設備等大型設施，應定期聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動行政管理部門應定期組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓講座等方式，向全體員工宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和重要性。宣傳活動應結(jié)合公司/組織的實際情況，針對不同季節(jié)、不同場所的環(huán)境衛(wèi)生問題進行宣傳，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。2.教育培訓行政管理部門應定期組織環(huán)境衛(wèi)生教育培訓，邀請專業(yè)人員對員工進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，包括清潔與維護技能、垃圾分類處理、環(huán)境衛(wèi)生設施使用等方面的內(nèi)容。教育培訓應注重實用性和操作性，通過現(xiàn)場演示、實際操作等方式，讓員工掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的基本知識和技能。3.激勵措施公司/組織應建立環(huán)境衛(wèi)生激勵機制，對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。激勵措施可以包括評選環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等，激發(fā)員工參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作的積極性和主動性。八、環(huán)境衛(wèi)生應急管理1.應急預案制定行政管理部門應制定環(huán)境衛(wèi)生應急預案，明確在突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件時的應急處置措施和責任分工。應急預案應包括應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件時能夠迅速、有效地進行應對。2.應急演練行政管理部門應定期組織環(huán)境衛(wèi)生應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。應急演練應模擬真實的突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件場景，讓員工熟悉應急處