PAGE環(huán)境衛(wèi)生登記通報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生登記與通報(bào)工作，確保公司環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工身體健康，提升公司整體形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及附屬設(shè)施等環(huán)境衛(wèi)生的登記與通報(bào)管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司內(nèi)所有涉及環(huán)境衛(wèi)生的區(qū)域進(jìn)行全面登記與管理，不留死角。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：環(huán)境衛(wèi)生信息的登記要及時(shí)、準(zhǔn)確，通報(bào)要客觀、真實(shí)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。二、職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生登記通報(bào)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和通報(bào)。3.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理，包括清潔、消毒等工作。2.按照制度要求，定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生自查，并及時(shí)向行政管理部門上報(bào)自查結(jié)果。3.配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）員工個(gè)人1.遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。三、環(huán)境衛(wèi)生登記內(nèi)容（一）辦公區(qū)域1.地面清潔情況：是否有垃圾、污漬，清掃是否及時(shí)。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放：是否整齊有序，有無(wú)雜物堆積。3.門窗玻璃：是否干凈明亮，無(wú)灰塵、污漬。4.垃圾桶配備及垃圾清理：垃圾桶數(shù)量是否足夠，垃圾是否及時(shí)清理，有無(wú)異味。5.綠植養(yǎng)護(hù)：綠植是否健康，擺放是否整齊，周邊是否清潔。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備清潔：設(shè)備表面是否干凈，無(wú)油污、灰塵等。2.生產(chǎn)流程中的環(huán)境衛(wèi)生：原材料、半成品、成品擺放是否規(guī)范，有無(wú)灑落、污染。3.通風(fēng)換氣系統(tǒng)：運(yùn)行是否正常，空氣質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。4.車間地面清潔：有無(wú)積水、油污，清掃是否徹底。5.廢棄物處理：廢棄物的分類收集、存放是否符合要求，是否及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)處理。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面、扶手是否干凈，有無(wú)雜物堆放。2.衛(wèi)生間：洗手臺(tái)、便器、地面是否清潔，有無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)是否充足。3.電梯轎廂：內(nèi)部是否清潔，按鈕、扶手等部位是否干凈。4.會(huì)議室：桌椅擺放是否整齊，桌面、地面是否清潔，茶具是否及時(shí)清理。5.食堂：餐桌椅、餐具是否清潔，食品加工區(qū)域衛(wèi)生狀況是否良好，食品儲(chǔ)存是否符合要求。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與登記（一）日常檢查1.各部門員工負(fù)責(zé)每日對(duì)本部門工作區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生自查，并做好記錄。記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。2.行政管理部門安排專人每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡查，巡查結(jié)果及時(shí)記錄。（二）定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查人員包括行政管理部門人員及各部門環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)人。2.每月末由行政管理部門牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行聯(lián)合檢查。（三）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求或公司實(shí)際情況，適時(shí)開展專項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生檢查，如夏季蚊蟲防治檢查、冬季供暖期間空氣質(zhì)量檢查等。2.配合政府相關(guān)部門的檢查要求，及時(shí)開展專項(xiàng)自查自糾工作，并做好記錄。（四）檢查記錄與登記1.每次檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查情況。2.行政管理部門負(fù)責(zé)將每次檢查記錄進(jìn)行整理、歸檔，建立環(huán)境衛(wèi)生登記檔案，以便隨時(shí)查閱和分析。五、環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)（一）通報(bào)方式1.定期通報(bào)：每周一的公司早會(huì)上，行政管理部門對(duì)上周公司環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，指出存在的問(wèn)題及整改要求。2.即時(shí)通報(bào)：對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題或緊急情況，行政管理部門應(yīng)即時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等方式進(jìn)行通報(bào)，要求責(zé)任部門立即整改，并跟蹤整改結(jié)果。3.月度通報(bào)：每月末，行政管理部門對(duì)當(dāng)月公司環(huán)境衛(wèi)生整體情況進(jìn)行月度通報(bào)，以報(bào)表形式呈現(xiàn)各部門環(huán)境衛(wèi)生檢查得分及排名情況。（二）通報(bào)內(nèi)容1.檢查基本情況：包括檢查時(shí)間、范圍、參與人員等。2.存在的主要問(wèn)題：詳細(xì)列出各區(qū)域發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，如垃圾未及時(shí)清理、地面污漬嚴(yán)重等。3.整改要求：明確責(zé)任部門及整改期限，對(duì)問(wèn)題整改的標(biāo)準(zhǔn)和措施提出要求。4.各部門得分及排名：根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化評(píng)分，并公布排名情況。（三）通報(bào)對(duì)象1.公司全體員工：讓員工了解公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。2.各部門負(fù)責(zé)人：便于各部門負(fù)責(zé)人掌握本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作情況，及時(shí)督促整改。六、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題整改（一）問(wèn)題反饋1.行政管理部門在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門反饋，并下達(dá)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題整改通知單。通知單內(nèi)容包括問(wèn)題描述、整改要求、整改期限等。2.責(zé)任部門收到整改通知單后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面反饋給行政管理部門。（二）整改措施制定1.責(zé)任部門針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改步驟、整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.對(duì)于較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，由行政管理部門組織相關(guān)部門召開專題會(huì)議，共同商討整改方案，確保整改工作順利進(jìn)行。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改工作按時(shí)完成。2.在整改期限屆滿后，行政管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。如整改未達(dá)到要求，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至問(wèn)題徹底解決。七、環(huán)境衛(wèi)生管理考核（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生檢查得分：根據(jù)每周、每月的環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果，對(duì)各部門進(jìn)行量化評(píng)分，滿分為100分。2.問(wèn)題整改情況：對(duì)責(zé)任部門接到整改通知單后的整改及時(shí)性、整改效果等進(jìn)行考核。整改不及時(shí)或未達(dá)到整改要求的，酌情扣分。3.員工參與度：通過(guò)員工對(duì)環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)的參與情況、對(duì)環(huán)境衛(wèi)生制度的遵守情況等進(jìn)行考核。（二）考核周期1.月度考核：每月末，行政管理部門根據(jù)當(dāng)月環(huán)境衛(wèi)生檢查及整改情況，對(duì)各部門進(jìn)行月度考核評(píng)分。2.年度考核：每年末，行政管理部門綜合各部門全年的環(huán)境衛(wèi)生管理考核情況，進(jìn)行年度考核評(píng)定。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.月度考核結(jié)果與部門當(dāng)月績(jī)效掛鉤，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名靠后的部門進(jìn)行績(jī)效扣分。