PAGE環(huán)境衛(wèi)生巡查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域、員工宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生巡查管理。（三）職責(zé)分工1.行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂環(huán)境衛(wèi)生巡查管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織環(huán)境衛(wèi)生巡查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識(shí)。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作。按照環(huán)境衛(wèi)生巡查要求，定期進(jìn)行自查自糾，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。配合行政管理部門(mén)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生巡查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施。3.員工個(gè)人自覺(jué)遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域及周邊環(huán)境整潔。積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備擺放整齊，表面清潔，無(wú)灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無(wú)垃圾、雜物，地毯定期清潔，無(wú)明顯污漬。3.門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵、雜物。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周?chē)孛鏌o(wú)散落垃圾。5.綠植擺放整齊，葉面清潔，無(wú)枯黃現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流水線(xiàn)整齊有序，物料擺放規(guī)范，通道暢通無(wú)阻。3.地面保持清潔，無(wú)積水、油污，定期進(jìn)行清掃和沖洗。4.墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，照明燈具、通風(fēng)設(shè)備清潔良好。5.垃圾桶、廢料箱及時(shí)清理，分類(lèi)存放，嚴(yán)禁隨意丟棄。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈整潔，扶手無(wú)灰塵，欄桿無(wú)污漬。2.電梯轎廂清潔衛(wèi)生，按鈕、扶手等部位無(wú)污垢，定期消毒。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔無(wú)異味，地面干燥，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.茶水間、休息區(qū)桌椅擺放整齊，地面干凈，飲水機(jī)等設(shè)備定期清潔。5.停車(chē)場(chǎng)地面平整干凈，車(chē)輛停放有序，無(wú)雜物堆積。（四）員工宿舍1.床鋪整潔，物品擺放整齊，被子疊放規(guī)范，床單、枕套干凈。2.地面干凈，無(wú)垃圾、積水，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.門(mén)窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好，無(wú)異味。4.個(gè)人物品擺放有序，衣柜、書(shū)桌等保持清潔。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾日產(chǎn)日清。三、巡查內(nèi)容與方法（一）巡查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、墻面、門(mén)窗、天花板、辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施等是否清潔衛(wèi)生。2.垃圾清理與分類(lèi)情況，垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾是否分類(lèi)存放。3.通風(fēng)、照明、給排水等設(shè)施運(yùn)行情況，是否正常、無(wú)故障。4.環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)是否完好、清晰。5.員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和行為規(guī)范執(zhí)行情況。（二）巡查方法1.定期巡查行政管理部門(mén)每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生巡查，對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查。各部門(mén)每天安排專(zhuān)人進(jìn)行本部門(mén)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自查，填寫(xiě)自查記錄。2.不定期抽查行政管理部門(mén)不定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查環(huán)境衛(wèi)生較差的區(qū)域或容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)拍照記錄，并當(dāng)場(chǎng)指出問(wèn)題所在，要求相關(guān)部門(mén)或責(zé)任人限期整改。四、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄1.巡查人員在巡查過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)環(huán)境衛(wèi)生巡查記錄表，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求等內(nèi)容。2.巡查記錄表應(yīng)妥善保存，以備查閱和追溯。（二）巡查報(bào)告1.行政管理部門(mén)根據(jù)巡查記錄，每周編寫(xiě)環(huán)境衛(wèi)生巡查報(bào)告，對(duì)本周巡查情況進(jìn)行總結(jié)分析，指出存在的問(wèn)題和不足之處。2.巡查報(bào)告應(yīng)提出具體的整改措施和建議，明確整改責(zé)任部門(mén)和整改期限，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。3.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題較為嚴(yán)重或多次整改不到位的部門(mén)，行政管理部門(mén)應(yīng)在巡查報(bào)告中進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào)，并要求其作出書(shū)面說(shuō)明。五、整改與跟蹤（一）整改責(zé)任1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，行政管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)和整改要求。2.整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按時(shí)完成。（二）整改期限1.一般環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題應(yīng)在接到整改通知書(shū)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。2.較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，整改期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)工作日。（三）跟蹤復(fù)查1.行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實(shí)到位。2.整改責(zé)任部門(mén)在完成整改后，應(yīng)及時(shí)向行政管理部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。3.行政管理部門(mén)接到整改報(bào)告后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，如復(fù)查合格，予以銷(xiāo)號(hào)；如復(fù)查仍不合格，應(yīng)繼續(xù)責(zé)令整改責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門(mén)績(jī)效考核體系，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生日常管理、巡查問(wèn)題整改情況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)等方面。3.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分處理。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。（三）懲罰措施1.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)，除進(jìn)行績(jī)效考核扣分外，還將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)等處罰。2.對(duì)于多次整改不到位或拒不整改的部門(mén)和個(gè)人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.行政管理部門(mén)定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、巡查方法、整改要求、考核獎(jiǎng)懲等方面。3.根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和需求，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳活動(dòng)1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識(shí)和公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生巡