PAGE必須職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、崗位以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的人員，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。3.職責(zé)分工職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，確保職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)更新申報(bào)信息。組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故，參與職業(yè)病診斷、鑒定和治療工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的各項(xiàng)要求。對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康檢查等工作。員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、工作場(chǎng)所等進(jìn)行職業(yè)病危害識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取針對(duì)性的預(yù)防控制措施。2.工程技術(shù)防護(hù)措施優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。3.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確各部門(mén)、各崗位在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)和任務(wù)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo)、措施、步驟和時(shí)間安排，并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害事故隱患。建立職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明制度，在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。三、勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及勞動(dòng)條件，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)與發(fā)放選擇具有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商，確保所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。建立勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)日期、供應(yīng)商名稱(chēng)、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等信息。按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期，及時(shí)為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄，包括發(fā)放日期、員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等。3.勞動(dòng)防護(hù)用品使用與維護(hù)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途、佩戴方法和注意事項(xiàng)，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。督促員工在作業(yè)過(guò)程中按照規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或放棄使用。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。對(duì)損壞或過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行更換或報(bào)廢處理。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)際需要和員工的崗位特點(diǎn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析及應(yīng)急救援知識(shí)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。結(jié)合崗位實(shí)際操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使員工在實(shí)踐中掌握職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和防護(hù)技能。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等渠道獲取相關(guān)信息。4.培訓(xùn)效果評(píng)估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保培訓(xùn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。將員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平和技能。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查計(jì)劃根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、接觸人數(shù)及國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員范圍等。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.職業(yè)健康檢查實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目參加職業(yè)健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。如實(shí)向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息，配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況的員工，及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步的診斷、治療，并按照規(guī)定做好記錄和報(bào)告工作。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保檔案的完整性和保密性。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行干預(yù)和處理。六、職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷申請(qǐng)員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)，并提供相關(guān)的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)接到員工的職業(yè)病診斷申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，并按照規(guī)定提供必要的協(xié)助和支持。2.職業(yè)病診斷過(guò)程員工應(yīng)積極配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職業(yè)病診斷工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行綜合分析和診斷，出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。如員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定。3.職業(yè)病鑒定公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)協(xié)助員工做好職業(yè)病鑒定申請(qǐng)工作，提供必要的資料和支持。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)按照相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，出具職業(yè)病鑒定書(shū)。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷和鑒定結(jié)果，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病患者的治療、康復(fù)、安置等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故的類(lèi)型、危害程度及應(yīng)急救援的實(shí)際需要，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援工作。明確應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職責(zé)，確保應(yīng)急救援工作的順利開(kāi)展。設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)和信息傳遞等工作。3.應(yīng)急救援程序職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如自救、互救等，防止事故擴(kuò)大。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急救援辦公室，并組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行初步救援和疏散。應(yīng)急救援辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展應(yīng)急救援工作。在應(yīng)急救援過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，請(qǐng)求支援。應(yīng)急救援工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車(chē)等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援程序，掌握必要的應(yīng)急救援技能和知識(shí)。每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、范圍、頻率和方式等。監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)際情況和法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定。定期對(duì)公司各部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實(shí)情況。職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施的執(zhí)行情況。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用和管理情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的開(kāi)展情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)情況。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。現(xiàn)場(chǎng)檢查與資料查閱相結(jié)合，查看工作場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、員工的操作行為、勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況等，同時(shí)查閱相關(guān)的管理制度、記錄臺(tái)賬、培訓(xùn)資料等。自我檢查與外部監(jiān)督相結(jié)合，組織公司內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)進(jìn)行