PAGE公共衛(wèi)生科室例會制度一、總則（一）目的為加強公共衛(wèi)生科室管理，提高科室工作效率和質(zhì)量，確保各項公共衛(wèi)生工作順利開展，特制定本例會制度。（二）適用范圍本制度適用于公共衛(wèi)生科室全體工作人員。（三）會議原則1.定期性原則：例會應按照規(guī)定的時間定期召開，確?？剖夜ぷ鞯挠行蛲七M和溝通交流的及時性。2.高效性原則：會議內(nèi)容應重點突出，簡潔明了，注重解決實際問題，提高會議效率。3.參與性原則：鼓勵全體工作人員積極參與會議，充分發(fā)表意見和建議，營造良好的會議氛圍。二、會議組織（一）會議召集人公共衛(wèi)生科室負責人擔任例會召集人，負責會議的組織、主持和決策。（二）會議時間例會每周[X]召開一次，具體時間為[具體時間]，如遇特殊情況需調(diào)整會議時間，召集人應提前通知科室成員。（三）會議地點會議地點為公共衛(wèi)生科室會議室，如有需要可根據(jù)實際情況另行安排。三、會議內(nèi)容（一）上周工作匯報1.各崗位工作人員匯報上周工作進展情況，包括已完成的工作任務、取得的工作成果、遇到的問題及解決措施等。2.重點工作項目負責人詳細匯報項目推進情況，如項目進度、質(zhì)量控制、資金使用等方面的情況。（二）本周工作安排1.根據(jù)上周工作完成情況和科室工作計劃，明確本周各項工作任務的責任人、工作目標、工作要求和時間節(jié)點。2.對本周重點工作進行詳細部署，明確工作重點、難點及應對措施，確保工作順利開展。（三）業(yè)務學習與培訓1.安排業(yè)務知識學習內(nèi)容，包括公共衛(wèi)生相關法律法規(guī)、政策文件、專業(yè)技術知識等，提高科室人員的業(yè)務水平。2.組織內(nèi)部培訓或邀請外部專家進行培訓講座，分享最新的公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗和技術方法。（四）問題討論與解決1.針對工作中存在的問題和困難，組織科室成員進行討論分析，共同尋找解決方案。2.對涉及多部門協(xié)調(diào)的問題，明確責任部門和協(xié)調(diào)機制，確保問題得到妥善解決。（五）工作紀律與作風強調(diào)1.強調(diào)工作紀律，要求科室成員嚴格遵守考勤制度、工作規(guī)范和職業(yè)道德準則。2.加強工作作風建設，鼓勵科室成員樹立敬業(yè)精神和團隊合作意識，提高工作效率和服務質(zhì)量。（六）其他事項1.傳達上級部門的工作指示和要求，確?？剖夜ぷ髋c上級精神保持一致。2.討論其他與公共衛(wèi)生科室工作相關的重要事項。四、會議流程（一）會前準備1.召集人提前確定會議主題和議程，并通知科室成員做好參會準備。2.各崗位工作人員提前準備好上周工作匯報材料，包括工作數(shù)據(jù)、圖表、案例等，確保匯報內(nèi)容詳實、準確。（二）會議開始1.召集人宣布會議開始，介紹會議主題、議程和參會人員。2.按照會議議程依次進行上周工作匯報、本周工作安排、業(yè)務學習與培訓、問題討論與解決等環(huán)節(jié)。（三）會議討論1.科室成員圍繞會議主題和議程展開討論，充分發(fā)表意見和建議，積極參與問題的分析和解決。2.召集人對討論過程進行引導和協(xié)調(diào)，確保討論有序進行，避免出現(xiàn)混亂和偏離主題的情況。（四）會議決策1.根據(jù)討論結果，召集人對各項工作任務進行決策，明確工作責任、目標和要求。2.對涉及重要事項的決策，應充分征求科室成員的意見，確保決策的科學性和合理性。（五）會議總結1.召集人對會議進行總結，強調(diào)會議重點內(nèi)容和工作要求，明確下一步工作方向。2.對會議討論的問題和決策事項進行記錄，形成會議紀要。（六）會議結束召集人宣布會議結束，參會人員有序離開會議室。五、會議紀要（一）記錄人員會議紀要由科室指定專人負責記錄，記錄人員應具備良好的文字表達能力和速記能力。（二）紀要內(nèi)容1.會議基本信息：包括會議時間、地點、主題、參會人員等。2.會議議程：按照會議實際進行的議程順序記錄。3.會議討論內(nèi)容：詳細記錄科室成員的發(fā)言要點、討論結果和決策事項。4.會議總結：記錄召集人對會議的總結內(nèi)容和工作要求。（三）紀要發(fā)布1.會議紀要應在會議結束后[X]個工作日內(nèi)整理完成，并經(jīng)召集人審核簽字后發(fā)布。2.會議紀要以電子文檔形式發(fā)送給科室全體成員，并在科室內(nèi)部網(wǎng)站或公告欄上進行公示，確?？剖页蓡T及時了解會議內(nèi)容和工作安排。六、參會人員職責（一）召集人職責1.負責例會的組織、主持和決策工作，確保會議按照預定議程順利進行。2.引導會議討論方向，協(xié)調(diào)參會人員之間的關系，促進會議高效開展。3.對會議討論的問題進行總結和決策，明確工作責任和要求，并監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行情況。（二）參會人員職責1.按時參加例會，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參會，應提前向召集人請假。2.認真準備上周工作匯報材料，如實匯報工作進展情況，積極參與會議討論，充分發(fā)表意見和建議。3.按照會議決策和工作安排，認真履行工作職責，按時完成各項工作任務，并及時向召集人反饋工作進展情況。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立會議監(jiān)督機制，由科室負責人對會議紀律和決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.定期對會議紀要的落實情況進行跟蹤，確保會議決策得到有效執(zhí)行。（二）考核辦法1.將參會人員的會議表現(xiàn)納入績效考核體系，對按時參會、積極發(fā)言、認真落實會議決策的人員給予適當加分獎勵。2.對無故缺