PAGE4人宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習慣，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本4人宿舍衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有4人宿舍。3.基本原則自覺維護原則：全體住宿人員應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生管理，共同維護宿舍環(huán)境。責任分擔原則：明確各住宿人員在宿舍衛(wèi)生管理中的責任，做到分工明確，責任到人。定期檢查原則：定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保宿舍衛(wèi)生達標。二、宿舍衛(wèi)生標準1.整體環(huán)境宿舍地面保持干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污漬。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。2.個人區(qū)域床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，疊放整齊。個人物品擺放整齊，不得隨意堆放。書桌、衣柜等家具表面干凈整潔，無灰塵、無污漬。3.公共區(qū)域客廳、走廊地面保持干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬。公共衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢。垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。4.衛(wèi)生死角注意清理宿舍角落、床下、衣柜背后等衛(wèi)生死角，確保無灰塵、無雜物。三、衛(wèi)生管理職責1.宿舍長職責負責組織本宿舍人員學習和執(zhí)行本制度，定期召開宿舍衛(wèi)生管理會議，傳達公司相關(guān)要求。安排宿舍衛(wèi)生值日表，督促各成員做好日常衛(wèi)生清掃工作。定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對不達標的地方及時督促整改，并做好記錄。協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，及時向公司反饋宿舍人員的意見和建議。2.住宿人員職責遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生管理，按時完成個人衛(wèi)生區(qū)域和公共衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。保持個人物品擺放整齊，愛護宿舍公共設(shè)施，不得隨意損壞。配合宿舍長的工作，接受檢查和監(jiān)督，對提出的問題及時整改。如發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題或設(shè)施損壞，及時向宿舍長報告。四、衛(wèi)生值日安排1.值日周期以周為單位進行值日安排，每周輪換一次。2.值日內(nèi)容每日值日人員負責當天宿舍整體衛(wèi)生清掃，包括地面清掃、垃圾清理、公共區(qū)域擦拭等。每周值日人員負責對宿舍進行全面大掃除，包括清洗衛(wèi)生間、擦拭門窗玻璃、清理衛(wèi)生死角等。3.值日表制定宿舍長根據(jù)住宿人員名單制定值日表，并張貼在宿舍顯眼位置。值日表應(yīng)明確每日值日人員姓名及值日日期。五、檢查與考核1.檢查方式公司定期組織對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查人員包括宿舍管理部門工作人員和宿舍長代表。檢查采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，確保檢查的全面性和真實性。2.檢查標準按照本制度規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標準進行檢查，對每個宿舍的衛(wèi)生情況進行評分。3.考核辦法對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行排名，排名靠前的宿舍給予表揚和獎勵，排名靠后的宿舍進行通報批評。連續(xù)兩次排名靠后的宿舍，對該宿舍全體住宿人員進行相應(yīng)處罰，處罰方式包括但不限于扣除績效分、取消評優(yōu)資格等。對于違反本制度，嚴重影響宿舍衛(wèi)生的個人，給予警告處分，并責令其限期整改。如再次違反，將給予更嚴厲的處罰。六、獎懲措施1.獎勵措施每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、清潔用品等。對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。2.懲罰措施對衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改。如整改后仍未達標的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。對違反本制度，破壞宿舍衛(wèi)生環(huán)境的個人，進行批評教育，并責令其恢復原狀。如造成損失的，應(yīng)照價賠償。七、設(shè)施維護與報修1.設(shè)施維護住宿人員應(yīng)愛護宿舍公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時采取措施進行簡單維修，防止損壞進一步擴大。2.報修流程對于無法自行維修的設(shè)施損壞問題，住宿人員應(yīng)及時向宿舍長報告。宿舍長核實情況后，填寫設(shè)施報修單，注明損壞設(shè)施名稱、位置、損壞情況等信息，并提交給公司宿舍管理部門。宿舍管理部門接到報修單后，及時