PAGE昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院規(guī)章制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院的規(guī)范化管理，保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)人才，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院全體教職員工、學(xué)生以及在學(xué)院內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)院各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重和保障師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全各項(xiàng)管理制度，提高管理效率和水平。4.民主公開(kāi)原則：廣泛征求師生意見(jiàn)，實(shí)行民主決策，確保規(guī)章制度的公開(kāi)透明，便于師生知曉和遵守。二、學(xué)院管理架構(gòu)（一）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，把握學(xué)院發(fā)展方向，貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。2.學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)院的行政管理工作，組織實(shí)施學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，確保學(xué)院各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。（二）職能部門(mén)職責(zé)1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，課程建設(shè)、教材管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、考試管理等工作。2.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作。3.人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、考核、職稱評(píng)定、工資福利等工作，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。4.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算、收費(fèi)管理等工作，保障學(xué)院資金的合理使用。5.后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、物資采購(gòu)、餐飲服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等。6.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。（三）二級(jí)學(xué)院職責(zé)二級(jí)學(xué)院是學(xué)院教學(xué)、科研和學(xué)生管理的具體實(shí)施單位，負(fù)責(zé)本學(xué)院專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織與管理、學(xué)生日常管理等工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、教職員工管理（一）招聘與錄用1.學(xué)院根據(jù)發(fā)展需要制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.招聘過(guò)程應(yīng)遵循公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才。3.新入職教職員工應(yīng)按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.教職員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。2.教師要精心備課、授課，注重教學(xué)方法創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量；積極開(kāi)展科研活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)水平。3.管理人員要做好本職工作，為教學(xué)科研和師生服務(wù)，提高管理效能。（三）考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)院建立健全教職員工考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)教職員工的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。2.考核分為年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為教職員工獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的教職員工進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或按照規(guī)定予以解聘。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)院重視教職員工的培訓(xùn)與發(fā)展，為教職員工提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.鼓勵(lì)教職員工參加在職學(xué)歷教育、職業(yè)資格考試等，提升自身素質(zhì)和能力。3.支持教職員工開(kāi)展教學(xué)改革和科研創(chuàng)新，對(duì)取得突出成果的教職員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持。（五）薪酬福利1.學(xué)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，制定合理的薪酬福利制度，保障教職員工的合法權(quán)益。2.薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分，根據(jù)教職員工的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.學(xué)院為教職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。（六）紀(jì)律與處分1.教職員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的正常秩序。2.對(duì)違反學(xué)院規(guī)章制度的教職員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等處分。3.受到處分的教職員工有權(quán)進(jìn)行申訴，學(xué)院應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.被學(xué)院錄取的新生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，逾期不報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。2.新生入學(xué)后，學(xué)院按照國(guó)家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格者予以注冊(cè)學(xué)籍，復(fù)查不合格者，按照有關(guān)規(guī)定處理。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)院建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行規(guī)范管理。2.學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和考核，取得規(guī)定的學(xué)分，完成學(xué)業(yè)。3.學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）日常管理1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)院的作息時(shí)間和請(qǐng)假制度，按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.學(xué)院加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。3.學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)校園環(huán)境和公共設(shè)施，遵守校園文明規(guī)范，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。（四）獎(jiǎng)助學(xué)金管理1.學(xué)院設(shè)立多種獎(jiǎng)助學(xué)金項(xiàng)目，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。2.獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選。3.獲得獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生應(yīng)珍惜榮譽(yù)，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，發(fā)揮模范帶頭作用。（五）畢業(yè)與就業(yè)1.學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)要求的，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。2.學(xué)院積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)等幫助，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)。（六）違紀(jì)處理1.學(xué)生違反學(xué)院規(guī)章制度的，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。2.對(duì)學(xué)生的違紀(jì)處理應(yīng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.受到處分的學(xué)生如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)院應(yīng)進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.學(xué)院根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)特色和行業(yè)需求，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。3.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，合理安排公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程，確保課程體系的系統(tǒng)性和完整性。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的安排和調(diào)度，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。2.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)院加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度。（三）實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的重要環(huán)節(jié)，學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，完善實(shí)踐教學(xué)體系。2.實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等環(huán)節(jié)，應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.學(xué)院建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)等方面。3.通過(guò)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（五）教材管理1.教材選用應(yīng)遵循適用性、先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性等原則，優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材。2.教務(wù)處負(fù)責(zé)教材的征訂、發(fā)放和管理工作，確保教材按時(shí)供應(yīng)，滿足教學(xué)需要。3.鼓勵(lì)教師編寫(xiě)和使用校本教材，加強(qiáng)教材建設(shè)，提高教材質(zhì)量。六、科研管理（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.學(xué)院制定科研發(fā)展規(guī)劃和年度科研計(jì)劃，明確科研目標(biāo)和任務(wù)。2.科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施研究工作，確保項(xiàng)目順利完成。3.學(xué)院鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，對(duì)獲得立項(xiàng)的項(xiàng)目給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和政策傾斜。[此處可補(bǔ)充一些科研項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)后的管理等具體細(xì)則]（二）科研成果管理1.科研成果包括學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目、專利、技術(shù)成果等，學(xué)院對(duì)科研成果進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。2.鼓勵(lì)教師積極發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，出版學(xué)術(shù)著作，申報(bào)科研獎(jiǎng)勵(lì)和專利，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。3.學(xué)院對(duì)取得優(yōu)秀科研成果的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高教師開(kāi)展科研工作的積極性。（三）科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.學(xué)院支持和鼓勵(lì)教師組建科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展合作研究，提高科研水平和創(chuàng)新能力。2.科研團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)明確研究方向和目標(biāo)，建立健全團(tuán)隊(duì)管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與交流。3.學(xué)院為科研團(tuán)隊(duì)提供必要的條件和支持，促進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。七、校園安全與后勤管理（一）校園安全管理1.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全防范措施。2.加強(qiáng)校園巡邏和門(mén)禁管理，嚴(yán)格人員和車輛出入登記，確保校園安全。3.開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)和自我防范能力，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。（二）后勤服務(wù)管理1.后勤管理處負(fù)責(zé)學(xué)院的后勤保障工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，確保教學(xué)、科研和生活